施工現(xiàn)場專業(yè)人員-(勞務員)專業(yè)管理實務真題庫_21、單選題工程承包人應對施工勞務企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付民工工資。()應當在工程項目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務員工工資的專用賬戶，按規(guī)定將工資款（江南博哥）項存人專用賬戶。A、

建設(shè)單位B、

總包單位C、

勞務分包企業(yè)D、

勞務施工隊正確答案：

C

參考解析：工程承包人應對施工勞務企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付民工工資。施工勞務企業(yè)應當在工程項目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務員工工資的專用賬戶，可以按規(guī)定（在項目開工后第一個月內(nèi)按實際用工人數(shù)每人不低于本地區(qū)最低工資標準）將工資款項存入專用賬戶。2、單選題甲是2013年剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動合同期限最長不得超過()年。A、

3年B、

5年C、

10年D、

15年正確答案：

D

參考解析：企業(yè)勞務主管部門對各項目部上報的勞務隊伍考核表進行整理匯總，形成勞務隊伍綜合評價表。評價實行百分制，考評結(jié)果95分（含95分）以上為優(yōu)秀；85?94分為合格；85分以下（含85分）為不合格。3、單選題關(guān)于勞務隊伍綜合評價表。評價實行百分制，考評結(jié)果85分應為()。A、

優(yōu)秀B、

良好C、

合格D、

不合格正確答案：

B

參考解析：全部分包工作完成后，經(jīng)勞務作業(yè)發(fā)包人認可后14天內(nèi)，勞務作業(yè)承包人向勞務作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。4、單選題全部分包工作完成后，經(jīng)勞務作業(yè)發(fā)包人認可后()天內(nèi)，勞務作業(yè)承包人向勞務作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。A、

14B、

15C、

16D、

18正確答案：

C

參考解析：勞務分包隊伍禁止使用不滿16周歲和超過55周歲人員。5、單選題勞務用工禁止使用不滿()周歲的人員。A、

14B、

15C、

16D、

18正確答案：

C

參考解析：勞務分包合同價款包括工人工資、文明施工及環(huán)保費中的人工費、管理費、勞動保護費、各項保險費、低值易耗材料費、工具用具費、利潤等。6、單選題下列不屬于勞務分包合同價款的是()。A、

工人工資B、

管理費C、

工人獎金D、

工具用具費正確答案：

B

參考解析：勞務隊伍的管理是影響工程施工進度的關(guān)鍵因素，勞務員應加強現(xiàn)場勞務隊伍的檢查監(jiān)管，項目部制訂相應激勵和獎罰措施，提高隊伍管理水平，為保證施工進度計劃的順利完成創(chuàng)造條件。7、單選題勞務隊伍管理是影響工程施工進度的關(guān)鍵因素，()應加強現(xiàn)場勞務隊伍的檢查監(jiān)管。A、

監(jiān)理工程師B、

承包人材料員C、

勞務分包人D、

工程業(yè)主正確答案：

C

參考解析：根據(jù)2014版《建設(shè)工程施工勞務分包合同（示范文本）》：承包人提供的材料在進場時應由勞務分包人負責驗收，如材料的品種、規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量不符合要求，勞務分包人應在驗收時提出，由此增加的費用和（或）延誤的期限均由承包人承擔。8、單選題承包人提供的材料在進場時應由()負責驗收。A、

監(jiān)理工程師B、

承包人材料員C、

勞務分包人D、

工程業(yè)主正確答案：

C

參考解析：安全教育培訓包括知識、技能、意識三個階段的教育。9、單選題勞務分包隊伍安全教育培訓包括()三方面內(nèi)容。A、

意識、措施、技能B、

意識、知識、規(guī)章C、

意識、知識、技能D、

意識、知識、措施正確答案：

C

參考解析：安全教育培訓包括知識、技能、意識三個階段的教育。10、單選題項目部應制定例會制度，保證項目部（含勞務隊伍管理人員）()碰頭會。A、

每月不少于一次B、

每月不少于兩次C、

每周不少于一次D、

每周不少于兩次正確答案：

B

參考解析：培訓成本的核算包括：利用會計方法計算培訓成本、利用資源需求模型計算培訓成本。11、單選題培訓成本的核算方法有()。A、

經(jīng)驗估算方法B、

會計方法C、

統(tǒng)計方法D、

統(tǒng)計估算法正確答案：

B

參考解析：培訓成本的核算包括：利用會計方法計算培訓成本、利用資源需求模型計算培訓成本。12、單選題勞務分包隊伍在完成全部勞務作業(yè)后，向()提交完工報告。A、

