搞笑小品劇本《人才難得》人物：1.老板：公司老板，有點(diǎn)摳門但渴望人才。2.秘書：老板的秘書，精明干練。3.求職者A：看似普通，實(shí)則身懷絕技。4.求職者B：夸夸其談，沒什么真本事。5.求職者C：專業(yè)技能強(qiáng)，但性格孤傲。第一幕：招聘準(zhǔn)備場景：公司會議室，老板和秘書在布置招聘現(xiàn)場。老板：（看著招聘啟事）這次一定要招到幾個真正的人才，咱們公司就靠這些新鮮血液了。秘書：（整理資料）老板，您放心，我已經(jīng)篩選了不少簡歷，今天來的這幾個看著都挺不錯的。老板：（滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭）那就好，不過面試的時候可得嚴(yán)格把關(guān)，別讓那些光說不練的家伙混進(jìn)來。第二幕：求職者B登場場景：求職者B大搖大擺地走進(jìn)會議室。求職者B：（滿臉自信）老板您好，我就是那個在簡歷里寫得天花亂墜的超級人才。老板：（上下打量著他）哦？說說看，你有什么特別的本事？求職者B：（滔滔不絕）老板，我那本事可多了去了。我會十八般武藝，能文能武，上知天文下知地理。做銷售，我能把冰箱賣給愛斯基摩人；做策劃，我能想出讓公司業(yè)績翻十倍的方案。老板：（懷疑地看著他）聽起來挺厲害的，那你先說說，要是讓你去開拓一個新的市場，你有什么具體的計劃？求職者B：（撓撓頭）這個嘛，老板，市場這東西變化多端，得隨機(jī)應(yīng)變。我到時候肯定能想出辦法來，您就放心把這事兒交給我吧。秘書：（在一旁小聲對老板說）老板，我看這人有點(diǎn)不靠譜，光說大話，沒什么實(shí)際內(nèi)容。老板：（點(diǎn)點(diǎn)頭）行了，你先回去等消息吧，要是合適我們會聯(lián)系你的。求職者B：（失望地離開）哎呀，老板，您再給我個機(jī)會嘛，我真的很有能力的。第三幕：求職者A登場場景：求職者A穿著樸素，低調(diào)地走進(jìn)會議室。求職者A：（微笑著打招呼）老板、秘書，你們好。老板：（不太在意地問）你有什么特長呢？求職者A：（靦腆地說）我也沒什么特別的，就是之前在一家小公司工作的時候，幫忙優(yōu)化了一下生產(chǎn)流程，讓生產(chǎn)效率提高了30%。老板：（眼睛一亮）哦？這么厲害，那你是怎么做到的？求職者A：（詳細(xì)解釋）我通過觀察和分析，發(fā)現(xiàn)了一些不必要的環(huán)節(jié)，然后重新調(diào)整了工作順序，還引入了一些簡單的工具，就達(dá)到了這樣的效果。秘書：（驚喜地說）老板，這個人有點(diǎn)東西啊，他的方法說不定我們公司也能用得上。老板：（滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭）不錯不錯，你再說說你對我們公司的了解和看法。求職者A：（侃侃而談）我了解到咱們公司在行業(yè)內(nèi)有一定的地位，但是目前面臨著一些競爭壓力。我覺得可以從產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶服務(wù)方面入手，提高公司的競爭力。老板：（興奮地說）好，你很有想法，你先回去等消息，我們會認(rèn)真考慮的。第四幕：求職者C登場場景：求職者C表情高傲地走進(jìn)會議室。求職者C：（不屑地看了看周圍）哼，沒想到來這種小公司面試。老板：（有點(diǎn)不悅）你這話什么意思？求職者C：（傲慢地說）我在業(yè)內(nèi)可是小有名氣的，我掌握了很多先進(jìn)的技術(shù)和理念，一般的公司還請不起我呢。老板：（壓住怒火）那你說說你的技術(shù)能給我們公司帶來什么價值？求職者C：（不耐煩地說）那肯定是讓公司有質(zhì)的飛躍啊，不過我對工作環(huán)境和待遇要求很高，你們公司得滿足我的條件。秘書：（生氣地說）你太自大了吧，還沒被錄用就提這么多要求。老板：（生氣地站起來）你這種態(tài)度我們公司可不歡迎，你走吧，我們不會考慮你的。求職者C：（憤怒地離開）哼，我還不稀罕呢。第五幕：決定錄用場景：老板和秘書在討論錄用人員。