職業(yè)衛(wèi)生全管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保防治措施的有效落實(shí)。3.分類管理、綜合治理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取綜合措施，有效治理職業(yè)病危害。4.全員參與原則：職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司各個(gè)部門和全體員工，必須充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，全員參與職業(yè)病防治工作。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)建立、健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保有效實(shí)施。3.保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。4.定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題，組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和措施。5.督促、檢查公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害隱患。6.組織制定并實(shí)施公司的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。7.組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。8.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)公司存在的職業(yè)病危害因素。9.依法參加工傷保險(xiǎn)，為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，確保監(jiān)測(cè)、檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。4.建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)安排疑似職業(yè)病患者進(jìn)行診斷和治療。6.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和處理意見(jiàn)。7.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平和自我保護(hù)能力。8.協(xié)助公司管理層做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作中的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保本部門員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。3.負(fù)責(zé)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的日常防護(hù)和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告安全管理部門。4.協(xié)助安全管理部門做好本部門職業(yè)衛(wèi)生管理檔案的建立和完善工作。5.配合安全管理部門做好職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素或隱患時(shí)，及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告。4.配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供相關(guān)健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識(shí)別與申報(bào)1.安全管理部門應(yīng)定期組織對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別，確定危害因素的種類、性質(zhì)、分布及危害程度。2.根據(jù)識(shí)別結(jié)果，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)公司存在的職業(yè)病危害因素。申報(bào)內(nèi)容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料等。3.如公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度及防護(hù)措施等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行變更申報(bào)。（二）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等，并確保員工正確佩戴和使用。2.定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，防護(hù)效果可靠。3.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，設(shè)置必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、降溫設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。4.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新，確保其防護(hù)性能符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。5.在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按照“三同時(shí)”原則，將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（三）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.安全管理部門應(yīng)定期組織對(duì)公司工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括粉塵、化學(xué)毒物、物理因素等。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少對(duì)公司工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次全面的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.根據(jù)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)采取有效的職業(yè)病防治措施，改善工作場(chǎng)所勞動(dòng)條件，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。4.將監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公布，接受員工監(jiān)督。（四）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、擔(dān)架、呼吸器等，并確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門，并采取有效的措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。5.對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.組織新員工在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的接觸情況確定。3.對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，在離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)，不得從員工工資中扣除。5.安全管理部門應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并將檢查結(jié)果存入員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全管理部門負(fù)責(zé)建立和管理，專人負(fù)責(zé)，專柜存放，確保檔案資料的完整、真實(shí)和安全。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，安全管理部門應(yīng)及時(shí)提供服務(wù)。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存，保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為員工離職后30年。（三）職業(yè)禁忌與職業(yè)病患者管理1.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的員工，不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)。2.對(duì)確診為職業(yè)病的員工，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置。3.為職業(yè)病患者依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障其合法權(quán)益。4.定期對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，了解其病情變化和康復(fù)情況。5.如職業(yè)病患者需要調(diào)整工作崗位或離職，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，結(jié)合員工的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容，并確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)知識(shí)和技能。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識(shí)和要求。6.職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援知識(shí)和技能。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行授課，對(duì)全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、視頻資料等形式，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。3.結(jié)合崗位實(shí)際，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，由班組長(zhǎng)或技術(shù)骨干對(duì)本崗位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。4.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等渠道獲取相關(guān)信息。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)的知識(shí)和技能掌握情況等。2.考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等多種形式，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、客觀。3.對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的證明；對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。4.將員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育考核結(jié)果納入員工個(gè)人績(jī)效考核體系，與員工的薪酬、晉升等掛鉤。六、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開(kāi)展情況等。2.采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查等多種方式，確保監(jiān)督檢查工作的全面性和有效性。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表