建設(shè)單位B、

總監(jiān)理工程師C、

監(jiān)理工程師D、

承包人正確答案：

A

參考解析：分包單位每月必須向總包商項目經(jīng)理部物資管理部門按要求報送月材料采購計劃。13、單選題分包單位每月必須向總包商項目經(jīng)理部物資管理部門按要求報送()。A、

月材料采購計劃B、

月勞動力使用報表C、

月施工作業(yè)統(tǒng)計D、

月計劃考核正確答案：

D

參考解析：根據(jù)上表可知：厚度1.5磚的綜合產(chǎn)量定額為1.16m314、單選題按定額標定的對象不同，勞動定額又分為單項工序定額、綜合定額。下表為磚基礎(chǔ)砌體勞動定額（計量單位：m）。根據(jù)上表，厚度1.5磚的綜合產(chǎn)量定額為()。A、

培訓后B、

考試合格后C、

持證D、

實習后正確答案：

C

參考解析：勞務隊伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須持證上崗。15、單選題勞務隊伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須()上崗。A、

培訓后B、

考試合格后C、

持證D、

實習后正確答案：

D

參考解析：根據(jù)2014版《建設(shè)工程施工勞務分包合同（示范文本）》：在合同履行期間，勞務分包人應采取合理措施保護勞務作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。16、單選題在勞務分包合同履行期間，()應采取合理措施保護勞務作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。A、

承包人B、

工程業(yè)主C、

監(jiān)理工程師D、

勞務分包人正確答案：

A

參考解析：勞動力需求計劃的編制程序如下：1.確定勞動效率2.確定勞動力投入量3.勞動力需求計劃的編制17、單選題勞動力需求計劃的編制程序第一步是()。A、

確定勞動效率B、

確定勞動力投人量C、

確定勞動組合D、

確定投人強度正確答案：

D

參考解析：一般技術(shù)工人、特種作業(yè)人員、勞務普工注冊人員必須100%持有相應工種的崗位證書。18、單選題對于配備在勞務分包企業(yè)的管理人員，持證上崗率應達到()。A、

60%B、

80%C、

90%D、

100%正確答案：

D

參考解析：一般技術(shù)工人、特種作業(yè)人員、勞務普工注冊人員必須100%持有相應工種的崗位證書。19、單選題項目部按工資支付表將勞務工工資以()直接發(fā)放到本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。A、

10天B、

20天C、

1個月D、

兩個月正確答案：

C

參考解析：勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。20、單選題勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起()內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。A、

10天B、

20天C、

1個月D、

兩個月正確答案：

D

參考解析：勞務企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的，應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)，農(nóng)民工工資必須本人領(lǐng)取并簽字，不得由他人代發(fā)代領(lǐng)。21、單選題下列關(guān)于務工人員工資支付情況說法錯誤的是()。A、

勞務企業(yè)應以現(xiàn)金形式支付勞動者工資B、

應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)C、

農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字D、

取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資正確答案：

D

參考解析：勞務企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的，應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)，農(nóng)民工工資必須本人領(lǐng)取并簽字，不得由他人代發(fā)代領(lǐng)。22、單選題勞務分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的，具有()的當事人及取得該當事人資格的合法繼承人。A、

相應勞務作業(yè)承包資質(zhì)B、

合格勞務分包名錄C、

相同專業(yè)施工D、

綜合勞務作業(yè)正確答案：

C

參考解析：根據(jù)現(xiàn)場考勤辦法，勞務隊伍管理人員請假必須經(jīng)勞務分包項目經(jīng)理和項目部勞務員的批準。與承包項目部管理人員一樣，在“去向板”上填寫去向。23、單選題勞務隊伍管理人員請假()。A、

