學(xué)生課程考勤管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)生的課堂紀(jì)律，規(guī)范課程考勤管理，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校所有學(xué)生在各類課程學(xué)習(xí)過程中的考勤管理。（三）基本原則1.嚴(yán)格考勤，確保學(xué)生按時上課，保證教學(xué)活動的順利開展。2.公平公正，對所有學(xué)生的考勤情況一視同仁，如實記錄。3.教育與懲罰相結(jié)合，通過考勤管理促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二、考勤職責(zé)分工（一）任課教師職責(zé)1.負(fù)責(zé)所授課程學(xué)生的日?？记谟涗?，包括出勤、遲到、早退、曠課等情況。2.每節(jié)課開始時，應(yīng)認(rèn)真核對學(xué)生人數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)未到課學(xué)生，并做好記錄。3.對于遲到、早退的學(xué)生，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場登記，并注明原因。4.對曠課學(xué)生，要及時與學(xué)生本人及輔導(dǎo)員溝通，了解曠課原因，并做好后續(xù)處理工作。5.定期將學(xué)生的考勤情況反饋給輔導(dǎo)員，以便進(jìn)行綜合管理。（二）輔導(dǎo)員職責(zé)1.協(xié)助任課教師做好學(xué)生的考勤管理工作，及時了解學(xué)生的出勤情況。2.對曠課、經(jīng)常遲到早退等違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評教育，督促其改正。3.與曠課學(xué)生的家長取得聯(lián)系，告知學(xué)生的考勤情況，共同做好學(xué)生的教育工作。4.將學(xué)生的考勤情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，作為評優(yōu)評先、獎學(xué)金評定等的重要依據(jù)。（三）教學(xué)管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善課程考勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期檢查任課教師的考勤記錄情況，確?？记诠ぷ鞯囊?guī)范、準(zhǔn)確。3.對違反考勤管理制度的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的處理，并記錄在案。4.統(tǒng)計分析全校學(xué)生的考勤數(shù)據(jù)，為教學(xué)管理決策提供參考。三、考勤記錄與統(tǒng)計（一）考勤記錄方式1.任課教師應(yīng)使用專門的考勤記錄表，詳細(xì)記錄學(xué)生的出勤情況。考勤記錄表應(yīng)包括課程名稱、班級、日期、學(xué)生姓名、出勤情況（出勤、遲到、早退、曠課）等信息。2.對于出勤的學(xué)生，應(yīng)在相應(yīng)欄內(nèi)打“√”；遲到學(xué)生注明遲到時間；早退學(xué)生注明早退時間；曠課學(xué)生注明曠課原因。3.考勤記錄應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確、完整，不得事后補(bǔ)記或漏記。（二）考勤統(tǒng)計周期1.以自然周為一個考勤統(tǒng)計周期，每周任課教師應(yīng)將本周的考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計。2.每月末，任課教師應(yīng)將本月的考勤情況進(jìn)行全面統(tǒng)計，并提交給輔導(dǎo)員。（三）考勤統(tǒng)計結(jié)果反饋1.任課教師每周應(yīng)將考勤統(tǒng)計結(jié)果在課堂上向?qū)W生公布，讓學(xué)生及時了解自己的出勤情況。2.每月末，輔導(dǎo)員應(yīng)將各班學(xué)生的考勤情況進(jìn)行匯總分析，并向?qū)W生公布。對于考勤情況較差的班級，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和督促。四、出勤標(biāo)準(zhǔn)（一）出勤1.學(xué)生應(yīng)按時參加所修課程的學(xué)習(xí)，提前到達(dá)教室做好上課準(zhǔn)備。2.上課鈴響后進(jìn)入教室并就座視為出勤。（二）遲到1.上課鈴響后，學(xué)生未按時進(jìn)入教室，但在上課開始后15分鐘內(nèi)進(jìn)入教室的，視為遲到。2.遲到學(xué)生應(yīng)在進(jìn)入教室后主動向任課教師報告，并說明遲到原因。（三）早退1.未到課程結(jié)束時間，學(xué)生擅自離開教室的，視為早退。2.