2025年高等教育畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（畢業(yè)生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方畢業(yè)生的就業(yè)安置事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有合法用工主體資格的企業(yè)（或事業(yè)單位、機(jī)關(guān)）。1.2乙方為____年度高等教育畢業(yè)生，具備合法就業(yè)資格。二、就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷及能力，安排乙方到以下崗位工作：____。2.2乙方在甲方安排的崗位上，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)期限3.1本協(xié)議自乙方報(bào)到之日生效，有效期為____年，即自____年____月____日至____年____月____日止。3.2乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資待遇為____元/月，另設(shè)績效工資，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)評(píng)定。4.2甲方負(fù)責(zé)為乙方全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)），并依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)為乙方設(shè)立并繳納住房公積金。4.3甲方為乙方提供包含住宿及就餐在內(nèi)的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，根據(jù)國家規(guī)定，享有每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的權(quán)利，每周至少休息一日，并且累計(jì)工作滿一定年限后，可享受相應(yīng)的帶薪年休假。六、合同解除和終止6.1甲方因以下原因可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.2乙方因以下原因可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供勞動(dòng)條件。6.3本協(xié)議到期時(shí)，經(jīng)雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2若甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未能按照約定為乙方安排工作，乙方則有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并有權(quán)單方面解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各保留一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、甲方基本情況1.1甲方單位名稱：通過電話號(hào)碼查詢企業(yè)信息，可以使用搜索引擎、企業(yè)信息查詢網(wǎng)站如企查查或天眼查，以及社交媒體平臺(tái)等方法進(jìn)行查找。1.2甲方單位性質(zhì)：____1.3甲方單位地址：____1.4甲方單位聯(lián)系電話：____1.5甲方單位法定代表人：____1.6甲方單位開戶銀行及賬號(hào)：____二、乙方基本情況2.1乙方姓名：____2.2乙方性別：____2.3乙方民族：____2.4乙方出生年月：____2.5乙方政治面貌：____2.6乙方身份證號(hào)：____2.7乙方畢業(yè)院校：____2.8乙方專業(yè)：____2.9乙方學(xué)歷：____2.10乙方聯(lián)系電話：____三、就業(yè)崗位及職責(zé)3.1甲方依據(jù)乙方的專業(yè)技能、教育背景及綜合能力，為乙方分配以下崗位：____。3.2乙方需嚴(yán)格遵守甲方為其崗位所設(shè)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并切實(shí)履行以下工作職責(zé)：(1)____;(2)____;(3)____;(4)____.四、勞動(dòng)期限4.1本協(xié)議自乙方報(bào)到之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資待遇為：不低于全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資9502.42元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定。5.2甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納全面的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，并依據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。5.3甲方為乙方提供住宿、就餐等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。七、合同解除和終止7.1甲方因以下原因可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊行為，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。7.2乙方有權(quán)在以下情形下解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供勞動(dòng)條件。7.3本協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。八、爭議解決8.1在本協(xié)議履行期間，若發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。8.2如