傳媒工會(huì)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本傳媒工會(huì)的規(guī)范化管理，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，促進(jìn)傳媒行業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本工會(huì)實(shí)際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本傳媒工會(huì)全體會(huì)員及工會(huì)工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，圍繞中心、服務(wù)大局。2.堅(jiān)持以會(huì)員為本，切實(shí)維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，全心全意為會(huì)員服務(wù)。3.堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。4.堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職，不斷提高工會(huì)工作的法制化水平。二、組織架構(gòu)（一）會(huì)員大會(huì)1.會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成。2.會(huì)員大會(huì)的職權(quán)：審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的財(cái)務(wù)工作報(bào)告；選舉和罷免工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；決定工會(huì)工作的重大問題；其他應(yīng)由會(huì)員大會(huì)決定的事項(xiàng)。3.會(huì)員大會(huì)每年至少召開一次。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)。（二）工會(huì)委員會(huì)1.工會(huì)委員會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的日常工作。2.工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，委員人數(shù)根據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定，一般為奇數(shù)。3.工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)：貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定；主持工會(huì)的日常工作，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施；代表和組織會(huì)員參與民主管理和民主監(jiān)督；維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的生活，為會(huì)員辦實(shí)事、做好事；組織開展文化、體育、教育等活動(dòng)，豐富會(huì)員的業(yè)余生活；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用；做好工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和管理；其他應(yīng)由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)的工作。4.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。（三）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)1.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是工會(huì)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理情況。2.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，委員人數(shù)根據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定，一般為奇數(shù)。3.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)：審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算；監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理情況；檢查工會(huì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理中的重大問題提出意見和建議；向會(huì)員大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。4.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。（四）女職工委員會(huì)1.女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，具有民主性和代表性的女職工組織，是工會(huì)聯(lián)系女職工的橋梁和紐帶。2.女職工委員會(huì)由工會(huì)委員會(huì)中的女職工委員組成，主任、副主任由女職工委員會(huì)全體會(huì)議推選產(chǎn)生。3.女職工委員會(huì)的職責(zé)：維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，代表女職工參與民主管理和民主監(jiān)督；組織女職工開展“巾幗建功”活動(dòng)，提高女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力；關(guān)心女職工的生活，為女職工辦實(shí)事、做好事；組織開展適合女職工特點(diǎn)的文化、體育、教育等活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余生活；宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，教育引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；其他應(yīng)由女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)的工作。4.女職工委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。三、會(huì)員管理（一）會(huì)員資格1.凡承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)組織，并按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)的傳媒行業(yè)從業(yè)人員，均可成為本工會(huì)會(huì)員。2.會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；享有批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)；享有參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；享有獲得工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇的權(quán)利；享有享受工會(huì)舉辦的文化、體育、教育等事業(yè)和服務(wù)的權(quán)利；享有享受工會(huì)為會(huì)員提供的各種優(yōu)惠待遇的權(quán)利。3.會(huì)員履行遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成工會(huì)交辦的工作；按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；關(guān)心工會(huì)工作，支持工會(huì)事業(yè)，維護(hù)工會(huì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一等義務(wù)。（二）入會(huì)與退會(huì)1.職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。2.會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。3.會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。（三）會(huì)員會(huì)籍管理1.會(huì)員會(huì)籍是會(huì)員資格的證明，由工會(huì)基層委員會(huì)負(fù)責(zé)管理。2.會(huì)員工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.會(huì)員因工作調(diào)動(dòng)、退休、離職等原因離開本單位時(shí)，其會(huì)員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到新的工作單位或居住地工會(huì)組織。4.會(huì)員去世后，其家屬應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)組織，工會(huì)組織應(yīng)在會(huì)員去世后一個(gè)月內(nèi)辦理其會(huì)員注銷手續(xù)。四、工會(huì)活動(dòng)管理（一）活動(dòng)計(jì)劃1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)會(huì)員的需求和工會(huì)工作的重點(diǎn)，制定年度活動(dòng)計(jì)劃。2.活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)名稱、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人等內(nèi)容。3.活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)提前征求會(huì)員的意見和建議，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。（二）活動(dòng)組織1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。2.活動(dòng)組織過程中，應(yīng)明確活動(dòng)負(fù)責(zé)人，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.活動(dòng)組織過程中，應(yīng)注意安全，做好應(yīng)急預(yù)案，確保會(huì)員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。（三）活動(dòng)宣傳1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)通過多種渠道，宣傳工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，提高會(huì)員的參與度。2.活動(dòng)宣傳應(yīng)包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)意義等內(nèi)容。3.活動(dòng)宣傳應(yīng)注重實(shí)效，及時(shí)反饋會(huì)員的意見和建議，不斷改進(jìn)宣傳方式和方法。（四）活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)撰寫活動(dòng)總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。2.活動(dòng)總結(jié)應(yīng)包括活動(dòng)基本情況、活動(dòng)效果、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、存在問題、改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.活動(dòng)總結(jié)應(yīng)報(bào)工會(huì)委員會(huì)審核，并在工會(huì)內(nèi)部進(jìn)行交流和分享。五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；2.企業(yè)行政撥交的經(jīng)費(fèi)；3.工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；4.人民政府的補(bǔ)助；5.其他收入。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作的需要，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。3.收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)來源情況，合理預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入的金額。4.支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作的重點(diǎn)和會(huì)員的需求，合理安排各項(xiàng)支出的金額。5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)報(bào)經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。（三）經(jīng)費(fèi)支出1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，合理使用。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍包括：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、事業(yè)支出、其他支出等。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超預(yù)算支出。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，辦理報(bào)銷手續(xù)。2.報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，不得白條入賬。3.報(bào)銷憑證應(yīng)包括發(fā)票、收據(jù)、清單、審批單等。4.報(bào)銷憑證應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人審批后，方可報(bào)銷。（五）經(jīng)費(fèi)審查1.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。2.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況，檢查工會(huì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。3.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況，接受會(huì)員的監(jiān)督。六、民主管理與監(jiān)督（一）民主管理1.工會(huì)應(yīng)組織會(huì)員參與本單位的民主管理，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開等形式，表達(dá)會(huì)員的意見和建議。2.職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。3.工會(huì)應(yīng)組織會(huì)員選舉職工代表，職工代表應(yīng)代表會(huì)員的利益，參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督。4.廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容，工會(huì)應(yīng)組織會(huì)員參與廠務(wù)公開工作，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況。（二）民主監(jiān)督1.工會(huì)應(yīng)組織會(huì)員對(duì)本單位的工作進(jìn)行民主監(jiān)督，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、民主評(píng)議等形式，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況。2.工會(huì)應(yīng)組織會(huì)員對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免的重要依