只需經(jīng)勞務分包項目經(jīng)理批準B、

只需經(jīng)項目部勞務員的批準C、

必須經(jīng)勞務分包項目經(jīng)理和項目部勞務員的批準D、

必須經(jīng)勞務分包項目經(jīng)理或項目部勞務員的批準正確答案：

B

參考解析：根據(jù)2014版《建設(shè)工程施工勞務分包合同（示范文本）》，合同雙方一般義務（作業(yè)期限與進度）：因承包人原因未按計劃開始工作日期開始工作的，承包人應按實際開始工作日期順延作業(yè)期限，確保實際作業(yè)期限不低于合同約定的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。24、單選題因承包人原因未按計劃開始工作日期開始工作的，承包人應按實際開始工作日期順延作業(yè)期限，確保實際作業(yè)期限()合同約定的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。A、

3B、

5C、

7D、

9正確答案：

B

參考解析：勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長不得超過5日。25、單選題勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長時限為()日。A、

3B、

5C、

7D、

9正確答案：

B

參考解析：施工勞務單位應配備管理人員，配合總承包單位共同做好實名制管理工作。26、單選題勞務施工單位應配備專兼職管理人員，以配合()共同做好實名制工作。A、

建設(shè)單位B、

總承包單位C、

勞務分包單位D、

勞務班組正確答案：

D

參考解析：裝載渣土或其他散裝材料不得超過運輸車輛的槽幫上緣。27、單選題以下哪項措施不符合施工現(xiàn)場防止大氣污染的要求()。A、

施工現(xiàn)場灑水降塵B、

現(xiàn)場道路硬化處理C、

現(xiàn)場土方堆放淋水降塵D、

裝載渣土或其他散裝材料可以超過運輸車輛的槽幫上緣，但是必須密閉處理正確答案：

D

參考解析：裝載渣土或其他散裝材料不得超過運輸車輛的槽幫上緣。28、單選題下列哪項不屬于勞務人員個人安全防護工具()。A、

安全帽B、

防護面罩C、

安全帶D、

遮陽墨鏡正確答案：

B

參考解析：勞動者應年滿18周歲；勞動者未與其他人建立勞動關(guān)系。29、單選題關(guān)于勞動者資格合法的條件，下列說法錯誤的是()。A、

用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應當是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、

勞動者與其他人建立勞動關(guān)系C、

離退休人員不得成為勞動合同主體D、

現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體正確答案：

D

參考解析：根據(jù)2014版《建設(shè)工程施工勞務分包合同（示范文本）》：勞務分包人自行提供部分低值易耗材料以及小型機具的，并應在專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。30、單選題勞務分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的，并應在專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。A、

主動執(zhí)行、落實工作任務B、

主動配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動C、

能夠按施工方案進行施工D、

能夠主動采取措施滿足工期要求正確答案：

B

參考解析：優(yōu)：主動與相關(guān)方配合，在技術(shù)交底后能自行組織施工活動；合格：在相關(guān)方的具體指導下基本完成施工任務；不合格：不能按相關(guān)方要求開展工作，不能勝任本職工作。31、單選題勞務隊伍進度考核標準中項目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。A、

主動執(zhí)行、落實工作任務B、

主動配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動C、

能夠按施工方案進行施工D、

能夠主動采取措施滿足工期要求正確答案：

B

參考解析：優(yōu)：主動與相關(guān)方配合，在技術(shù)交底后能自行組織施工活動；合格：在相關(guān)方的具體指導下基本完成施工任務；不合格：不能按相關(guān)方要求開展工作，不能勝任本職工作。32、單選題下列選項中，不屬于勞務分包招投標工作的特點的是()。A、

勞務分包項目投標競爭激烈，地域性強B、

勞務分包項目的標的額小、項目數(shù)量大C、

勞務分包項目投標報價復雜D、

勞務分包招投標操作周期短正確答案：

A

參考解析：分包單位的專職質(zhì)量檢查員對本單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。33、單選題分包單位的專職()對本單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。A、

質(zhì)量檢查員B、

施工技術(shù)員C、

分包負責人D、

安全員正確答案：

D

參考解析：勞務隊伍的管理是影響工程施工進度的關(guān)鍵因素，勞務員應加強現(xiàn)場勞務隊伍的檢查監(jiān)管，項目部制訂相應激勵和獎罰措施，提高隊伍管理水平，為保證施工進度計劃的順利完成創(chuàng)造條件。項目部針對當天作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容、工程進度要求等重要事項進行全方位交底，促進勞務隊伍細化管理、有效管控，保證工程施工進度。34、單選題項目部針對當天()要求等重要事項進行全方位交底，確保施工進度。A、

