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文檔簡介

機運部相關(guān)管理制度總則目的為加強機運部的管理,確保設(shè)備安全運行,提高工作效率,保障生產(chǎn)順利進行,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于機運部全體員工,包括設(shè)備操作人員、維修人員、管理人員等?;驹瓌t1.安全第一原則:始終將設(shè)備安全運行放在首位,確保員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則:通過加強設(shè)備維護、保養(yǎng)、巡檢等工作,預(yù)防設(shè)備故障和事故的發(fā)生。3.科學(xué)管理原則:運用先進的管理理念和方法,提高設(shè)備管理水平和工作效率。4.全員參與原則:機運部全體員工共同參與設(shè)備管理,形成人人關(guān)心設(shè)備、人人愛護設(shè)備的良好氛圍。崗位職責(zé)機運部經(jīng)理崗位職責(zé)1.全面負責(zé)機運部的管理工作,制定部門工作計劃和目標(biāo),并組織實施。2.負責(zé)設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試等工作,確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。3.組織制定和完善設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維修保養(yǎng)計劃等,并監(jiān)督執(zhí)行。4.負責(zé)設(shè)備的日常管理工作,包括設(shè)備臺賬建立、檔案管理、設(shè)備盤點等。5.組織設(shè)備維修、保養(yǎng)工作,及時處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運行。6.負責(zé)機運部員工的培訓(xùn)、考核、獎懲等工作,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性。7.加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào),做好設(shè)備保障工作,確保生產(chǎn)順利進行。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。設(shè)備操作人員崗位職責(zé)1.嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程,正確操作設(shè)備,確保設(shè)備安全運行。2.負責(zé)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,包括設(shè)備清潔、潤滑、緊固等,及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障。3.認真填寫設(shè)備運行記錄、維護保養(yǎng)記錄等,做到記錄準(zhǔn)確、完整。4.積極參加設(shè)備操作技能培訓(xùn),不斷提高操作水平。5.協(xié)助維修人員進行設(shè)備維修和故障排除工作。6.做好設(shè)備的交接班工作,交接內(nèi)容包括設(shè)備運行狀況、維護保養(yǎng)情況、工具及配件等。7.愛護設(shè)備,妥善保管設(shè)備及工具,不得隨意損壞或丟失。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。設(shè)備維修人員崗位職責(zé)1.負責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,及時處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運行。2.制定設(shè)備維修計劃和方案,合理安排維修時間,提高維修效率。3.對設(shè)備故障進行分析和總結(jié),提出改進措施,防止類似故障再次發(fā)生。4.負責(zé)設(shè)備維修所需材料、配件的計劃申報和領(lǐng)用工作,做好材料、配件的管理和節(jié)約使用。5.協(xié)助操作人員進行設(shè)備操作技能培訓(xùn),指導(dǎo)操作人員正確使用和維護設(shè)備。6.參與設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收等工作。7.做好設(shè)備維修記錄,包括故障原因、維修過程、更換配件等,為設(shè)備管理提供依據(jù)。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。設(shè)備管理人員崗位職責(zé)1.負責(zé)設(shè)備的資產(chǎn)管理工作,建立健全設(shè)備臺賬和檔案,及時更新設(shè)備信息。2.制定設(shè)備采購計劃,參與設(shè)備選型和招標(biāo)工作,確保采購的設(shè)備符合企業(yè)需求。3.組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作,確保設(shè)備按時投入使用。4.監(jiān)督設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維修保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,定期進行檢查和考核。5.負責(zé)設(shè)備的報廢鑒定和申報工作,做好報廢設(shè)備的處理。6.分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),評估設(shè)備運行狀況,提出設(shè)備更新、改造建議。7.組織開展設(shè)備管理相關(guān)的統(tǒng)計工作,按時上報各類報表。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。設(shè)備管理設(shè)備采購管理1.根據(jù)生產(chǎn)需求和設(shè)備現(xiàn)狀,由使用部門提出設(shè)備采購申請,經(jīng)機運部經(jīng)理審核后報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.機運部負責(zé)組織設(shè)備采購招標(biāo)工作,選擇合格的供應(yīng)商,簽訂采購合同。