肺結核報告管理制度總則目的為加強公司肺結核防治工作，規(guī)范肺結核疫情報告管理，及時、準確、完整地報告肺結核疫情，有效預防和控制肺結核的傳播與流行，保障員工的身體健康，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有涉及的工作場所和活動?；驹瓌t1.依法報告原則：嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，及時、準確報告肺結核疫情。2.屬地管理原則：肺結核疫情報告實行屬地化管理，公司應接受所在地疾病預防控制機構的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。3.及時準確原則：發(fā)現(xiàn)肺結核病例或疑似病例后，應在規(guī)定時間內(nèi)及時報告，確保報告信息的真實性、準確性和完整性。4.分級負責原則：根據(jù)疫情的嚴重程度和影響范圍，實行分級負責、分層管理，確保疫情得到有效處置。組織管理成立肺結核報告管理工作小組公司成立以人事總監(jiān)為組長，各部門負責人為成員的肺結核報告管理工作小組，負責領導、組織和協(xié)調(diào)公司的肺結核報告管理工作。工作小組下設辦公室，掛靠在人力資源部，具體負責日常工作的開展，包括疫情報告的收集、審核、上報及相關資料的整理歸檔等。職責分工1.人事總監(jiān)：全面負責公司肺結核報告管理工作的領導和決策，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問題。2.各部門負責人：負責本部門員工肺結核疫情的監(jiān)測和報告工作，督促員工及時就醫(yī)，配合公司做好疫情防控措施的落實。3.人力資源部：負責肺結核報告管理工作的具體組織實施，包括信息收集、審核、上報、資料歸檔等工作；負責對新入職員工進行肺結核篩查相關知識的培訓；協(xié)助公司進行疫情防控措施的落實。4.行政部：負責提供疫情防控所需的物資保障，做好公司辦公場所的清潔消毒工作，配合人力資源部開展疫情防控知識的宣傳教育。5.醫(yī)務室（如有）：負責對疑似肺結核病例進行初步診斷和轉診，配合疾病預防控制機構做好疫情調(diào)查和處置工作；開展肺結核防治知識的宣傳和培訓。報告流程病例發(fā)現(xiàn)1.員工自我發(fā)現(xiàn)：員工如出現(xiàn)咳嗽、咳痰兩周以上或咯血、低熱、盜汗、乏力、消瘦等癥狀，應及時到公司醫(yī)務室（如有）或當?shù)蒯t(yī)療機構就診。2.公司監(jiān)測發(fā)現(xiàn)：人力資源部、行政部等相關部門在日常工作中，如發(fā)現(xiàn)員工有可疑肺結核癥狀或其他異常情況，應及時督促其就醫(yī)檢查。公司定期組織的健康體檢中，如發(fā)現(xiàn)疑似肺結核病例，應及時告知員工進一步檢查診斷。報告時限1.公司醫(yī)務室（如有）或接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)疑似肺結核病例后，應在[X]小時內(nèi)報告給人力資源部。2.人力資源部接到報告后，應在[X]小時內(nèi)對信息進行審核，并報告給公司肺結核報告管理工作小組組長及所在地疾病預防控制機構。3.對于確診的肺結核病例，應在確診后[X]小時內(nèi)進行網(wǎng)絡直報，并同時向所在地疾病預防控制機構和上級主管部門報告。報告內(nèi)容1.報告信息應包括患者基本信息（姓名、性別、年齡、職業(yè)、聯(lián)系方式等）、發(fā)病日期、診斷日期、診斷結果（疑似或確診）、就診醫(yī)院等內(nèi)容。2.報告信息應確保真實、準確、完整，不得瞞報、漏報、遲報。報告方式1.網(wǎng)絡直報：對于符合網(wǎng)絡直報條件的肺結核病例，通過中國疾病預防控制信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡直報。2.電話報告：在不具備網(wǎng)絡直報條件的情況下，可通過電話向所在地疾病預防控制機構報告，并在規(guī)定時間內(nèi)補報網(wǎng)絡直報信息。疫情處置密切接觸者排查1.