2025年上海正式員工勞動合同模板本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在上海簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作能力，安排乙方在部門擔(dān)任職務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：負責(zé)；遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，確保工作效率和質(zhì)量；完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。乙方承諾在合同期內(nèi)盡職盡責(zé)，努力完成本職工作。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。乙方享有國家法定節(jié)假日。因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補休或支付加班費，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。乙方享有績效獎金、提成、補貼等額外報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。工資發(fā)放日為每月日，如遇節(jié)假日順延。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和崗位性質(zhì)確定。甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于、等，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律作為本合同的組成部分，乙方應(yīng)認真閱讀并簽字確認。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)加蓋雙方公章并簽字確認。在合同期內(nèi)，如乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.依法追究刑事責(zé)任的。在合同期內(nèi)，如甲方有以下情形之一，乙方可解除合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險費的；c.因甲方的原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的。合同到期后自動終止。如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商確定。第八條保密與競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他單位兼職或任職。甲方應(yīng)支付乙方保密費，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，自合同簽訂之日起按月支付。第九條資產(chǎn)與知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中產(chǎn)生的所有資產(chǎn)，包括但不限于文檔、數(shù)據(jù)、工具、設(shè)備等，均歸甲方所有。乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計、軟件、著作等，歸甲方所有。乙方應(yīng)妥善保管甲方的資產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法