3.設(shè)備到貨后,機運部組織相關(guān)人員進行驗收,驗收內(nèi)容包括設(shè)備數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等,驗收合格后方可辦理入庫手續(xù)。設(shè)備安裝與調(diào)試管理1.設(shè)備安裝前,機運部應(yīng)制定詳細的安裝方案,明確安裝步驟、質(zhì)量要求和安全注意事項。2.安裝過程中,機運部應(yīng)安排專人負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,確保安裝工作按照方案進行,保證安裝質(zhì)量。3.設(shè)備安裝完成后,機運部組織相關(guān)人員進行調(diào)試,調(diào)試合格后方可投入使用。設(shè)備日常管理1.建立設(shè)備臺賬,詳細記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維修保養(yǎng)情況等信息。2.為每臺設(shè)備建立檔案,檔案內(nèi)容包括設(shè)備說明書、合格證、安裝調(diào)試記錄、維修保養(yǎng)記錄、故障記錄等。3.定期對設(shè)備進行盤點,確保設(shè)備賬實相符。設(shè)備維護保養(yǎng)管理1.制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,明確設(shè)備維護保養(yǎng)的周期、內(nèi)容、責(zé)任人等。2.設(shè)備維護保養(yǎng)分為日常維護保養(yǎng)、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)。日常維護保養(yǎng)由設(shè)備操作人員負責(zé),一級保養(yǎng)以設(shè)備操作人員為主,維修人員為輔,二級保養(yǎng)以維修人員為主,操作人員參加。3.設(shè)備維護保養(yǎng)工作應(yīng)嚴格按照計劃執(zhí)行,做好記錄,并存入設(shè)備檔案。4.定期對設(shè)備維護保養(yǎng)工作進行檢查和考核,確保維護保養(yǎng)質(zhì)量。設(shè)備維修管理1.設(shè)備發(fā)生故障后,操作人員應(yīng)及時報告機運部,機運部安排維修人員進行維修。2.維修人員接到故障報告后,應(yīng)迅速到達現(xiàn)場,對故障進行診斷和排除。3.維修過程中,維修人員應(yīng)做好維修記錄,包括故障現(xiàn)象、故障原因、維修方法、更換配件等。4.對于重大設(shè)備故障,機運部應(yīng)組織相關(guān)人員進行分析和討論,制定解決方案,并采取預(yù)防措施,防止類似故障再次發(fā)生。設(shè)備報廢管理1.設(shè)備符合下列條件之一的,可以申請報廢:已超過規(guī)定使用年限,主要結(jié)構(gòu)和零部件嚴重磨損,無法修復(fù);技術(shù)性能落后,能耗高,效率低,經(jīng)濟效益差;因意外災(zāi)害或事故,設(shè)備嚴重損壞,無法修復(fù);嚴重影響環(huán)保,危害人身安全與健康,進行改造又不經(jīng)濟。2.設(shè)備報廢由使用部門提出申請,機運部組織相關(guān)人員進行鑒定,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理報廢手續(xù)。3.報廢設(shè)備應(yīng)及時清理,妥善處理,防止流失。安全管理安全操作規(guī)程1.機運部應(yīng)根據(jù)設(shè)備特點和操作要求,制定詳細的安全操作規(guī)程,并張貼在設(shè)備顯著位置。2.設(shè)備操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,嚴禁違規(guī)操作。3.安全操作規(guī)程應(yīng)定期進行修訂和完善,確保其科學(xué)性和有效性。安全培訓(xùn)教育1.機運部應(yīng)定期組織員工進行安全培訓(xùn)教育,提高員工安全意識和操作技能。2.新員工入職后,必須進行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。3.對設(shè)備操作人員、維修人員等特殊工種人員,必須進行專門的安全培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度,定期對設(shè)備進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查。日常檢查由設(shè)備操作人員負責(zé),定期檢查由機運部組織,專項檢查根據(jù)實際情況進行。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即采取措施進行整改,整改情況要進行跟蹤復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。事故應(yīng)急預(yù)案1.制定設(shè)備安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確事故應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)。2.定期組織員工進行事故應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生設(shè)備安全事故后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進行救援,保護事故現(xiàn)場,并及時向上級報告??己伺c獎懲考核內(nèi)容1.工作業(yè)績考核:包括設(shè)備運行效率、維修質(zhì)量、故障停機時間等。2.工作態(tài)度考核:包括責(zé)任心、工作積極性、團隊協(xié)作精神等。3.安全管理考核:包括安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全事故發(fā)生情況等??己朔绞?.定期考核:每月或每季度進行一次考核,由機運部經(jīng)理組織實施。2.不定期考核:根據(jù)工作需要,對員工進行不定期考核。3.考核結(jié)果采用百分制,分為優(yōu)秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四個等級。獎懲措施1.獎勵:對考

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