2025年建筑行業(yè)工傷賠償策劃標準協(xié)議書范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作中發(fā)生工傷的賠償事宜，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方聯(lián)系方式：____二、協(xié)議內(nèi)容2.1工傷定義本協(xié)議所指工傷，是指乙方在甲方工作中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。2.2工傷認定2.2.1乙方在工作過程中發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應當在24小時內(nèi)向乙方所在地的社會保險行政部門報告。2.2.2甲方應當在事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。2.2.3根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。2.3工傷賠償2.3.1工傷醫(yī)療費用乙方因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，應由工傷保險基金支付，若用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險，則由用人單位承擔。2.3.2工傷津貼乙方在工傷停工留薪期間，甲方應當支付乙方工傷津貼。工傷津貼的標準按照乙方工資的一定比例計算，具體為：一級傷殘為90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%，五級傷殘為70%，六級傷殘為60%。2.3.3一次性傷殘補助金乙方經(jīng)工傷認定后，根據(jù)傷殘等級，甲方應當支付乙方一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金的標準按照以下規(guī)定執(zhí)行：（1）一級傷殘：本人____個月工資；（2）二級傷殘：本人____個月工資；（3）三級傷殘：本人____個月工資；（4）四級傷殘：本人____個月工資；（5）五級傷殘：本人____個月工資；（6）六級傷殘：本人____個月工資；（7）七級傷殘：本人____個月工資；（8）八級傷殘：本人____個月工資；（9）九級傷殘：本人____個月工資；（10）十級傷殘：本人____個月工資。2.3.4一次性工亡補助金乙方因工死亡，甲方應當支付乙方一次性工亡補助金。一次性工亡補助金的標準按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。2.3.5喪葬費乙方因工死亡時，甲方需承擔喪葬費用，費用標準依據(jù)乙方本人____個月工資確定。2.4工傷賠償支付2.4.1甲方應在工傷認定決定生效后指定日期（____日）內(nèi)，依據(jù)本協(xié)議所約定的賠償標準，及時向乙方支付工傷賠償金。2.4.2甲方支付工傷賠償時，應當一次性支付。2.5其他約定2.5.1乙方在工傷治療期間，甲方需確保為乙方保留原工作崗位。2.5.2乙方工傷治療期間，甲方有責任繼續(xù)為乙方繳納社會保險費用。2.5.3乙方處于工傷治療期間，甲方嚴禁解除或終止與乙方的勞動合同。三、協(xié)議的解除和終止3.1本協(xié)議在以下情況下解除：3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.1.2乙方因非工傷原因解除或者終止勞動合同。3.2本協(xié)議在以下情況下終止：3.2.1乙方達到法定退休年齡。3.2.2乙方因公死亡。四、爭議解決4.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.3仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（