市工會(huì)招聘試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織文體活動(dòng)C.管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)D.開展勞動(dòng)競(jìng)賽2.以下屬于工會(huì)會(huì)員的權(quán)利的是（）A.遵守工會(huì)章程B.執(zhí)行工會(huì)決議C.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)D.繳納會(huì)費(fèi)3.職工代表大會(huì)每（）屆。A.一年B.兩年C.三年D.四年4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是（）A.政府撥款B.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.企業(yè)贊助D.以上都不對(duì)5.企業(yè)簽訂集體合同須報(bào)（）審查。A.勞動(dòng)行政部門B.工會(huì)C.政府部門D.人民法院6.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外偶爾事先B.以內(nèi)偶爾事先C.以外經(jīng)常事先D.以外偶爾無需7.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，不能采取的措施是（）A.提請(qǐng)人民政府或者有關(guān)部門予以處理B.向人民法院提起訴訟C.直接對(duì)侵權(quán)企業(yè)進(jìn)行罰款D.依法申請(qǐng)仲裁8.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過。A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)會(huì)員大會(huì)C.股東大會(huì)D.董事會(huì)9.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院（）。A.拖延或者拒不撥繳支付令強(qiáng)制執(zhí)行B.拖延或者拒不撥繳強(qiáng)制征繳支付令C.不繳支付令強(qiáng)制執(zhí)行D.不繳強(qiáng)制征繳支付令10.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。A.聽取關(guān)心B.收集改善C.傾聽關(guān)心D.傾聽改善二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.企業(yè)工會(huì)的工作原則是（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開展工作D.接受上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)3.以下屬于職工代表大會(huì)職權(quán)的有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)4.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利包括（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評(píng)權(quán)5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的原則有（）A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則B.預(yù)算管理原則C.遵紀(jì)守法原則D.統(tǒng)籌兼顧原則6.集體合同內(nèi)容包括（）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.保險(xiǎn)福利7.工會(huì)可以通過（）等形式，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育。A.舉辦講座B.開展文體活動(dòng)C.組織培訓(xùn)D.發(fā)放宣傳資料8.基層工會(huì)組織的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告C.選舉基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.討論決定基層工會(huì)工作的重大問題9.工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)指導(dǎo)職工注意的事項(xiàng)有（）A.勞動(dòng)合同條款是否符合法律法規(guī)B.勞動(dòng)報(bào)酬是否明確C.工作時(shí)間和休息休假是否合理D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇是否齊全10.企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益時(shí)，工會(huì)可以（）A.依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任B.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁C.向人民法院提起訴訟D.組織職工罷工三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以下的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。（）3.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每?jī)赡旮倪x一次，可以連選連任。（）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定。（）5.集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。（）6.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）7.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。（）8.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（）9.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否建立工會(huì)組織。（）10.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。-答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；對(duì)企業(yè)侵犯職工權(quán)益問題調(diào)查；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁；為職工提供法律援助等。2.職工代表大會(huì)有哪些作用？-答案：保障職工民主權(quán)利，使職工參與企業(yè)管理；審議企業(yè)重大決策，維護(hù)職工利益；監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；增強(qiáng)職工凝聚力，調(diào)動(dòng)職工積極性。3.工會(huì)開展活動(dòng)的意義是什么？-答案：增強(qiáng)職工凝聚力，促進(jìn)職工交流合作；豐富職工精神文化生活；提升職工素質(zhì)能力；維護(hù)職工身心健康；助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？-答案：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。五、討論題（每題5分，共20分）1.在新形勢(shì)下，工會(huì)如何更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用？-答案：積極傾聽職工訴求，及時(shí)反饋給企業(yè)和政府；加強(qiáng)政策宣傳，讓職工了解權(quán)益和福利；組織培訓(xùn)提升職工能力，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展；搭建溝通平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)與職工和諧共處。2.當(dāng)企業(yè)與職工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，工會(huì)應(yīng)如何協(xié)調(diào)？-答案：首先了解糾紛詳情，站在公正立場(chǎng)；組織雙方溝通協(xié)商，尋求共識(shí)；提供法律法規(guī)支持，保障職工合法權(quán)益；若協(xié)商無果，協(xié)助走合法程序解決。3.怎樣提高工會(huì)會(huì)員的參與度和積極性？-答案：開展多樣化活動(dòng)，滿足不同需求；建立會(huì)員反饋機(jī)制，重視意見建議；維護(hù)會(huì)員權(quán)益，讓會(huì)員有獲得感；給予會(huì)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作熱情。4.工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)方面可采取哪些措施？-答案：組織文化活動(dòng)，營造文化氛圍；宣傳企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)職工認(rèn)同感；開展技能競(jìng)賽，培育職工敬業(yè)精神；樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.B4.B5.A6.A7.C8.A9.A10.C二、多項(xiàng)選擇題1