公司做年會(huì)活動(dòng)策劃方案一、行業(yè)背景年會(huì)作為企業(yè)年度重要活動(dòng)，旨在回顧過(guò)去一年的發(fā)展成果，激勵(lì)員工士氣，展望未來(lái)發(fā)展愿景，同時(shí)也是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力、展示企業(yè)形象、促進(jìn)與合作伙伴交流合作的關(guān)鍵平臺(tái)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，一場(chǎng)成功的年會(huì)能夠有效提升員工歸屬感與忠誠(chéng)度，吸引潛在客戶及合作伙伴關(guān)注，為企業(yè)新一年發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。二、活動(dòng)概述（一）活動(dòng)主題[主題名稱，突出企業(yè)價(jià)值觀或年度發(fā)展重點(diǎn)，如“攜手共進(jìn)，筑夢(mèng)未來(lái)——[公司名稱]年度盛典”]（二）活動(dòng)目的1.總結(jié)回顧公司過(guò)去一年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)成果及重要里程碑，表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，增強(qiáng)員工成就感與歸屬感。2.通過(guò)精彩節(jié)目表演與互動(dòng)環(huán)節(jié)，緩解員工工作壓力，營(yíng)造輕松愉悅氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作精神。3.向合作伙伴、客戶展示公司實(shí)力、品牌形象及發(fā)展前景，加強(qiáng)溝通交流與合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源。4.明確公司新一年發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力，為實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)共同努力奮斗。（三）活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體日期與時(shí)段，如20XX年X月X日（周X）18:0022:00]2.地點(diǎn)：[詳細(xì)地址，如[酒店名稱]宴會(huì)廳]（四）參與人員公司全體員工、合作伙伴代表、重要客戶嘉賓等三、活動(dòng)內(nèi)容模塊（一）開場(chǎng)致辭1.公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新年賀詞，對(duì)過(guò)去一年工作進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績(jī)、分析問(wèn)題，并向全體員工致以誠(chéng)摯感謝。2.回顧公司發(fā)展歷程中的重要事件與高光時(shí)刻，展示公司成長(zhǎng)軌跡與進(jìn)步成果，為新一年發(fā)展鼓舞士氣。（二）年度回顧視頻精心制作年度回顧視頻，以圖片、視頻、旁白等形式，生動(dòng)展現(xiàn)公司一年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展、社會(huì)責(zé)任履行等方面的精彩瞬間，引發(fā)員工情感共鳴，增強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感與自豪感。（三）頒獎(jiǎng)典禮1.根據(jù)公司設(shè)定的獎(jiǎng)項(xiàng)類別與評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等，公布獲獎(jiǎng)名單。2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)大屏幕展示獲獎(jiǎng)人員風(fēng)采與主要業(yè)績(jī)，激勵(lì)全體員工向榜樣學(xué)習(xí)。（四）節(jié)目表演1.提前組織員工報(bào)名參演節(jié)目，包括歌舞、小品、相聲、魔術(shù)、樂(lè)器演奏等多種形式，充分挖掘員工才藝，為員工提供展示自我的舞臺(tái)。2.邀請(qǐng)專業(yè)文藝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行精彩開場(chǎng)表演，提升活動(dòng)整體氛圍與觀賞性，中間穿插公司員工精心準(zhǔn)備的節(jié)目，形成精彩紛呈的表演環(huán)節(jié)。（五）互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置多個(gè)有趣的互動(dòng)環(huán)節(jié)，如抽獎(jiǎng)、游戲等，增強(qiáng)員工參與度與活動(dòng)趣味性。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)分為多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別，獎(jiǎng)品涵蓋實(shí)物獎(jiǎng)品（如電子產(chǎn)品、生活用品等）、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)課程等，提高員工中獎(jiǎng)率與積極性；游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目（如接力比賽、團(tuán)隊(duì)拼圖等），促進(jìn)員工之間的協(xié)作與溝通，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情。（六）晚宴交流1.提供豐盛晚宴，搭配特色酒水飲料，滿足不同員工口味需求，營(yíng)造輕松愉悅的用餐氛圍。2.安排自由交流時(shí)間，員工可自由組合交流互動(dòng)，分享工作生活感悟，加深員工之間的了解與友誼，促進(jìn)跨部門溝通協(xié)作。（七）未來(lái)展望1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)闡述新一年發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向、市場(chǎng)拓展計(jì)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新舉措等關(guān)鍵內(nèi)容，讓員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展有清晰認(rèn)識(shí)與明確方向。