




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
7s應(yīng)用試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.7S管理起源于()A.美國B.日本C.中國答案:B2.7S中“整理”的目的是()A.騰出空間B.保證安全C.提升效率答案:A3.以下屬于7S中“清掃”對象的是()A.設(shè)備B.制度C.思想答案:A4.7S中“清潔”是對()的堅持與深入。A.整理、整頓、清掃B.整理、整頓C.整頓、清掃答案:A5.“素養(yǎng)”強調(diào)的是()A.外在環(huán)境B.人員習(xí)慣C.設(shè)備狀態(tài)答案:B6.7S管理的核心是()A.整理B.素養(yǎng)C.安全答案:B7.整理主要是排除()A.時間浪費B.空間浪費C.資金浪費答案:B8.工作現(xiàn)場物料擺放整齊屬于7S中的()A.整理B.整頓C.清掃答案:B9.7S中安全的目的是()A.消除隱患B.降低成本C.提高產(chǎn)量答案:A10.定期對設(shè)備進行擦拭屬于7S中的()A.整理B.清掃C.清潔答案:B二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.7S包含以下哪些內(nèi)容()A.整理B.整頓C.清掃D.清潔答案:ABCD2.推行7S的作用有()A.提高效率B.保證質(zhì)量C.降低成本D.提升企業(yè)形象答案:ABCD3.整理工作可分為()A.區(qū)分要與不要B.清理不要物品C.合理擺放要的物品D.給物品貼標(biāo)簽答案:AB4.整頓的三要素是()A.場所B.方法C.標(biāo)識D.人員答案:ABC5.清掃工作的要點包括()A.清掃對象B.清掃方法C.清掃周期D.清掃責(zé)任人答案:ABCD6.清潔的維持方法有()A.制定標(biāo)準(zhǔn)B.監(jiān)督檢查C.持續(xù)改進D.全員參與答案:ABCD7.提升素養(yǎng)的途徑有()A.培訓(xùn)教育B.制定行為規(guī)范C.榜樣示范D.績效考核答案:ABCD8.安全管理涉及()A.人員安全B.設(shè)備安全C.環(huán)境安全D.信息安全答案:ABCD9.7S推行過程中可能遇到的問題有()A.員工不理解B.缺乏監(jiān)督C.資金不足D.領(lǐng)導(dǎo)不重視答案:ABD10.7S與企業(yè)管理的關(guān)系是()A.基礎(chǔ)B.提升管理水平C.無關(guān)D.相輔相成答案:ABD三、判斷題(每題2分,共10題)1.7S管理只適用于生產(chǎn)企業(yè)。()答案:×2.整理就是將工作場所的物品隨便擺放。()答案:×3.整頓的目的是快速找到所需物品。()答案:√4.清掃只是把工作場所打掃干凈就行。()答案:×5.清潔是維持整理、整頓、清掃的成果。()答案:√6.素養(yǎng)是7S管理的最終目標(biāo)。()答案:√7.安全工作與7S沒有關(guān)系。()答案:×8.7S推行只要領(lǐng)導(dǎo)重視就行,員工配合即可。()答案:×9.持續(xù)推行7S能提升企業(yè)競爭力。()答案:√10.7S管理可以一勞永逸。()答案:×四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述整理的實施步驟答案:首先區(qū)分工作場所物品的要與不要,列出清單;然后將不要的物品清理,可采取廢棄、變賣等方式處理,從而騰出空間,減少浪費。2.整頓的作用有哪些答案:能提高工作效率,快速找到所需物品;降低成本,減少尋找物品的時間浪費;保證工作質(zhì)量,物品定位擺放不易出錯;保障安全,通道暢通,物品擺放有序。3.如何培養(yǎng)員工的7S素養(yǎng)答案:開展7S培訓(xùn)教育,讓員工了解其重要性與要求;制定明確行為規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;樹立榜樣,發(fā)揮模范帶頭作用;建立激勵機制,鼓勵員工積極參與。4.清潔工作的要點有哪些答案:清潔要點包括制定清潔標(biāo)準(zhǔn),明確清潔對象、周期、方法等;安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;根據(jù)實際情況持續(xù)改進清潔流程;確保全員參與清潔維護。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論7S管理對企業(yè)成本控制的影響答案:7S通過整理減少庫存積壓,降低資金占用成本;整頓提高效率,減少時間成本;清掃延長設(shè)備壽命,降低維修成本;清潔維持良好工作環(huán)境,減少故障成本;素養(yǎng)提升員工責(zé)任心,避免浪費,從而全面助力企業(yè)成本控制。2.怎樣在企業(yè)中有效推行7S管理答案:要領(lǐng)導(dǎo)重視并帶頭參與,為推行營造良好氛圍;加強培訓(xùn),讓員工理解7S;制定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)和考核制度,監(jiān)督執(zhí)行;設(shè)立激勵機制,表彰優(yōu)秀;持續(xù)改進,根據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化。3.分析7S管理與安全生產(chǎn)的關(guān)系答案:7S管理為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。整理整頓使工作場所有序,通道暢通,減少事故隱患;清掃及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障等安全問題;清潔維持安全環(huán)境;素養(yǎng)提升員工安全意識和操作規(guī)范性,保障安全生產(chǎn)。4.7S管理在不同部門如何差異化推
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025內(nèi)蒙古鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位招聘2人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(名師系列)
- 2025廣西欽州市欽南區(qū)林業(yè)局招聘1人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 2025年東營市“英才進廣饒”(教師類)事業(yè)單位引進人才招聘(31人)模擬試卷及參考答案詳解
- 2025年度應(yīng)急管理部所屬單位第二批次公開招聘102人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年成都市武侯區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員10人模擬試卷及一套答案詳解
- 2025年安徽省三支一扶招聘考試(962人)考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(典型題)
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心招聘急需緊缺合同制人員13人考前自測高頻考點模擬試題及一套答案詳解
- 有關(guān)承攬合同(簡3)5篇
- 2025昆明市盤龍區(qū)滇源街道中心衛(wèi)生院第二次招聘(2人)考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解
- 2025江蘇淮安市淮陰城市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘擬聘用人員模擬試卷及參考答案詳解
- 2025年輔警考試真題及答案
- 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版五年級上冊語文第二單元過關(guān)試卷附答案(三套)
- 2025年農(nóng)村土地租賃協(xié)議(合同樣本)
- 2025年固態(tài)變壓器(SST)行業(yè)研究報告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- 海上安全培訓(xùn)課課件
- 神經(jīng)外科重癥管理臨床指南
- 少年讀史記課件
- 鐵路客運防寒過冬課件
- 基礎(chǔ)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課件
- 2025四川天府新區(qū)籍田中心衛(wèi)生院招聘醫(yī)師、藥師、護士崗位6人筆試參考題庫附答案解析
- 任職資格認(rèn)證匯報
評論
0/150
提交評論