技術(shù)措施和經(jīng)濟措施B、

勞務人員和過程控制C、

勞務人員和材料進場D、

作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進度正確答案：

A

參考解析：勞動合同應當一式三份，建筑勞務分包企業(yè)與農(nóng)民工各持一份，另外一份保留在農(nóng)民工務工的工地備查。35、單選題農(nóng)民工的勞動合同不得由()保管。A、

建筑勞務總包企業(yè)B、

農(nóng)民工自己C、

農(nóng)民工務工的工地D、

建筑勞務分包企業(yè)正確答案：

D

參考解析：根據(jù)上表可知：厚度1磚的綜合時間定額為89工日36、單選題按定額標定的對象不同，勞動定額又分為單項工序定額、綜合定額。下表為磚基礎(chǔ)砌體勞動定額（計量單位：m）。根據(jù)上表，厚度1磚的綜合時間定額為()。A、

勞務員B、

專職安全員C、

項目負責人D、

企業(yè)法人代表正確答案：

A

參考解析：每個注冊勞務分包企業(yè)的法人代表、項目負責人、專職安全員必須具有安全資格證書。37、單選題勞務分包企業(yè)的下列人員中，不屬于必須具有安全資格證書的是()。A、

勞務員B、

專職安全員C、

項目負責人D、

企業(yè)法人代表正確答案：

B

參考解析：企業(yè)勞務主管部門對各項目部上報的勞務隊伍考核表進行整理匯總，形成勞務隊伍綜合評價表。評價實行百分制，考評結(jié)果95分（含95分）以上為優(yōu)秀；85?94分為合格；85分以下（含85分）為不合格。38、單選題考評結(jié)果沒有下列哪一項()。A、

是對目前培訓需求分析B、

是對未來培訓需求分析C、

是對正在進行的培訓需求分析D、

主要有目前培訓需求分析及未來培訓需求分析兩種正確答案：

D

參考解析：培訓需求的階段分析:主要有目前培訓需求分析及未來培訓需求分析兩種。39、單選題關(guān)于培訓需求的階段分析，下列說法正確的是()。A、

是對目前培訓需求分析B、

是對未來培訓需求分析C、

是對正在進行的培訓需求分析D、

主要有目前培訓需求分析及未來培訓需求分析兩種正確答案：

C

參考解析：建設(shè)主管部門應當建立勞務分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進行監(jiān)督檢查。40、單選題()應當建立勞務分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進行監(jiān)督檢查。A、

勞動局B、

總包企業(yè)C、

建設(shè)主管部門D、

分包企業(yè)正確答案：

B

參考解析：下達勞務分包隊伍進場通知書的時間應在工程開工的7天前（如勞務合同有具體約定，按合同約定）。41、單選題2011年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標準《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》的公告”（第1059號），公告指出：該標準自2012年1月1日起實施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》中規(guī)定，勞務員的主要工作職責之一是：“負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理?！弊鳛閯趧諉T，對本崗位的工作職責必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》回答以下問題。下達勞務分包隊伍進場通知書的時間()。A、

必須在工程開工的7天前B、

應在工程開工的7天前（如勞務合同有具體約定，按合同約定）C、

必須在工程開工的10天前D、

應在工程開工的10天前（如勞務合同有具體約定，按合同約定）正確答案：

B

參考解析：下達勞務分包隊伍進場通知書的時間應在工程開工的7天前（如勞務合同有具體約定，按合同約定）。42、單選題勞務作業(yè)人員的考勤主要由()。A、

勞務分包隊伍自己負責，項目部勞務員進行監(jiān)管B、

項目部勞務員負責，勞務分包隊伍進行監(jiān)管C、

勞務分包隊伍自己負責，不需監(jiān)管D、

項目部勞務員負責，不需監(jiān)管正確答案：

A

參考解析：用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過1個月。43、單選題用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過()。A、