2.鼓勵(lì)員工積極參與到公司新一年發(fā)展中來(lái)，圍繞目標(biāo)展開討論與思考，激發(fā)員工創(chuàng)造力與主觀能動(dòng)性，為實(shí)現(xiàn)公司新目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧與力量。四、活動(dòng)籌備模塊（一）籌備小組組建成立由公司高層領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與的年會(huì)籌備小組，明確各成員職責(zé)分工，確保籌備工作有序推進(jìn)。具體分工如下：1.總策劃：[負(fù)責(zé)人姓名]，全面統(tǒng)籌年會(huì)策劃方案制定與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，把控活動(dòng)整體進(jìn)度與質(zhì)量。2.節(jié)目策劃：[負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)節(jié)目征集、篩選、排練指導(dǎo)等工作，確保節(jié)目質(zhì)量與表演效果。3.場(chǎng)地布置：[負(fù)責(zé)人姓名]，根據(jù)活動(dòng)主題與風(fēng)格，設(shè)計(jì)并組織實(shí)施場(chǎng)地布置方案，營(yíng)造出獨(dú)特而富有吸引力的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。4.物資采購(gòu)：[負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)年會(huì)所需各類物資（如獎(jiǎng)品、證書、道具、餐飲酒水等）的采購(gòu)工作，確保物資質(zhì)量與供應(yīng)及時(shí)性。5.宣傳推廣：[負(fù)責(zé)人姓名]，制定年會(huì)宣傳計(jì)劃，通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行宣傳推廣，吸引員工關(guān)注與參與，同時(shí)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍照、攝像及后期宣傳資料整理發(fā)布。6.后勤保障：[負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的人員引導(dǎo)、設(shè)備設(shè)施保障、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔等后勤工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，為參會(huì)人員提供良好服務(wù)體驗(yàn)。（二）場(chǎng)地預(yù)訂與布置1.根據(jù)活動(dòng)規(guī)模與預(yù)算，選擇合適的場(chǎng)地（酒店宴會(huì)廳或會(huì)議中心等），提前簽訂場(chǎng)地租賃合同，并與場(chǎng)地方溝通確定活動(dòng)相關(guān)細(xì)節(jié)要求，如場(chǎng)地布置時(shí)間、設(shè)備使用權(quán)限、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。2.結(jié)合活動(dòng)主題與公司文化特色，設(shè)計(jì)場(chǎng)地布置方案。舞臺(tái)背景以公司品牌形象與年度主題為核心元素進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，兩側(cè)設(shè)置音響燈光設(shè)備，確保表演效果；觀眾席擺放整齊桌椅，并設(shè)置抽獎(jiǎng)區(qū)、游戲區(qū)等互動(dòng)區(qū)域；場(chǎng)地周邊懸掛橫幅、擺放展架，展示公司年度成果與發(fā)展愿景，營(yíng)造出濃厚的年會(huì)氛圍。（三）節(jié)目籌備1.發(fā)布節(jié)目征集通知，明確節(jié)目類型、時(shí)長(zhǎng)要求、報(bào)名截止日期等信息，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參與。2.對(duì)報(bào)名節(jié)目進(jìn)行初步篩選，確定入圍節(jié)目名單，并組織節(jié)目排練。安排專業(yè)人員（如有需要）對(duì)節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)，從表演技巧、舞臺(tái)效果等方面提出改進(jìn)建議，確保節(jié)目質(zhì)量達(dá)到較高水準(zhǔn)。3.在排練過(guò)程中，加強(qiáng)與參演人員溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決排練中遇到的問(wèn)題，保證排練進(jìn)度順利進(jìn)行。同時(shí)，對(duì)排練情況進(jìn)行跟蹤記錄，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整節(jié)目?jī)?nèi)容與形式，以達(dá)到最佳表演效果。（四）物資采購(gòu)與準(zhǔn)備1.根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容與預(yù)算清單，詳細(xì)列出所需采購(gòu)物資清單，包括獎(jiǎng)品、證書、道具、服裝、餐飲酒水、裝飾品等，確保物資種類齊全、數(shù)量準(zhǔn)確。2.按照采購(gòu)清單，通過(guò)多家比較、招標(biāo)等方式選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)，嚴(yán)格把控物資質(zhì)量，確保所采購(gòu)物資符合活動(dòng)要求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.提前對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行分類整理、編號(hào)登記，建立物資管理臺(tái)賬，記錄物資采購(gòu)時(shí)間、數(shù)量、供應(yīng)商等信息，方便物資管理與使用調(diào)配。在活動(dòng)前，對(duì)所有物資進(jìn)行全面檢查與驗(yàn)收，確保物資無(wú)損壞、質(zhì)量合格，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒。（五）宣傳推廣1.