老板：（沉思片刻）我覺得求職者A很不錯，他既有實(shí)際能力，又有想法，態(tài)度還很謙虛。秘書：（贊同地說）我也這么認(rèn)為，求職者B華而不實(shí)，求職者C太傲慢，都不適合我們公司。老板：（高興地說）好，那就決定錄用求職者A了，馬上通知他。秘書：（笑著說）好的，老板，我這就去辦。全劇終。搞笑小品劇本《人才難得》2角色：1.老板：公司老板，摳門但精明，一心想降低成本，尋找廉價勞動力。2.求職者A：看似普通，實(shí)則有各種奇葩技能和想法。3.求職者B：自認(rèn)為才華橫溢，實(shí)則眼高手低。4.秘書：老板的助手，負(fù)責(zé)安排面試等事務(wù)。第一幕：面試開場場景：公司的面試室，一張大桌子，老板坐在桌子一側(cè)，秘書坐在旁邊，求職者A和求職者B在另一側(cè)等待。老板：（清了清嗓子）歡迎兩位來參加我們公司的面試。我先自我介紹一下，我是這家公司的老板。咱們公司雖然規(guī)模不是特別大，但發(fā)展前景那是相當(dāng)好。今天面試，主要就是看看你們有沒有為公司創(chuàng)造價值的能力。先說說你們自己的優(yōu)勢吧。求職者B：（自信滿滿地站起來）老板，我可是高材生，畢業(yè)于名牌大學(xué)，學(xué)的就是和咱們這行相關(guān)的專業(yè)。我對市場有深入的研究，還參與過好幾個大項目，我覺得我就是您要找的人才。老板：（點(diǎn)點(diǎn)頭）聽起來不錯，不過現(xiàn)在市場變化快，光有理論可不行。你有實(shí)際解決問題的能力嗎？求職者B：（拍著胸脯）當(dāng)然有，不管什么問題，我都能想出好辦法解決。老板：（狡黠地笑了笑）那行，我考考你。假如公司資金緊張，產(chǎn)品賣不出去，你打算怎么解決？求職者B：（思考了一下）老板，我覺得可以加大營銷力度，做一些促銷活動，吸引更多的客戶。還可以優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的競爭力。老板：（搖搖頭）這些都是常規(guī)辦法，現(xiàn)在競爭這么激烈，效果可能不太好。你再想想有沒有更獨(dú)特的辦法。求職者B：（撓撓頭）這……讓我再想想。第二幕：求職者A登場求職者A：（突然站起來，笑嘻嘻地說）老板，我有辦法。老板：（好奇地看著他）哦？你說說看。求職者A：咱們可以搞饑餓營銷啊。先故意放出消息，說咱們的產(chǎn)品要限量生產(chǎn)，制造一種供不應(yīng)求的假象。這樣客戶就會覺得這產(chǎn)品很珍貴，就會搶著買。而且還可以和一些網(wǎng)紅合作，讓他們幫忙推廣，提高產(chǎn)品的知名度。老板：（眼睛一亮）有點(diǎn)意思，你這腦瓜子轉(zhuǎn)得挺快啊。不過這方法能行嗎？求職者A：（自信滿滿）肯定行，現(xiàn)在很多公司都用這招，效果可好了。老板，您就給我個機(jī)會試試，保證能把產(chǎn)品賣出去。老板：（點(diǎn)點(diǎn)頭）行，先記著你這辦法。不過你說說你有什么其他的本事。求職者A：老板，我本事可多了。我會修電腦，不管是硬件壞了還是軟件出問題，我都能修好。而且我還會做飯，各種菜系我都會做。要是公司加班，我還能給大家做頓好吃的，讓大家工作起來更有干勁。老板：（哈哈大笑）你這人才還挺全面啊。不過光會這些還不夠，公司有時候會遇到一些突發(fā)情況，你能應(yīng)對嗎？求職者A：（拍拍胸脯）沒問題，老板。不管遇到什么情況，我都能冷靜處理。就比如說公司突然停電了，我可以用我的備用發(fā)電機(jī)，保證公司的設(shè)備正常運(yùn)行。要是有人鬧事，我還能上去和他們講道理，把事情解決好。第三幕：老板的考驗老板：（笑著說）看來你還挺有自信的。那我再考考你，要是公司來了個大客戶，要求我們在很短的時間內(nèi)完成一個大項目，你會怎么做？求職者A：（思考了一下）老板，我會先把項目分解成幾個小任務(wù)，然后根據(jù)每個員工的特長分配任務(wù)。我還會制定一個詳細(xì)的時間表，確保每個任務(wù)都能按時完成。在過程中，我會不斷地和員工溝通，及時解決他們遇到的問題。要是時間實(shí)在不夠，我就發(fā)動大家加班，不過會給大家一些適當(dāng)?shù)莫剟?，讓大家更有動力。