40B、

45C、

50D、

55正確答案：

C

參考解析：勞務分包企業(yè)每50人必須配備一名專職安全員（50人以下的按50人計算）。44、單選題勞務分包企業(yè)每()人必須配備一名專職安全員。A、

40B、

45C、

50D、

55正確答案：

B

參考解析：根據(jù)勞務分包作業(yè)過程安全管理規(guī)定：勞務隊伍進場后，安全員和勞務員共同對勞務隊伍管理人員和作業(yè)人員的公司級安全教育資料進行檢查，重點檢查是否由本人簽字。45、單選題勞務隊伍進場后，安全員和勞務員共同對勞務隊伍管理人員和作業(yè)人員的公司級安全教育資料進行檢查，重點檢查()。A、

施工過程中不計算工時和計算工程量B、

施工過程中不計算工時和不計算工程量C、

施工過程中計算工時和計算工程量D、

施工過程中計算工時和不計算工程量正確答案：

B

參考解析：采用固定勞務報酬方式的，施工過程中不計算工時和工程量。按照勞動合同的約定，按時支付勞務工人工資。46、單選題按照分包和總包方的意愿，勞務分包退場的基本形式是()。A、

正常終止合同，總包方終止合同，勞務分包申請退場B、

建設(shè)單位終止合同，勞務分包要求退場，總包方終止合同C、

正常終止合同，總包方有權(quán)終止合同，勞務分包無條件退場D、

總包方要求終止合同，勞務分包申請退場，監(jiān)理提出終止合同正確答案：

A

參考解析：勞務分包退場情況多樣，按照分包方和承包方的意愿，基本可歸納為以下三種形式：1)正常終止合同2)承包人要求終止合同3)勞務分包隊伍申請?zhí)崆巴藞觯K止合同。47、單選題按照分包和總包方的意愿，勞務分包退場的基本形式是()。A、

正常終止合同，總包方終止合同，勞務分包申請退場B、

建設(shè)單位終止合同，勞務分包要求退場，總包方終止合同C、

正常終止合同，總包方有權(quán)終止合同，勞務分包無條件退場D、

總包方要求終止合同，勞務分包申請退場，監(jiān)理提出終止合同正確答案：

A

參考解析：上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。凡變換崗位的，必須進行新崗位安全教育。48、單選題對勞務人員安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定，下列說法錯誤的是()。A、

上崗作業(yè)前必須先進行兩級（項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換崗位的，必須進行新崗位安全教育B、

正確使用個人防護用品，工人進人施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，在沒有防護設(shè)施的高處作業(yè)，必須系好安全帶C、

堅持文明施工，雜物及時清理，材料堆放整齊D、

禁止攀爬腳手架、安全防護設(shè)施等。嚴禁乘坐提升機吊籠上下正確答案：

C

參考解析：職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補助費金額，并從工傷保險基金支付給工傷職工。49、單選題職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天()元。A、

在校學生B、

現(xiàn)役軍人C、

離退休人員D、

下崗職工正確答案：

D

參考解析：在校學生、現(xiàn)役軍人、離退休人員及居民雇傭等不屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。50、單選題下列人員()屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。A、

和解及調(diào)解B、

訴訟C、

政府強制執(zhí)行D、

仲裁正確答案：

C

參考解析：處置勞務糾紛的主要方式是：和解及調(diào)解、訴訟、仲裁。51、單選題不屬于處置勞務糾紛的主要方式是()。A、

和解及調(diào)解B、

訴訟C、

政府強制執(zhí)行D、

仲裁正確答案：

C

參考解析：處置勞務糾紛的主要方式是：和解及調(diào)解、訴訟、仲裁。52、單選題對勞務分包隊伍的綜合評價可以劃分為()。A、

監(jiān)理單位B、

建設(shè)單位C、

本單位負責人D、

建設(shè)行政主管部門正確答案：

C

參考解析：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。53、單選題事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向()報告。A、

監(jiān)理單位B、

建設(shè)單位C、

本單位負責人D、

建設(shè)行政主管部門正確答案：

B

參考解析：在施工現(xiàn)場，登高架設(shè)作業(yè)人員（架子工）年齡應當控制在45周歲以下。54、單選題在施工現(xiàn)場，登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應當控制在()周歲以下。A、