制定詳細(xì)的年會(huì)宣傳推廣計(jì)劃，確定宣傳渠道與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。通過(guò)公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向全體員工發(fā)送年會(huì)通知，介紹活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及重要意義，鼓勵(lì)員工積極參與；利用公司微信群、QQ群等即時(shí)通訊工具發(fā)布年會(huì)相關(guān)信息與最新動(dòng)態(tài)，保持員工關(guān)注度；在公司微信公眾號(hào)發(fā)布年會(huì)專題文章，介紹公司年度發(fā)展成果、節(jié)目亮點(diǎn)、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等內(nèi)容，吸引員工及外部合作伙伴關(guān)注。2.設(shè)計(jì)制作年會(huì)宣傳海報(bào)，張貼于公司各辦公區(qū)域顯眼位置，營(yíng)造濃厚的年會(huì)氛圍。同時(shí)，制作活動(dòng)電子邀請(qǐng)函，通過(guò)郵件、微信等方式發(fā)送給合作伙伴代表、重要客戶嘉賓等，邀請(qǐng)其出席年會(huì)活動(dòng)。3.在活動(dòng)前幾天，再次通過(guò)多種渠道提醒員工及嘉賓活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)，確保其按時(shí)參加?；顒?dòng)期間，安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照、攝像，實(shí)時(shí)記錄精彩瞬間，并及時(shí)將照片與視頻資料整理發(fā)布到公司內(nèi)部平臺(tái)及社交媒體上，擴(kuò)大活動(dòng)影響力與傳播范圍。（六）人員培訓(xùn)與安排1.對(duì)參與年會(huì)籌備與服務(wù)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括活動(dòng)流程熟悉、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等內(nèi)容，確保工作人員熟悉活動(dòng)流程與職責(zé)要求，具備良好的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)急處理能力，能夠?yàn)閰?huì)人員提供專業(yè)、周到的服務(wù)。2.根據(jù)活動(dòng)當(dāng)天流程安排，明確各崗位工作人員職責(zé)與分工，提前做好人員調(diào)配與工作安排。如設(shè)置簽到引導(dǎo)員、節(jié)目催場(chǎng)員、獎(jiǎng)品頒發(fā)員、餐飲服務(wù)員、設(shè)備保障員、安全保衛(wèi)員等多個(gè)崗位，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。（七）預(yù)算編制與控制1.編制詳細(xì)的年會(huì)活動(dòng)預(yù)算，涵蓋場(chǎng)地租賃、節(jié)目策劃、物資采購(gòu)、宣傳推廣、餐飲住宿、人員報(bào)酬等各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保預(yù)算項(xiàng)目全面、準(zhǔn)確。2.嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行，在籌備過(guò)程中，各項(xiàng)費(fèi)用支出需按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核與報(bào)銷，如遇特殊情況需要超出預(yù)算，需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保年會(huì)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)順利完成。五、活動(dòng)執(zhí)行模塊（一）活動(dòng)當(dāng)天流程安排1.16:0017:30：場(chǎng)地布置人員進(jìn)行最后的場(chǎng)地檢查與完善，確保場(chǎng)地布置符合要求；物資采購(gòu)人員將各類物資搬運(yùn)至指定位置并擺放整齊；工作人員在簽到處設(shè)置簽到臺(tái)，準(zhǔn)備好簽到表、筆、胸牌等物品；音響燈光設(shè)備調(diào)試人員對(duì)舞臺(tái)音響、燈光設(shè)備進(jìn)行最后調(diào)試，確保設(shè)備運(yùn)行正常。2.17:3018:00：工作人員佩戴好工作牌，在簽到處就位，迎接參會(huì)人員簽到入場(chǎng)。為參會(huì)人員發(fā)放胸牌、節(jié)目單等資料，并引導(dǎo)其就座。同時(shí)，播放輕松愉悅的背景音樂(lè)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。3.18:0018:30：主持人上臺(tái)亮相，介紹活動(dòng)主題、目的、流程及到場(chǎng)嘉賓，歡迎大家參加年會(huì)活動(dòng)，宣布年會(huì)正式開始。4.18:3019:00：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新年賀詞，進(jìn)行年度回顧，通過(guò)PPT演示等形式展示公司過(guò)去一年的發(fā)展成果、業(yè)務(wù)亮點(diǎn)、重要項(xiàng)目等內(nèi)容，讓員工及嘉賓對(duì)公司一年來(lái)的工作有全面了解，增強(qiáng)大家對(duì)公司的信心與認(rèn)同感。5.19:0019:30：播放精心制作的年度回顧視頻，以生動(dòng)形象的畫面展現(xiàn)公司一年來(lái)的精彩瞬間，引發(fā)全場(chǎng)共鳴，進(jìn)一步激發(fā)員工的自豪感與歸屬感。6.19:3020:00：進(jìn)入頒獎(jiǎng)典禮環(huán)節(jié)，主持人按照獎(jiǎng)項(xiàng)類別依次宣布獲獎(jiǎng)名單，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。在頒獎(jiǎng)過(guò)程中，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)大屏幕展示獲獎(jiǎng)人員風(fēng)采與主要業(yè)績(jī)，對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，讓大家共同感受榜樣的力量，激勵(lì)全體員工向優(yōu)秀看齊，努力奮進(jìn)。