甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲門店店長職位競聘與員工激勵合同甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位競聘條件1.競聘崗位甲方擬競聘的崗位為餐飲門店店長。2.競聘條件乙方應(yīng)聘者需具備相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。二、員工激勵方案1.激勵措施乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和經(jīng)營目標(biāo)，制定相應(yīng)的員工激勵方案，包括但不限于薪酬激勵、晉升激勵、培訓(xùn)激勵等。2.激勵條件乙方員工需滿足甲方設(shè)定的績效指標(biāo)，包括銷售額、顧客滿意度、員工團(tuán)隊協(xié)作等方面。三、競聘程序1.競聘時間甲方將確定具體的競聘時間，并在規(guī)定時間內(nèi)接受乙方報名。2.競聘流程乙方報名后，甲方將組織面試、考核等環(huán)節(jié)，對報名者進(jìn)行綜合評定。四、合同生效與期限1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期限本合同期限為______年，自合同生效之日起計算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方競聘的店長職位進(jìn)行考核和評定，如認(rèn)為乙方不符合要求，有權(quán)拒絕任命。有權(quán)根據(jù)門店運(yùn)營情況調(diào)整員工激勵方案，但應(yīng)確保公平合理。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其適應(yīng)崗位要求。按照合同約定，及時支付乙方競聘成功后的薪酬和激勵獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)參與店長職位的競聘，享有公平競爭的機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得合同約定的激勵獎金。義務(wù)：積極參與競聘活動，提供真實的個人能力和經(jīng)驗信息。遵守門店的各項規(guī)章制度，努力提升門店業(yè)績。六、競聘與激勵流程1.競聘流程乙方在規(guī)定時間內(nèi)提交競聘申請，包括個人簡歷、競聘演講等。甲方組織評審小組對競聘者進(jìn)行評審，包括面試、考核等環(huán)節(jié)。2.激勵流程乙方在合同期內(nèi)達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方按照合同約定支付激勵獎金。七、合同生效與期限1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期限本合同期限為______年，自合同生效之日起計算。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬或激勵獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反門店規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在合同期內(nèi)未能達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整激勵獎金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于門店運(yùn)營數(shù)據(jù)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___