最新解除勞動(dòng)合同證明書最新解除勞動(dòng)合同證明書「篇一」甲方：乙方：XXX(身份證號(hào)碼：)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)和達(dá)成如下條款：雙方確認(rèn)，乙方于20xx年11月28日向甲方提出離職申請(qǐng)，該離職申請(qǐng)已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤銷。乙方撤銷20xx年12月9日向甲方人力資源部發(fā)出的關(guān)于“撤銷《員工離職申請(qǐng)/審批表》”的郵件。在乙方的申請(qǐng)下，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系已于年月日合法解除;乙方現(xiàn)因自身找工作之方便請(qǐng)求甲方向其開具日期為年月日的《終止勞動(dòng)合同證明書》，甲方愿意配合乙方開具相關(guān)文件，但乙方承諾甲方向其開具的《終止勞動(dòng)合同證明書》僅用于乙方找工作之需要，不得用作其他，否則該《終止勞動(dòng)合同證明書》無效。因使用該《終止勞動(dòng)合同證明書》的一切責(zé)任，皆由乙方自己承擔(dān);因其使用行為給甲方造成的損失，乙方負(fù)有賠償責(zé)任。乙方承諾，甲方按乙方要求開具上述第三款約定的《終止勞動(dòng)合同證明書》后，乙方不得據(jù)此向甲方主張任何權(quán)益。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字):日期:日期:最新解除勞動(dòng)合同證明書「篇二」2016最新解除勞動(dòng)合同證明書范本為大家推薦的是解除勞動(dòng)合同證明書范本，歡迎參考。解除勞動(dòng)合同證明書范本一茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。(用人單位蓋章)__________年_____月_____日解除勞動(dòng)合同證明書范本二_____________系我單位員工，性別________，身份證號(hào)碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□3、勞動(dòng)者單方解除□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)□8、因勞動(dòng)者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。用人單位(蓋章)員工簽名：____________________年_____月_____日__________年_____月_____日解除勞動(dòng)合同證明書范本三甲方：____________公司乙方：____________(員工工號(hào)：___________)甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日;二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________公司乙方(簽字)：______法定代表人或委托代理人：________________________年__月__日____年__月__日解除勞動(dòng)合同證明書范本四茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號(hào)_________________，因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。員工簽字：_____(用人單位蓋章)________年____月____日最新解除勞動(dòng)合同證明書「篇三」同志系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□1、勞動(dòng)合同期滿;□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;□4、用人單位破產(chǎn);□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□6、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從年月日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位(蓋章)年月日最新解除勞動(dòng)合同證明書「篇四」存根第號(hào)本單位與______________同志簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。經(jīng)辦人:______________________年______月______日相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī)：《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度