2025航空公司試用期合同_第1頁
2025航空公司試用期合同_第2頁
2025航空公司試用期合同_第3頁
2025航空公司試用期合同_第4頁
2025航空公司試用期合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025航空公司試用期合同本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方:航空公司(以下簡稱“公司”)地址:法定代表人:乙方:地址:身份zhenghaoma:鑒于乙方希望加入甲方,并為乙方提供試用期的工作機(jī)會,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條總則1.1本合同是雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)的正式約定,適用于乙方在甲方的試用期階段。1.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至試用期屆滿或本合同提前終止時(shí)失效。1.3本合同未盡事宜,雙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度協(xié)商解決。第二條合同期限2.1本合同的試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。2.2在試用期內(nèi),乙方的工作崗位為(具體崗位名稱),工作地點(diǎn)為(具體地點(diǎn))。2.3試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:元/月,甲方將按月支付乙方試用期工資。轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)履行以下工作職責(zé):(1)遵守甲方的公司章程、規(guī)章制度及勞動紀(jì)律;(2)按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù);(3)服從甲方的合理調(diào)崗或工作安排;(4)保守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露;(5)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn),努力提高自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和試用期考核結(jié)果,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第四條勞動報(bào)酬4.1試用期期間,乙方的工資為元/月,試用期工資將在每月日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全保護(hù)及休息休假權(quán)利。第五條試用期考核5.1試用期滿后,甲方將對乙方進(jìn)行試用期考核??己藘?nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.2試用期考核結(jié)果分為“轉(zhuǎn)正”、“延長試用期”及“不錄用”三種情形。5.3若乙方在試用期考核中被評定為“轉(zhuǎn)正”,則自試用期滿之日起,雙方正式建立勞動關(guān)系,甲方將與乙方簽訂正式勞動合同。5.4若乙方在試用期考核中被評定為“延長試用期”,則試用期將延長個(gè)月,延長期內(nèi)的工資待遇及工作內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。5.5若乙方在試用期考核中被評定為“不錄用”,則甲方將提前日以書面形式通知乙方,本合同自行終止。第六條公司的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)公司運(yùn)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。6.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方盡快適應(yīng)工作崗位。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的試用期工資及其他應(yīng)得款項(xiàng)。6.4甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度及安全操作規(guī)程。6.5甲方有權(quán)對乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。第七條合同的解除與終止7.1在試用期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)試用期考核結(jié)果為“不錄用”。7.2在試用期內(nèi),乙方如需提前終止本合同,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.3試用期滿后,若乙方未通過試用期考核,本合同自動終止。甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.4本合同的終止不影響雙方在本合同存續(xù)期間內(nèi)已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第八條爭議的解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.2本合同未盡事宜,雙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度協(xié)商解決。9.3本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。9.4本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)后方為有效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論