試卷代號(hào):24186企業(yè)法務(wù)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(供參考)2024年1月一、單項(xiàng)選擇題(每小題3分,共18分。在每小題的四個(gè)備選答案選出一個(gè)正確的答案)1.D2.C3.A4.A5.A6.A二、多項(xiàng)選擇題(每小題4分,共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中,選出二個(gè)以上的正確答案。正確答案未選全或選錯(cuò)的,該小題不得分)7.ABC8.ABC9.ABCD10.CD11.CD三、名詞解釋(每小題5分,共20分)12.企業(yè)合規(guī):企業(yè)合規(guī)是指企業(yè)經(jīng)營管理行為和員工履職行為符合國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則,以及企業(yè)章程、相關(guān)規(guī)章制度等要求。(5分)13.企業(yè)法務(wù):企業(yè)法務(wù)是在企業(yè)中從事規(guī)章制度審核、合規(guī)審查、合同審核、法律事務(wù)咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)化解、參加訴訟仲裁、決策咨詢參考等與法律有關(guān)工作的專門崗位、職業(yè)或者專業(yè)人員。(5分)14.多元糾紛解決機(jī)制:多元糾紛解決機(jī)制是指當(dāng)事人通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決糾紛。(5分)15.企業(yè)財(cái)產(chǎn):企業(yè)財(cái)產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的、用于經(jīng)營管理活動(dòng)且與取得應(yīng)納稅所得有關(guān)的資產(chǎn)。(5分)四、簡答題(每小題10分,共20分)16.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法務(wù)管理涉及哪些方面?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法務(wù)管理涉及以下四個(gè)方面:(1)法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)幫助企業(yè)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得和歸屬。(2分)(2)企業(yè)在利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),法務(wù)人員需要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值有足夠的認(rèn)識(shí),從一開始的范圍界定,到中期或退出時(shí)的價(jià)值評(píng)估,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值都是處于變動(dòng)的。(3分)(3)對(duì)于可能出現(xiàn)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,法務(wù)人員應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建立預(yù)警機(jī)制,以避免或降低辦公、生產(chǎn)等設(shè)備及軟件侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn);定期監(jiān)控企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)可能涉及的他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的狀況,分析可能發(fā)生的糾紛及其對(duì)企業(yè)的損害程度,向決策層發(fā)出警示性信息,并提出防范預(yù)案。(3分)(4)法務(wù)人員要根據(jù)不同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類,進(jìn)行分類管理。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類有專利、商17.簡述格式條款的概念及《民法典》規(guī)定的規(guī)則。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。(4分)《民法典》規(guī)定的格式條款的規(guī)則分為以下三個(gè)方面。(1)訂入控制,即要求格式條款的使用者履行提示說明義務(wù),未履行提示說明義務(wù)的,該格式條款不納入合同內(nèi)容。(2分)(2)內(nèi)容控制,即規(guī)定某些不公平格式條款無效。(2分)(3)解釋控制,即按照通常理解來解釋格式條款、非格式條款(個(gè)別用。(2分)五、案例分析題(22分)18.參考答案:黃某與蘇州A公司自2018年7月6日起存在勞動(dòng)關(guān)系,與南京B公司自2018年7月6日起存在勞務(wù)派遣用工關(guān)系。(5分)南京B公司與蘇州A公司協(xié)議約定的“承包服務(wù)費(fèi)”計(jì)算基礎(chǔ)為勞動(dòng)者每月的工時(shí)而不是工作成果;(2分)南京B公司對(duì)黃某直接進(jìn)行工作管理、安排和指揮;(2分)黃某的生產(chǎn)資料均由南京B公司提供;(2分)黃某的工作屬于南京B公司業(yè)務(wù)的組成部分;(2分)蘇州A公司負(fù)責(zé)招錄黃某并進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的管理;(2分)南京B公司與蘇州A公司之間并非項(xiàng)目外包,而僅是由蘇州A公司對(duì)該項(xiàng)目派遣一名員工。(2分)據(jù)此,兩家公司簽訂的雖名為“勞務(wù)外包協(xié)議”,但黃某、南京B公司與蘇州A公司的關(guān)系符合勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者、用工單位實(shí)際用工這一勞務(wù)派遣關(guān)系的特征,且蘇州A公司具有勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì),因此,應(yīng)確認(rèn)黃某與蘇州A公司自2018年7月6日起存在勞動(dòng)關(guān)系,與南京B公司自2018年7月6日