老板：（滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭）不錯，你這安排挺合理的。那你對工資待遇有什么要求嗎？求職者A：（撓撓頭）老板，我要求不高。只要能給我一個施展才華的機(jī)會就行，工資嘛，您看著給就行。老板：（心里暗喜）哈哈，你這小伙子挺實(shí)在的。那你什么時候能來上班？求職者A：（興奮地說）老板，我隨時都可以來上班。老板：（轉(zhuǎn)頭看向求職者B）你呢，還有什么想說的嗎？求職者B：（垂頭喪氣）老板，我覺得他比我更適合這份工作，我就不競爭了。老板：（笑著說）行，那恭喜你，你被錄用了。以后好好干，公司不會虧待你的。求職者A：（激動地說）謝謝老板，我一定會努力工作的。第四幕：后續(xù)發(fā)展場景：一段時間后，公司辦公室，老板和求職者A（現(xiàn)在已經(jīng)是員工A了）在交談。老板：（滿意地看著A）小伙子，自從你來了之后，公司的業(yè)績提升了不少啊。那個饑餓營銷的辦法效果真不錯，產(chǎn)品銷量大增。員工A：（笑著說）老板，這都是您給我機(jī)會，我才能發(fā)揮出自己的本事。而且公司的同事們也都很配合，大家一起努力才有這樣的成果。老板：（點(diǎn)點(diǎn)頭）沒錯，團(tuán)隊合作很重要。對了，上次那個大客戶的項目也完成得很出色，客戶很滿意。員工A：（撓撓頭）老板，其實(shí)我就是合理安排了一下工作，大家都很給力，所以才能按時完成任務(wù)。老板：（拍了拍A的肩膀）你這人才真是難得啊。這樣，我決定給你升職加薪，獎勵你這段時間的努力。員工A：（激動地說）謝謝老板，我會繼續(xù)努力的，為公司創(chuàng)造更多的價值。老板：（笑著說）好，我相信你。以后公司要是遇到什么問題，還得靠你出主意呢。員工A：（自信滿滿）老板，您放心，不管遇到什么問題，我都會想辦法解決的。全劇終。搞笑小品劇本《人才難得》3人物：1.老板：公司老板，有點(diǎn)摳門但渴望人才。2.求職者A：自稱是全能人才，實(shí)則有些浮夸。3.求職者B：技術(shù)型人才，性格內(nèi)向，不善言辭。4.秘書：老板的秘書，機(jī)靈聰慧。第一幕：招聘現(xiàn)場時間：上午地點(diǎn)：公司招聘辦公室辦公室里，老板坐在辦公桌后，秘書坐在一旁整理資料。招聘現(xiàn)場擺著幾張桌椅，求職者A和求職者B已經(jīng)坐在那里等待。老板（清了清嗓子）：歡迎兩位來參加我們公司的招聘。我先自我介紹一下，我是這家公司的老板。我們公司目前急需各類人才，希望你們能好好表現(xiàn)。求職者A（站起來，拍了拍胸脯）：老板，您放心，我就是您要找的人才。我上知天文，下知地理，文能提筆安天下，武能上馬定乾坤。老板（露出懷疑的表情）：哦？這么厲害？那你先說說你有什么特長吧。求職者A（得意地笑了笑）：我會唱歌、跳舞、演戲、書法、繪畫，還會多種語言，編程也不在話下。老板（驚訝地張大嘴巴）：這么多技能？那你會哪些語言呢？求職者A（自信滿滿）：英語、法語、日語、韓語，我都精通。老板（來了興趣）：那你用英語說幾句給我聽聽。求職者A（想了想，然后開始說）：Hello,howareyou?Fine,thankyou,andyou?老板（皺了皺眉頭）：這也太簡單了吧，有沒有復(fù)雜一點(diǎn)的？求職者A（撓了撓頭）：呃……這個……讓我再想想。（過了一會兒，還是沒想出來）老板，我最近有點(diǎn)緊張，英語水平還沒完全發(fā)揮出來。老板（無奈地?fù)u了搖頭）：好吧，那你說說你編程方面有什么經(jīng)驗。求職者A（眼睛一亮）：老板，我參與過好幾個大型項目的編程工作，還獨(dú)立開發(fā)過一些小軟件。老板（拿出一臺電腦）：那你現(xiàn)場給我編個小程序看看，就寫一個簡單的加法運(yùn)算程序。求職者A（走到電腦前，看著屏幕，手忙腳亂地敲了幾下鍵盤）：老板，這電腦好像不太順手，我平時用的是另外一種編程環(huán)境。老板（有些生氣）：你不是說自己編程很厲害嗎？連個簡單的加法運(yùn)算程序都寫不出來？求職者A（尷尬地笑了笑）：老板，我主要擅長的是項目管理和團(tuán)隊協(xié)作，編程只是我的副業(yè)。