早退學(xué)生應(yīng)提前向任課教師請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自早退，按曠課處理。（四）曠課1.學(xué)生未辦理請假手續(xù)而未參加課程學(xué)習(xí)的，或請假未獲批準(zhǔn)而未參加課程學(xué)習(xí)的，均視為曠課。2.曠課包括整堂課未到和上課過程中擅自離開教室且未按時返回超過15分鐘的情況。五、請假制度（一）請假類別1.病假：因身體不適無法正常上課，需提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷。2.事假：因個人事務(wù)必須請假，應(yīng)提前向輔導(dǎo)員和任課教師說明情況。3.公假：因?qū)W校組織的活動、比賽等原因請假，需提供相關(guān)證明。（二）請假流程1.學(xué)生如需請假，應(yīng)提前填寫請假申請表，注明請假類別、起止時間、請假原因等信息。2.請假申請表需經(jīng)輔導(dǎo)員審核簽字同意后，報任課教師批準(zhǔn)。3.對于病假，請假申請表應(yīng)附上醫(yī)院的診斷證明或病歷復(fù)印件。4.請假申請獲批后，學(xué)生應(yīng)將請假申請表交任課教師備案，并在請假期間安排好自學(xué)和補(bǔ)課事宜。（三）續(xù)假規(guī)定1.請假期限屆滿，學(xué)生如需繼續(xù)請假，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，流程與請假流程相同。2.續(xù)假申請獲批后方可繼續(xù)請假，未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸者，按曠課處理。六、考勤違紀(jì)處理（一）遲到、早退處理1.學(xué)生每學(xué)期遲到、早退累計次數(shù)達(dá)到5次及以上的，給予警告處分。2.遲到、早退情節(jié)嚴(yán)重，影響教學(xué)秩序的，給予嚴(yán)重警告處分。（二）曠課處理1.曠課1學(xué)時，給予警告處分。2.曠課累計達(dá)到24學(xué)時，給予嚴(yán)重警告處分。3.曠課累計達(dá)到59學(xué)時，給予記過處分。4.曠課累計達(dá)到1019學(xué)時，給予留校察看處分。5.曠課累計達(dá)到20學(xué)時及以上的，給予開除學(xué)籍處分。（三）其他違紀(jì)情況處理1.代替他人簽到、代答到等弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過及以上處分。2.故意擾亂考勤秩序，妨礙任課教師正?？记诘?，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予嚴(yán)重警告及以上處分。（四）處理程序1.任課教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有考勤違紀(jì)行為后，應(yīng)及時記錄并向輔導(dǎo)員報告。2.輔導(dǎo)員對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查核實，聽取學(xué)生的陳述和申辯。3.根據(jù)學(xué)生的違紀(jì)情況，按照本制度的規(guī)定提出處理意見，報教學(xué)管理部門審核。4.教學(xué)管理部門審核通過后，將處理結(jié)果通知學(xué)生本人，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報。七、考勤結(jié)果應(yīng)用（一）課程成績評定1.學(xué)生的考勤情況將直接影響課程成績評定。曠課累計超過該課程總學(xué)時的1/3者，取消該課程的考試資格，成績記為無效。2.遲到、早退等情況將根據(jù)任課教師的規(guī)定在課程成績中予以適當(dāng)扣分。（二）評優(yōu)評先1.在各類評優(yōu)評先活動中，將優(yōu)先考慮考勤情況良好的學(xué)生。2.凡有曠課等嚴(yán)重考勤違紀(jì)行為的學(xué)生，不得參與當(dāng)年度的評優(yōu)評先。（三）獎學(xué)金評定1.獎學(xué)金評定時，考勤情況是重要的考核指標(biāo)之一?？记诔煽儾缓细竦膶W(xué)生，將取消獎學(xué)金評定資格。2.對于考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，在同等條件下將予以優(yōu)先考慮。八、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.教學(xué)管理部門定期對任課教師的考勤記錄情況進(jìn)行檢查，確?？记诠ぷ鞯囊?guī)范、公正。2.設(shè)立舉報郵箱和電話，接受學(xué)生、家長及教職工對考勤管理中違規(guī)行為的舉報。對于舉報信息，教學(xué)管理部門將及時進(jìn)行調(diào)查核實，并給予相應(yīng)處理。（二）申訴渠道1.學(xué)生如對考勤處理結(jié)果有異議，