7.20:0021:00：節(jié)目表演環(huán)節(jié)正式開始，按照節(jié)目編排順序依次進(jìn)行表演。專業(yè)文藝團(tuán)隊(duì)的精彩開場(chǎng)表演迅速點(diǎn)燃全場(chǎng)氣氛，隨后公司員工精心準(zhǔn)備的節(jié)目輪番上演，涵蓋歌舞、小品、相聲、魔術(shù)、樂(lè)器演奏等多種形式，為觀眾帶來(lái)一場(chǎng)視聽盛宴。在表演過(guò)程中，工作人員做好場(chǎng)務(wù)工作，及時(shí)為演員提供道具更換、舞臺(tái)清理等服務(wù)，確保表演順利進(jìn)行。8.21:0021:30：互動(dòng)環(huán)節(jié)，設(shè)置抽獎(jiǎng)與游戲活動(dòng)。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)預(yù)先設(shè)定的抽獎(jiǎng)規(guī)則，通過(guò)電腦抽獎(jiǎng)軟件或現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)箱依次抽取各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的幸運(yùn)人員，確保抽獎(jiǎng)過(guò)程公平、公正、公開。游戲環(huán)節(jié)組織員工分組參與團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，如接力比賽、團(tuán)隊(duì)拼圖等，通過(guò)有趣的游戲互動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的協(xié)作與溝通，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情，同時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)氛圍增添更多歡樂(lè)與活力。9.21:3022:00：晚宴交流時(shí)間，工作人員開始上菜，提供豐盛晚宴及特色酒水飲料。員工們?cè)谳p松愉悅的氛圍中自由交流用餐，分享工作生活感悟，加深彼此之間的了解與友誼。期間，公司領(lǐng)導(dǎo)可與員工、嘉賓進(jìn)行互動(dòng)交流，傾聽大家的意見與建議，共同展望公司未來(lái)發(fā)展前景。（二）現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)成立現(xiàn)場(chǎng)指揮小組，由籌備小組負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各崗位負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的整體指揮與協(xié)調(diào)工作。實(shí)時(shí)監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類問(wèn)題，確?；顒?dòng)按照預(yù)定流程順利進(jìn)行。2.加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出的管理，在簽到處安排專人負(fù)責(zé)簽到工作，嚴(yán)格核對(duì)參會(huì)人員身份信息，確保人員安全有序入場(chǎng)。同時(shí)，在活動(dòng)期間安排安保人員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡邏，維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止出現(xiàn)擁擠、混亂等情況，保障參會(huì)人員人身財(cái)產(chǎn)安全。3.做好設(shè)備設(shè)施的管理與維護(hù)工作，安排專業(yè)技術(shù)人員隨時(shí)待命，對(duì)音響、燈光、舞臺(tái)等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保設(shè)備正常運(yùn)行。如遇設(shè)備故障，能夠迅速響應(yīng)并采取有效措施進(jìn)行維修處理，保證節(jié)目表演等環(huán)節(jié)不受影響。4.加強(qiáng)對(duì)餐飲服務(wù)的管理，確保餐飲質(zhì)量與供應(yīng)及時(shí)性。安排專人負(fù)責(zé)餐食發(fā)放、飲料添加等服務(wù)工作，及時(shí)收集員工反饋意見，對(duì)餐飲服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，為參會(huì)人員提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。5.注重現(xiàn)場(chǎng)氛圍營(yíng)造與引導(dǎo)，通過(guò)背景音樂(lè)、燈光效果等手段，營(yíng)造出輕松愉悅、熱烈歡快的活動(dòng)氛圍。同時(shí)，安排工作人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行引導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)解答員工及嘉賓的疑問(wèn)，為大家提供必要的幫助，讓參會(huì)人員感受到公司的關(guān)懷與溫暖。六、活動(dòng)后期模塊（一）資料整理與歸檔1.安排專人對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝的照片、視頻資料進(jìn)行整理篩選，挑選出具有代表性、高質(zhì)量的素材進(jìn)行后期制作與保存。2.將活動(dòng)相關(guān)資料，如活動(dòng)策劃方案、節(jié)目單、獲獎(jiǎng)名單、宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)照片與視頻等進(jìn)行分類整理，建立電子文檔與紙質(zhì)檔案，進(jìn)行妥善歸檔保存，以便日后查閱與參考。（二）宣傳總結(jié)1.在公司微信公眾號(hào)、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布年會(huì)活動(dòng)回顧文章，分享活動(dòng)精彩瞬間、員工風(fēng)采及活動(dòng)成果，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，進(jìn)一步提升公司品牌形象。2.組織召開年會(huì)活動(dòng)總結(jié)會(huì)議