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取暖設(shè)施安全管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司取暖設(shè)施的安全管理,確保員工在冬季工作期間的取暖安全,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有使用取暖設(shè)施的部門(mén)、場(chǎng)所及人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,確保取暖設(shè)施的使用安全。2.預(yù)防為主原則:通過(guò)加強(qiáng)日常檢查、維護(hù)和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則:綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段,全面加強(qiáng)取暖設(shè)施的安全管理。二、取暖設(shè)施管理職責(zé)(一)行政部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司取暖設(shè)施的統(tǒng)一規(guī)劃、采購(gòu)、安裝和調(diào)配。2.制定取暖設(shè)施的年度維護(hù)計(jì)劃,并組織實(shí)施。3.定期對(duì)取暖設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。4.對(duì)違反取暖設(shè)施安全管理制度的行為進(jìn)行制止和糾正。(二)使用部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)取暖設(shè)施的日常管理和維護(hù),確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.教育本部門(mén)員工正確使用取暖設(shè)施,遵守安全操作規(guī)程。3.配合行政部門(mén)做好取暖設(shè)施的安全檢查和隱患整改工作。(三)員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守取暖設(shè)施安全管理制度,正確使用取暖設(shè)施。2.發(fā)現(xiàn)取暖設(shè)施存在安全隱患或異常情況時(shí),及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部門(mén)。3.積極參加公司組織的取暖設(shè)施安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)。三、取暖設(shè)施采購(gòu)與安裝(一)采購(gòu)1.行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際需求和安全標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一采購(gòu)取暖設(shè)施。2.采購(gòu)的取暖設(shè)施必須具有產(chǎn)品合格證書(shū)、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)證明文件。3.嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、無(wú)安全保障的取暖設(shè)施。(二)安裝1.取暖設(shè)施的安裝應(yīng)由專業(yè)人員按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和相關(guān)安全規(guī)范進(jìn)行操作。2.安裝過(guò)程中應(yīng)確保取暖設(shè)施的安裝位置合理、固定牢固、通風(fēng)良好,避免影響人員通行和消防安全。3.安裝完成后,必須進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收,確保取暖設(shè)施正常運(yùn)行。四、取暖設(shè)施使用管理(一)使用前檢查1.員工在使用取暖設(shè)施前,應(yīng)檢查設(shè)施是否完好,電源線是否破損、老化,插頭是否插緊等。2.如發(fā)現(xiàn)取暖設(shè)施存在安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部門(mén),嚴(yán)禁擅自使用。(二)使用規(guī)定1.嚴(yán)格按照取暖設(shè)施的操作規(guī)程進(jìn)行使用,不得擅自更改或拆除設(shè)施的安全裝置。2.取暖設(shè)施應(yīng)放置在平穩(wěn)、干燥、通風(fēng)良好的地方,周?chē)坏枚逊乓兹?、易爆物品?.使用取暖設(shè)施時(shí),人員不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),做到人走斷電。4.嚴(yán)禁在取暖設(shè)施上烘烤衣物、食品等易燃物品。5.不得將多個(gè)大功率取暖設(shè)施同時(shí)使用,以免造成電路過(guò)載。(三)特殊情況處理1.如遇取暖設(shè)施發(fā)生故障或異常情況,應(yīng)立即停止使用,并報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部門(mén)。2.行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)安排專業(yè)人員進(jìn)行維修,維修合格后方可繼續(xù)使用。3.在取暖設(shè)施維修期間,應(yīng)采取臨時(shí)取暖措施,確保員工正常工作。五、取暖設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)(一)日常維護(hù)1.使用部門(mén)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)取暖設(shè)施的日常維護(hù),定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行清潔、檢查和保養(yǎng)。2.檢查內(nèi)容包括設(shè)施的外觀、電源線、插頭、溫控器、加熱元件等是否正常,如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。3.定期清理取暖設(shè)施表面的灰塵和雜物,保持設(shè)施清潔衛(wèi)生。(二)定期保養(yǎng)1.行政部門(mén)應(yīng)按照年度維護(hù)計(jì)劃,定期組織對(duì)取暖設(shè)施進(jìn)行全面保養(yǎng)。2.保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)施的內(nèi)部清潔、潤(rùn)滑、緊固、電氣性能檢測(cè)等,確保設(shè)施性能良好。3.對(duì)保養(yǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修和更換,確保取暖設(shè)施的安全運(yùn)行。(三)維護(hù)記錄1.使用部門(mén)應(yīng)建立取暖設(shè)施維護(hù)記錄檔案,記錄設(shè)施的維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、維修情況等信息。2.維護(hù)記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。六、取暖設(shè)施安全檢查(一)日常檢查1.使用部門(mén)每天應(yīng)對(duì)本部門(mén)使用的取暖設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施正常運(yùn)行,無(wú)安全隱患。2.檢查內(nèi)容包括設(shè)施的外觀、使用情況、溫度控制、通風(fēng)情況等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。(二)定期檢查1.行政部門(mén)每月組織一次對(duì)公司內(nèi)所有取暖設(shè)施的全面檢查。2.檢查內(nèi)容包括設(shè)施的安全性能、維護(hù)保養(yǎng)情況、使用規(guī)范執(zhí)行情況等,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)整改通知書(shū),限期整改。(三)專項(xiàng)檢查1.在冬季取暖期間,行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況組織專項(xiàng)安全檢查,重點(diǎn)檢查取暖設(shè)施的使用安全和消防安全。2.專項(xiàng)檢查可邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員參加,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。七、取暖設(shè)施消防安全管理(一)消防設(shè)施配備1.在使用取暖設(shè)施的場(chǎng)所應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、滅火砂、消防桶等。2.消防器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好,隨時(shí)可用。(二)消防安全教育1.行政部門(mén)應(yīng)組織員工進(jìn)行消防安全教育,提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。2.教育內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防器材的使用方法、火災(zāi)預(yù)防和撲救知識(shí)等。(三)火災(zāi)應(yīng)急處置1.各部門(mén)應(yīng)制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置程序和人員職責(zé)。2.員工應(yīng)熟悉火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,掌握火災(zāi)報(bào)警方法和逃生自救技能。3.如發(fā)生火災(zāi),應(yīng)立即撥打火警電話119,并組織人員進(jìn)行滅火和疏散,確保人員生命安全。八、違規(guī)處理(一)對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為,行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。1.對(duì)初次違規(guī)且情節(jié)較輕的員工,給予警告處分,并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工,給予記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職等處分,并可根據(jù)公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。3.因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。(二)處罰程序1.行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并收集相關(guān)證據(jù)。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,填寫(xiě)《違規(guī)行為處罰決定書(shū)》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,送達(dá)受處罰員工。3.受處罰員工如有異議,可在接到處罰決定
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