黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷管理制度總則一、目的為加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本單位全體黨員，包括正式黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子。三、基本原則1.以人為本原則：以黨員為中心，關(guān)注黨員的思想、工作、生活等方面的需求，切實(shí)為黨員辦實(shí)事、解難題。2.注重實(shí)效原則：激勵(lì)關(guān)懷工作要注重實(shí)際效果，避免形式主義，切實(shí)提高黨員的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。3.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)不同黨員的特點(diǎn)和需求，采取不同的激勵(lì)關(guān)懷措施，做到有的放矢、因材施教。4.公平公正原則：激勵(lì)關(guān)懷工作要公平、公正、公開，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保激勵(lì)關(guān)懷工作的公正性和公信力。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位黨組織書記擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本單位的黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作。2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作的日常事務(wù)，辦公室設(shè)在組織部門，由組織部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任。3.各黨支部要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本支部黨員的激勵(lì)關(guān)懷工作，定期研究解決黨員的實(shí)際問題。激勵(lì)措施一、政治激勵(lì)1.加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，為黨員提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.注重在黨員中發(fā)展優(yōu)秀人才，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員選拔到重要崗位上，讓黨員在工作中發(fā)揮更大的作用。3.及時(shí)表彰優(yōu)秀黨員，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。4.保障黨員的民主權(quán)利，定期召開黨員大會(huì)，讓黨員充分參與黨內(nèi)事務(wù)，增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)。二、工作激勵(lì)1.建立健全黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)黨員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。2.為黨員提供良好的工作條件和發(fā)展空間，鼓勵(lì)黨員勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，在工作中創(chuàng)造一流的業(yè)績。3.對(duì)在工作中遇到困難和挫折的黨員，要及時(shí)給予關(guān)心和幫助，幫助他們解決實(shí)際問題，鼓勵(lì)他們繼續(xù)前進(jìn)。4.加強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)懷和愛護(hù)，關(guān)注黨員的身心健康，定期組織黨員體檢，為黨員提供必要的心理疏導(dǎo)和幫助。三、生活激勵(lì)1.建立健全黨員幫扶機(jī)制，對(duì)生活困難的黨員，要及時(shí)給予幫扶救助，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。2.關(guān)心黨員的家庭生活，對(duì)黨員的家屬要給予關(guān)心和照顧，幫助他們解決家庭中的實(shí)際問題，讓黨員感受到組織的溫暖。3.定期組織黨員開展文體活動(dòng)，豐富黨員的業(yè)余生活，增強(qiáng)黨員的體質(zhì)和凝聚力。4.對(duì)黨員的生日、結(jié)婚、生育等重要時(shí)刻，要及時(shí)送上祝福和關(guān)懷，讓黨員感受到組織的關(guān)愛。關(guān)懷措施一、思想關(guān)懷1.加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想引導(dǎo)和教育，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2.定期組織黨員開展談心談話活動(dòng)，了解黨員的工作、生活情況，傾聽黨員的意見和建議，及時(shí)解決黨員的思想問題和實(shí)際困難。3.對(duì)在思想上出現(xiàn)偏差的黨員，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，幫助他們糾正錯(cuò)誤思想，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。二、心理關(guān)懷1.關(guān)注黨員的心理健康，定期組織黨員開展心理健康教育和培訓(xùn)，提高黨員的心理健康意識(shí)和自我調(diào)節(jié)能力。2.對(duì)在工作中壓力較大、心理負(fù)擔(dān)較重的黨員，要及時(shí)給予關(guān)心和幫助，通過談心談話、心理疏導(dǎo)等方式，緩解黨員的心理壓力，幫助他們保持良好的心態(tài)。3.建立黨員心理檔案，對(duì)有心理問題的黨員要及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和治療，確保黨員的心理健康。三、情感關(guān)懷1.加強(qiáng)對(duì)黨員的情感溝通，定期組織黨員開展集體活動(dòng)，增進(jìn)黨員之間的感情，營造和諧融洽的黨內(nèi)氛圍。2.對(duì)黨員的家屬要給予關(guān)心和照顧，定期走訪黨員家屬，了解黨員家屬的生活情況和需求，幫助黨員家屬解決實(shí)際問題，讓黨員感受到組織的溫暖和關(guān)愛。3.對(duì)黨員的重大變故（如生病、去世等），要及時(shí)組織慰問和幫扶，讓黨員感受到組織的關(guān)懷和支持。實(shí)施程序一、申報(bào)1.黨員本人或其所在黨支部可根據(jù)黨員的實(shí)際情況，向黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出激勵(lì)關(guān)懷申請(qǐng)。2.申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交相關(guān)材料，如黨員的事跡材料、困難情況說明等。二、審核1.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，核實(shí)申請(qǐng)事項(xiàng)的真實(shí)性和可行性。2.審核通過后，將申請(qǐng)事項(xiàng)提交黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。三、審議1.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行審議，根據(jù)激勵(lì)關(guān)懷的原則和標(biāo)準(zhǔn)，確定激勵(lì)關(guān)懷的方式和內(nèi)容。2.審議結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給申請(qǐng)單位或個(gè)人。四、實(shí)施1.經(jīng)審議通過的激勵(lì)關(guān)懷事項(xiàng)，由黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。2.實(shí)施過程中要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保激勵(lì)關(guān)懷工作的公正、公平、公開。五、監(jiān)督1.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)激勵(lì)關(guān)懷工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.接受黨員和群眾的監(jiān)督，對(duì)黨員和群眾反映的問題要及時(shí)進(jìn)