40B、

45C、

50D、

55正確答案：

B

參考解析：在施工現(xiàn)場，登高架設(shè)作業(yè)人員（架子工）年齡應當控制在45周歲以下。55、單選題企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，建設(shè)行政主管部門可依法對其進行限制，并予以相應處罰。但不應限制()。A、

市場準人B、

招投標資格C、

新開工項目施工許可D、

工程竣工驗收正確答案：

C

參考解析：架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在50萬元以上。56、單選題架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在()萬元以上。A、

1B、

6C、

9D、

12正確答案：

D

參考解析：引發(fā)嚴重極端事件和重大群眾性時間，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于12個月。57、單選題引發(fā)嚴重極端事件和重大群眾性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于()個月。A、

1B、

6C、

9D、

12正確答案：

B

參考解析：根據(jù)上表可知：厚度1.5磚的綜合時間定額為0.86工日58、單選題按定額標定的對象不同，勞動定額又分為單項工序定額、綜合定額。下表為磚基礎(chǔ)砌體勞動定額（計量單位：m）。根據(jù)上表，厚度1.5磚的綜合時間定額為()。A、

0.427工日B、

0.86工日C、

0.336工日D、

0.88工日正確答案：

D

參考解析：我國的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。59、單選題我國的社會保險不包括()。A、

養(yǎng)老保險B、

醫(yī)療保險C、

工傷保險D、

人壽保險正確答案：

C

參考解析：凡工作場所噪音超過85分貝時，員工應該佩戴合格的耳塞進行工作。60、單選題工作場所噪音超過()分貝時，員工應當佩戴合格的耳塞進行工作。A、

60B、

75C、

85D、

95正確答案：

B

參考解析：在施工準備階段，項目部根據(jù)投標文件中的施工組織設(shè)計編制勞務用工需求量計劃。根據(jù)開、竣工時間和具體施工部位的工程量，確定該項目需要的各工種在每個月的施工人數(shù)、進退場時間。61、單選題編制勞務用工需求量計劃應該在()階段。A、

決策B、

施工前準備C、

施工D、

投標正確答案：

B

參考解析：在施工準備階段，項目部根據(jù)投標文件中的施工組織設(shè)計編制勞務用工需求量計劃。根據(jù)開、竣工時間和具體施工部位的工程量，確定該項目需要的各工種在每個月的施工人數(shù)、進退場時間。62、單選題工程承包人應當向勞務分包人提供的條件不包括()。A、

具備勞務作業(yè)開工的施工場地B、

勞務作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護用品C、

生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施D、

工程資料正確答案：

D

參考解析：合同雙方當事人如果未約定仲裁協(xié)議則只能以訴訟作為解決爭議的最終方式。63、單選題勞動爭議的()，是解決勞動爭議的最終程序。A、

判決B、

仲裁C、

調(diào)解D、

訴訟正確答案：

D

參考解析：合同雙方當事人如果未約定仲裁協(xié)議則只能以訴訟作為解決爭議的最終方式。64、單選題招標的組織形式有自行招標和()兩種。A、

公開招標B、

委托招標C、

邀請招標D、

部分招標正確答案：

D

參考解析：事故現(xiàn)場的保護：事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)；因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。65、單選題關(guān)于事故現(xiàn)場的保護，下列說法錯誤的是()。A、

事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)B、

任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)C、

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志D、

任何情況也不能移動事故現(xiàn)場物件正確答案：

B

參考解析：相對舊的資質(zhì)標準新標準主要有如下變化：企業(yè)資產(chǎn)要求提高；增加了經(jīng)營場所的要求；提高了對技術(shù)負責人的要求；增加了對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員的要求；提高了對技術(shù)工人的數(shù)量要求；取消了對業(yè)績的要求；取消了對機具的要求。66、單選題相對于舊的資質(zhì)標準，新標準發(fā)生了一些變化。以下說法正確的是：()。A、

