2025年實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)范本協(xié)議甲方（實習(xí)單位）：____乙方（實習(xí)生）：____鑒于甲方是一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方是一名符合法定就業(yè)年齡的實習(xí)生，雙方為促進乙方實習(xí)期間的權(quán)益保障，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議1.1甲方為提高乙方的實踐能力，特此同意接納乙方成為其實習(xí)成員。1.2本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，確保實習(xí)活動的順利進行。二、實習(xí)崗位與期限2.1實習(xí)崗位：甲方將依據(jù)乙方的專業(yè)背景及個人興趣，安排乙方在____部門____職位實習(xí)。2.2實習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、實習(xí)內(nèi)容與要求3.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方需嚴格遵守甲方要求，勤勉完成實習(xí)任務(wù)，并積極提升個人業(yè)務(wù)能力。3.3乙方應(yīng)主動參與甲方組織的各項活動，加強與同事間的溝通與合作。3.4乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。四、實習(xí)待遇4.1實習(xí)補貼：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付實習(xí)補貼，具體金額為人民幣____元/月。根據(jù)《大學(xué)生實習(xí)補貼實施細則》，實習(xí)補貼標準如下：博士生每人每月1500元，碩士研究生每人每月1000元，本科生每人每月800元，專科生每人每月600元。4.2餐飲補貼：甲方為乙方提供餐飲補貼，具體金額為人民幣____元/月。4.3住宿安排：甲方為乙方提供住宿場所，相關(guān)住宿費用需由乙方自行承擔(dān)。4.4交通補貼：甲方為乙方提供交通補貼，具體金額為人民幣____元/月。五、實習(xí)管理與考核5.1實習(xí)管理：甲方負責(zé)對乙方實施全面的實習(xí)管理，內(nèi)容涵蓋實習(xí)任務(wù)的分配、實習(xí)進度的跟蹤以及必要的指導(dǎo)。5.2甲方定期對乙方進行實習(xí)考核，考核結(jié)果作為乙方實習(xí)評價的重要依據(jù)。5.3獎勵機制：乙方在實習(xí)期間若表現(xiàn)突出，甲方將視情況給予相應(yīng)的獎勵。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品或成果，若被認定為職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)將無償歸屬于甲方。七、實習(xí)解除與終止7.1實習(xí)期間，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2實習(xí)期間，如乙方因個人原因不能繼續(xù)實習(xí)，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。7.3實習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、實習(xí)背景與目的1.1實習(xí)背景隨著我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，眾多學(xué)生通過實習(xí)途徑，提前融入社會、洞悉職場，為未來就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。實習(xí)是學(xué)生由校園邁向社會的關(guān)鍵橋梁，對學(xué)生的個人成長具有深遠影響。1.2實習(xí)目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，確保實習(xí)活動的順利進行，提高乙方的實踐能力，為乙方順利就業(yè)創(chuàng)造條件。二、實習(xí)崗位與期限2.1實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣愛好，安排乙方在____部門擔(dān)任____職位。乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)特長，為甲方的發(fā)展作出貢獻。2.2實習(xí)期限實習(xí)期限一般為6個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。實習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的安排，認真完成實習(xí)任務(wù)。三、實習(xí)內(nèi)容與要求3.1實習(xí)內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的安排，參與以下實習(xí)內(nèi)容：（1）____（具體實習(xí)內(nèi)容）（2）____（具體實習(xí)內(nèi)容）（3）____（具體實習(xí)內(nèi)容）3.2實習(xí)要求乙方實習(xí)期間需遵守以下要求：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）認真完成實習(xí)任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。（3）積極參加甲方組織的各項活動，增進與同事的溝通與交流。（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。四、實習(xí)待遇4.1實習(xí)補貼甲方依據(jù)國家規(guī)定，每月向乙方支付____元人民幣實習(xí)補貼，并于月底前匯入乙方指定銀行賬戶。4.2餐飲補貼甲方為乙方提供餐飲補貼，具體金額為人民幣____元/月。乙方可在甲方指定的食堂就餐。4.3住宿甲方提供住宿，費用自理，住宿地點：____。4.4交通補貼甲方為乙方提供交通補貼，具體金額為人民幣____元/月。乙方需按照《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，提供有效交通費用發(fā)票，以便甲方根據(jù)規(guī)定標準進行報銷。五、實習(xí)管理與考核5.1實習(xí)管理甲方將對乙方實施全面的實習(xí)管理，涵蓋但不限于以下各項：（1）實習(xí)任務(wù)的分配與指導(dǎo)（2）實習(xí)過程的跟蹤與監(jiān)督（3）實習(xí)成果的評估與反饋5.2實習(xí)考核甲方定期對乙方進行實習(xí)考核，考核結(jié)果作為乙方實習(xí)評價的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：（1）業(yè)務(wù)能力（2）團隊協(xié)作（3）工作態(tài)度（4）創(chuàng)新能力5.3實習(xí)獎勵乙方在實習(xí)期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予乙方獎勵。獎勵方式包括：（1）物質(zhì)獎勵（2）精神獎勵（3）優(yōu)先錄取六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密乙方在實習(xí)期間必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等得到妥善保密。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至實習(xí)期滿后____年止。6.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品或成果，若被認定為職務(wù)作品，則其知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。非職務(wù)作品，乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，但甲方有權(quán)優(yōu)先使用。七、實習(xí)解除與終止7.1實習(xí)解除實習(xí)期間，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2實習(xí)終止實習(xí)期間，若乙方因個人原因需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方，甲方則有權(quán)單方面終止本協(xié)議。7.3實習(xí)期滿實習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法