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文檔簡介
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度總則一、目的為規(guī)范公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理,合理使用經(jīng)費(fèi),提高團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的質(zhì)量和效果,促進(jìn)員工之間的溝通與交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工參與的各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),包括但不限于內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)、外部拓展訓(xùn)練、節(jié)日慶?;顒?dòng)等。三、管理原則1.預(yù)算控制原則:團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行安排,不得超支。2.合理使用原則:經(jīng)費(fèi)應(yīng)合理用于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的各項(xiàng)開支,確保活動(dòng)的質(zhì)量和效果。3.公開透明原則:團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)公開透明,接受員工的監(jiān)督。4.審批程序原則:團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請、使用和報(bào)銷應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行。四、管理機(jī)構(gòu)1.公司人力資源部負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審批活動(dòng)申請、核算活動(dòng)費(fèi)用等。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織和實(shí)施,提出活動(dòng)申請、協(xié)助經(jīng)費(fèi)預(yù)算的制定、監(jiān)督活動(dòng)費(fèi)用的使用等。3.公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的核算和報(bào)銷,審核活動(dòng)費(fèi)用的合理性和真實(shí)性,辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算一、預(yù)算編制1.每年年初,人力資源部根據(jù)公司年度工作計(jì)劃和員工需求,制定本年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案。2.預(yù)算草案應(yīng)包括各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的預(yù)計(jì)費(fèi)用、活動(dòng)時(shí)間、參與人數(shù)等信息,并經(jīng)公司管理層審批后正式下達(dá)。3.各部門應(yīng)根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,結(jié)合本部門的工作安排和員工需求,制定本部門年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并報(bào)人力資源部備案。二、預(yù)算調(diào)整1.如因特殊情況需要調(diào)整團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,各部門應(yīng)提前向人力資源部提出申請,說明調(diào)整原因和調(diào)整內(nèi)容。2.人力資源部應(yīng)根據(jù)申請情況進(jìn)行審核,并報(bào)公司管理層審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,方可對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。3.預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循預(yù)算控制原則,不得超支。三、預(yù)算執(zhí)行1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),不得擅自超支。2.如因特殊情況需要超出預(yù)算,應(yīng)提前向人力資源部提出申請,說明超出預(yù)算的原因和金額,并經(jīng)公司管理層審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,方可超出預(yù)算執(zhí)行。3.人力資源部應(yīng)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題?;顒?dòng)申請一、申請流程1.各部門需要組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí),應(yīng)提前向人力資源部提交活動(dòng)申請。2.活動(dòng)申請應(yīng)包括活動(dòng)名稱、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、參與人數(shù)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)預(yù)算等信息。3.人力資源部應(yīng)在收到活動(dòng)申請后,對申請內(nèi)容進(jìn)行審核。如申請內(nèi)容符合規(guī)定,應(yīng)予以批準(zhǔn);如申請內(nèi)容不符合規(guī)定,應(yīng)通知申請部門進(jìn)行修改或重新申請。二、申請審批1.人力資源部對活動(dòng)申請進(jìn)行審核后,應(yīng)將申請?zhí)峤唤o公司管理層進(jìn)行審批。2.公司管理層應(yīng)根據(jù)活動(dòng)的必要性、預(yù)算合理性等因素,對活動(dòng)申請進(jìn)行審批。如審批通過,應(yīng)簽署審批意見;如審批不通過,應(yīng)說明不通過的原因。3.活動(dòng)申請經(jīng)公司管理層審批通過后,方可組織實(shí)施?;顒?dòng)實(shí)施一、活動(dòng)組織1.各部門應(yīng)按照批準(zhǔn)的活動(dòng)計(jì)劃,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。2.活動(dòng)組織應(yīng)明確活動(dòng)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和管理等工作。3.活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前做好活動(dòng)準(zhǔn)備工作,包括活動(dòng)場地的預(yù)訂、活動(dòng)物資的采購、活動(dòng)人員的通知等。二、活動(dòng)記錄1.活動(dòng)組織過程中,應(yīng)做好活動(dòng)記錄,包括活動(dòng)照片、活動(dòng)視頻、活動(dòng)簽到表等。2.活動(dòng)記錄應(yīng)真實(shí)、完整地反映活動(dòng)的情況,為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的核算和報(bào)銷提供依據(jù)。三、活動(dòng)安全1.各部門應(yīng)重視活動(dòng)安全,制定活動(dòng)安全預(yù)案,確?;顒?dòng)的安全進(jìn)行。2.活動(dòng)過程中,應(yīng)加強(qiáng)安全管理,對活動(dòng)場地、活動(dòng)設(shè)施等進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。3.如發(fā)生安全事故,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理,并向公司管理層報(bào)告。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷一、報(bào)銷流程1.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)整理活動(dòng)費(fèi)用清單,并向人力資源部提交報(bào)銷申請。2.報(bào)銷申請應(yīng)包括活動(dòng)費(fèi)用清單、活動(dòng)照片、活動(dòng)視頻、活動(dòng)簽到表等相關(guān)資料。3.人力資源部應(yīng)在收到報(bào)銷申請后,對申請資料進(jìn)行審核。如申請資料符合規(guī)定,應(yīng)將申請?zhí)峤唤o公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算;如申請資料不符合規(guī)定,應(yīng)通知申請部門進(jìn)行補(bǔ)充或重新申請。二、費(fèi)用核算1.公司財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)報(bào)銷申請資料,對活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行核算。核算內(nèi)容包括活動(dòng)費(fèi)用的合理性、真實(shí)性、合規(guī)性等。2.如發(fā)現(xiàn)活動(dòng)費(fèi)用存在不合理、不真實(shí)或不合規(guī)的情況,財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,并要求其進(jìn)行整改。3.經(jīng)核算無誤后,財(cái)務(wù)部應(yīng)出具活動(dòng)費(fèi)用核算報(bào)告,并提交給公司管理層審批。三、審批報(bào)銷1.公司管理層應(yīng)根據(jù)活動(dòng)費(fèi)用核算報(bào)告,對活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行審批。如審批通過,應(yīng)簽署審批意見;如審批不通過,應(yīng)說明不通過的原因。2.活動(dòng)費(fèi)用經(jīng)公司管理層審批通過后,財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不得擅自更改報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)或報(bào)銷方式。監(jiān)督與檢查一、內(nèi)部監(jiān)督1.人力資源部應(yīng)定期對團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對本部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,自覺接受人力資源部的監(jiān)督檢查。二、外部監(jiān)督1.公司應(yīng)接受外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)的使用合法
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