企業(yè)資產(chǎn)要求降低B、

增加了經(jīng)營場所的要求C、

降低了對技術(shù)負責人的要求D、

減少了對技術(shù)工人的數(shù)量要求正確答案：

B

參考解析：保穩(wěn)定宣傳工作組職責：調(diào)查勞務企業(yè)人員的思想動態(tài)，負責協(xié)助及時調(diào)解矛盾，做好聯(lián)系媒體宣傳工作。出現(xiàn)應急前兆做好相關(guān)人員的思想工作，維護穩(wěn)定，負責接待新聞媒體和協(xié)調(diào)處理與新聞媒體的關(guān)系，負責對新聞媒體發(fā)布消息。67、單選題調(diào)查勞務企業(yè)人員的思想動態(tài)是()。A、

總承包單位領(lǐng)導小組B、

宣傳工作組C、

行政保障工作組D、

法律援助工作組正確答案：

B

參考解析：勞務分包項目部應按照有關(guān)規(guī)定負責每天核對本班組務工出勤情況、記錄人員變動情況，配合項目部進行在冊人數(shù)的確認和檢查工作，配合解決班組務工人員內(nèi)部爭議。勞務分包項目部應按照有關(guān)規(guī)定配合項目部統(tǒng)計、核實每月務工人員出勤記錄。68、單選題項目部應按照規(guī)定負責()核對本班組務工出勤情況、記錄人員變動情況，并按規(guī)定配合項目部統(tǒng)計、核實()務工人員出勤記錄，審核后上報項目部。A、

每日，每周B、

每日，每月C、

每周，每日D、

每月，每日正確答案：

B

參考解析：解決勞務糾紛的合同內(nèi)方法：承擔繼續(xù)履約責任；按合同賠償損失；支付違約金；執(zhí)行定金罰則。69、單選題下列()屬于解決勞務糾紛的合同內(nèi)方法。A、

考評周期B、

考評方式C、

勞務管理D、

信息反饋正確答案：

C

參考解析：勞務分包隊伍綜合評價的方法包括：考評周期、考評方式、信息反饋。70、單選題勞務分包隊伍綜合評價的方法不包括()。A、

考評周期B、

考評方式C、

勞務管理D、

信息反饋正確答案：

B

參考解析：根據(jù)《工傷保險條例》第十四、十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。71、單選題職工有下列()情形之一的，不應當認定為工傷。A、

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、

醉酒或者吸毒的C、

在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的D、

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的正確答案：

B

參考解析：根據(jù)《工傷保險條例》第十四、十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。72、多選題在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時，應重點考察()。A、

報價水平B、

履約能力C、

安全等級D、

經(jīng)營行為E、

社會信用正確答案：

B

D

E

參考解析：在勞務分包方施工與資源保障能力評價時，應重點考察申報企業(yè)的履約能力和意愿，即企業(yè)經(jīng)營、管理、財務能力狀況和經(jīng)營行為及社會信用。73、單選題施工企業(yè)向無質(zhì)資或不具備相應質(zhì)資的企業(yè)分包工程引起的糾紛屬于()而產(chǎn)生的糾紛。A、

因資質(zhì)問題B、

因履約范圍不清C、

因轉(zhuǎn)包D、

因拖欠農(nóng)民工工資正確答案：

D

參考解析：施工進度計劃包括日計劃、周計劃、月計劃。74、單選題勞務分包單位負責編制的施工進度計劃不包括()。A、

日計劃B、

周計劃C、

月計劃D、

年計劃正確答案：

A

參考解析：職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。75、單選題職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他()等因素而引起的疾病。A、

30；50%B、

40；50%C、

30；60%D、

40；60%正確答案：

A

參考解析：模板作業(yè)具有一級資質(zhì)的分包企業(yè)中，具有初級以上相應專業(yè)的技術(shù)工人不少于30人；其中，中、高級工不少于50%。76、單選題模板作業(yè)具有一級資質(zhì)的分包企業(yè)中，具有初級以上相應專業(yè)的技術(shù)工人不少于()人；其中，中、高級工不少于()。A、

30；50%B、

40；50%C、

30；60%D、

40；60%正確答案：

A

參考解析：在用人單位拖欠工資的情況下，務工人員與用人單位協(xié)商無果時，可以通過下列法律途徑解決：向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴；通過法律訴訟途徑解決。77、單選題下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是()。A、

建設(shè)主管部門B、

設(shè)計院C、

工程承包人D、

勞務分包人正確答案：

C

參考解析：工程承包人負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收。78、單選題()負責工程測量定位、沉降觀測。A、