老板（揮了揮手）：行了行了，你先坐回去吧。（轉(zhuǎn)向求職者B）你呢，說說你的情況。求職者B（站起來，低著頭，聲音很?。豪习澹沂菍W(xué)計算機(jī)專業(yè)的，我主要擅長算法設(shè)計和數(shù)據(jù)分析。老板（點(diǎn)了點(diǎn)頭）：哦，算法設(shè)計和數(shù)據(jù)分析？那你有什么相關(guān)的項目經(jīng)驗嗎？求職者B（拿出一份簡歷）：老板，這是我的簡歷，上面有我參與過的一些項目。我在學(xué)校的時候，參加過數(shù)學(xué)建模競賽，還獲得過獎項。老板（接過簡歷，看了看）：看起來還不錯。那你能給我講講你在數(shù)學(xué)建模競賽中做了什么嗎？求職者B（抬起頭，眼睛里閃爍著光芒）：老板，我們團(tuán)隊在競賽中選擇了一個關(guān)于交通流量優(yōu)化的問題。我負(fù)責(zé)建立數(shù)學(xué)模型，通過分析大量的數(shù)據(jù)，設(shè)計出了一套優(yōu)化方案，最終我們的方案取得了很好的效果。老板（來了興趣）：哦？能詳細(xì)說說你的數(shù)學(xué)模型是怎么建立的嗎？求職者B（拿起一支筆，在紙上畫了起來）：老板，我是根據(jù)交通流量的特點(diǎn)，建立了一個基于排隊論的數(shù)學(xué)模型。通過對不同路段的車輛到達(dá)率和服務(wù)率進(jìn)行分析，計算出了最優(yōu)的信號燈配時方案。老板（點(diǎn)了點(diǎn)頭）：聽起來很有道理。那你現(xiàn)場給我演示一下你的數(shù)據(jù)分析能力吧，我這里有一份銷售數(shù)據(jù)，你分析一下其中的規(guī)律。求職者B（走到電腦前，熟練地打開數(shù)據(jù)文件，開始操作）：老板，我先對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理，然后用統(tǒng)計分析方法找出銷售數(shù)據(jù)的季節(jié)性變化規(guī)律和趨勢。過了一會兒，求職者B（指著屏幕）：老板，從分析結(jié)果來看，銷售數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出明顯的季節(jié)性變化，每年的第一季度和第四季度是銷售旺季，第二季度和第三季度是銷售淡季。同時，銷售數(shù)據(jù)還有一個上升的趨勢。老板（滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭）：不錯不錯，你的分析很專業(yè)。第二幕：老板的決定時間：中午地點(diǎn)：老板辦公室老板坐在辦公桌前，秘書站在一旁。老板（皺著眉頭，思考著）：秘書，你覺得這兩個求職者怎么樣？秘書（微笑著）：老板，我覺得求職者B更符合我們公司的需求。他雖然不善言辭，但專業(yè)能力很強(qiáng)，對自己擅長的領(lǐng)域有深入的了解。而求職者A雖然說得天花亂墜，但實(shí)際能力卻很一般。老板（點(diǎn)了點(diǎn)頭）：我也有同感。我們公司目前需要的是真正有技術(shù)實(shí)力的人才，而不是那些只會說大話的人。秘書（接著說）：老板，求職者B的算法設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力對我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展會有很大的幫助。我們可以利用他的專業(yè)知識來優(yōu)化我們的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。老板（站起來，走到窗前）：好，那就決定錄用求職者B。秘書，你去通知他下午來辦理入職手續(xù)。秘書（點(diǎn)點(diǎn)頭）：好的，老板。我這就去通知他。第三幕：結(jié)果公布時間：下午地點(diǎn)：招聘辦公室老板和秘書站在招聘辦公室，求職者A和求職者B坐在那里等待結(jié)果。老板（清了清嗓子）：兩位，經(jīng)過我們的綜合評估，我們決定錄用求職者B。求職者A（驚訝地站起來