接到肺結核病例報告后，公司應及時組織對病例的密切接觸者進行排查。密切接觸者是指與肺結核病例有過近距離接觸（如共同居住、工作、學習、生活等）的人員。2.人力資源部負責提供密切接觸者名單，各部門負責人配合做好人員的通知和組織工作。排查工作應在接到報告后的[X]個工作日內(nèi)完成。密切接觸者管理1.對排查出的密切接觸者，應通知其到所在地疾病預防控制機構或指定的醫(yī)療機構進行結核菌素皮膚試驗（PPD試驗）或γ干擾素釋放試驗（IGRA）等檢查，并根據(jù)檢查結果進行相應的處理。2.如密切接觸者檢查結果為陽性，應進一步進行胸部X線檢查或胸部CT檢查，以確定是否感染肺結核。如確診感染肺結核，應按照肺結核患者的管理要求進行治療和管理。3.如密切接觸者檢查結果為陰性，應告知其注意觀察自身癥狀，如有咳嗽、咳痰等可疑癥狀，應及時就醫(yī)檢查。同時，應繼續(xù)做好個人防護措施，避免與他人密切接觸。疫點消毒1.行政部負責對病例所在的工作場所、宿舍等疫點進行消毒。消毒工作應在病例確診后[X]小時內(nèi)開始實施，并根據(jù)疫情情況進行多次消毒。2.消毒應采用符合國家相關標準的消毒劑和消毒方法，確保消毒效果。消毒過程中應做好個人防護措施，避免消毒劑對人體造成傷害。疫情防控措施1.健康教育：人力資源部、行政部等相關部門應通過多種形式，如宣傳欄、內(nèi)部培訓、電子顯示屏等，向員工宣傳肺結核防治知識，提高員工的自我防護意識和能力。2.個人防護：要求員工在工作期間佩戴口罩，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤通風，避免隨地吐痰?？人浴⒋驀娞鐣r應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，用過的紙巾、口罩等應妥善處理。3.工作場所管理：加強公司辦公場所、宿舍等區(qū)域的通風換氣，保持空氣流通。定期對公共區(qū)域進行清潔消毒，增加消毒頻次。合理安排員工工作崗位，避免人員過度聚集。培訓與宣傳培訓1.人力資源部定期組織公司員工進行肺結核防治知識培訓，培訓內(nèi)容包括肺結核的癥狀、傳播途徑、診斷方法、治療原則及預防措施等。2.培訓方式可采用集中授課、視頻教學、線上學習等多種形式，確保培訓效果。新入職員工應在入職后[X]周內(nèi)接受肺結核防治知識培訓。3.醫(yī)務室（如有）人員應參加所在地疾病預防控制機構組織的肺結核診斷、治療及疫情報告管理等方面的專業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務水平。宣傳1.公司應通過多種渠道，廣泛宣傳肺結核防治知識，營造良好的防治氛圍。如在公司內(nèi)部張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊、播放宣傳視頻等。2.結合世界防治結核病日等宣傳活動，組織開展形式多樣的宣傳活動，提高員工對肺結核防治工作的關注度和參與度。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司肺結核報告管理工作小組定期對各部門的肺結核報告管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括疫情報告的及時性、準確性、完整性，密切接觸者排查及管理情況，疫點消毒情況，疫情防控措施落實情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改，并跟蹤整改落實情況?？己嗽u價1.人力資源部將各部門的肺結核報告管理工作納入年度績效考核體系，制定具體的考核指標和評分標準。2.考核結果與部門績效獎金、員工個人績效等掛鉤，對工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行通報批評，并追究相關責任。信息管理與資料歸檔信息管理1.人力資源部負責建立公司肺結核疫情報告信息臺賬，對每例肺結核病例的報告信息、處置情況等進行詳細記錄。2.定期對疫情報告信息進行整理分析，為公司肺結核防治工作提供決策依據(jù)。同時，應將相關信息及時反饋給各部門，確保信息共享。資料歸檔1.公司肺結核報告管理工作中