總承包單位領(lǐng)導小組B、

項目經(jīng)理部C、

行政保障工作組D、

法律援助工作組正確答案：

D

參考解析：法律援助工作組職責：配合項目部工作提供法律方面的支持，為項目部解決糾紛提供法律方面的支持。79、單選題為項目部解決糾紛提供法律方面的支持是()的職責。A、

總承包單位領(lǐng)導小組B、

項目經(jīng)理部C、

行政保障工作組D、

法律援助工作組正確答案：

A

參考解析：2、1.1.2勞動定額的表達形式勞動定額按其表現(xiàn)形式不同，分為時間定額和產(chǎn)量定額。80、單選題勞動定額按其表現(xiàn)形式不同，分為()。A、

時間定額和產(chǎn)量定額B、

時間定額和預算定額C、

施工定額和產(chǎn)量定額D、

施工定額和預算定額正確答案：

A

參考解析：2、1.1.2勞動定額的表達形式勞動定額按其表現(xiàn)形式不同，分為時間定額和產(chǎn)量定額。81、單選題停工留薪期一般不超過()。A、

3B、

6C、

12D、

24正確答案：

C

參考解析：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。82、單選題勞務員根據(jù)公司所批復的項目進度計劃和勞動力使用計劃編制進場()。A、

材料和設(shè)備B、

人員和設(shè)備C、

工種和人數(shù)D、

材料和工種正確答案：

B

參考解析：培訓需求的階段分析是指目前階段和未來階段的培訓需求分析。83、單選題培訓需求的階段分析是指()的培訓需求分析。A、

1倍B、

2倍C、

3倍D、

5倍正確答案：

B

參考解析：用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。84、單選題用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付()的工資。A、

1倍B、

2倍C、

3倍D、

5倍正確答案：

B

參考解析：—次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收人的20倍。85、單選題一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍。A、

工會組織B、

行業(yè)管理協(xié)會C、

建設(shè)主管部門D、

勞務分包企業(yè)正確答案：

C

參考解析：施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案。86、單選題施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)人員在()進行備案。A、

AB、

BC、

CD、

D正確答案：

B

參考解析：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。87、單選題傷殘的一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的()倍。A.12B.16C.1820A、

中標的投標文件B、

承包人中標通知書C、

中標項目內(nèi)容D、

承包合同的副本正確答案：

D

參考解析：根據(jù)2014版《建設(shè)工程施工勞務分包合同（示范文本）》：承包人應提供承包合同供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，承包人應向勞務分包人提供一份承包合同的副本或復印件，但有關(guān)承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。88、單選題當勞務分包人要求時，承包人應向勞務分包人提供一份()或復印件，但有關(guān)承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。A、

中標的投標文件B、

承包人中標通知書C、

中標項目內(nèi)容D、

承包合同的副本正確答案：

D

參考解析：從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。89、單選題從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計算。A、

發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務分包合同價款B、

發(fā)包人、承包人應當在每月月底前對上月完成勞務作業(yè)量級應支付的勞務分包合同價款予以書面確認C、

發(fā)包人應當在書面確認后7日內(nèi)支付已確認的勞務分包合同價款D、

承辦人應當按照勞務分包合同的約定組織勞務作業(yè)人員完成勞務作業(yè)內(nèi)容正確答案：

C

參考解析：發(fā)包人應當在書面確認后5日內(nèi)支付已確認的勞務分包合同價款。90、單選題關(guān)于履行勞務分包合同價款的規(guī)定，說法錯誤的是()。A、

發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務分包合同價款B、

發(fā)包人、承包人應當在每月月底前對上月完成勞務作業(yè)量級應支付的勞務分包合同價款予以書面確認C、

發(fā)包人應當在書面確認后7日內(nèi)支付已確認的勞務分包合同價款D、

承辦人應當按照勞務分包合同的約定組織勞務作業(yè)人員完成勞務作業(yè)內(nèi)容正確答案：

C

參考解析：發(fā)包人應當在書面確認后5日內(nèi)支付已確認的勞務分包合同價款。91、單選題工傷職工有下列()情形之一的，不得停止享受工傷保險待遇。A、

喪失享受待遇條件的B、