2025年標(biāo)準(zhǔn)員工股權(quán)獎勵協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____地址：____鑒于甲方為依法設(shè)立且有效存續(xù)之公司，乙方為其正式雇員，雙方為促進(jìn)共同發(fā)展，特此就甲方對乙方實施股權(quán)獎勵事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、獎勵股權(quán)的性質(zhì)與數(shù)量1.1甲方同意授予乙方____股公司普通股作為獎勵股權(quán)，每股面值人民幣____元，總計價值人民幣____元。1.2獎勵股權(quán)的性質(zhì)為公司普通股，享有與其他股東同等的權(quán)益。二、獎勵股權(quán)的授予條件2.1乙方須在甲方連續(xù)工作滿____年，且在授予獎勵股權(quán)之日前未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為。2.2乙方在授予獎勵股權(quán)之日前，應(yīng)當(dāng)為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或?qū)镜陌l(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。2.3乙方在授予獎勵股權(quán)之日后，應(yīng)繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。三、獎勵股權(quán)的授予程序3.1甲方應(yīng)于獎勵股權(quán)授予前，以書面形式通知乙方，明確獎勵股權(quán)數(shù)量、性質(zhì)、授予條件等關(guān)鍵信息。3.2乙方收到書面通知后，須在指定時限內(nèi)向甲方遞交書面申請，明確表示同意接受獎勵股權(quán)。3.3甲方自收到乙方申請書之日起____個工作日內(nèi)，將對乙方是否符合獎勵股權(quán)授予條件進(jìn)行審核，并據(jù)此決定是否授予。3.4甲方?jīng)Q定授予獎勵股權(quán)的，應(yīng)與乙方簽訂《股權(quán)獎勵協(xié)議》，并將獎勵股權(quán)登記在乙方名下。四、獎勵股權(quán)的歸屬與限制4.1自獎勵股權(quán)授予之日起____個月內(nèi)，該股權(quán)為限制性股權(quán)，乙方在此期間無權(quán)轉(zhuǎn)讓、出售或以其他任何形式處置。4.2限制期滿后，獎勵股權(quán)歸乙方所有，乙方可以自由處置其名下的獎勵股權(quán)。4.3若乙方在限制期內(nèi)離職或因其他原因與甲方解除勞動關(guān)系，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定收回部分或全部獎勵股權(quán)。五、獎勵股權(quán)的收益分配5.1乙方持有獎勵股權(quán)期間，享有與其他股東同等的分紅權(quán)益。5.2甲方應(yīng)在每個財務(wù)年度結(jié)束后，按照公司章程的規(guī)定進(jìn)行利潤分配，并將乙方應(yīng)得的分紅支付給乙方。六、獎勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承6.1乙方在持有獎勵股權(quán)期間，可以將其名下的獎勵股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓給他人，但須遵守本協(xié)議的約定。6.2乙方去世后，其名下的獎勵股權(quán)可以按照法定繼承程序進(jìn)行繼承。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____日期：____乙方（簽字）：____日期：____附件：1.甲方公司章程2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)文件一、獎勵股權(quán)的性質(zhì)與數(shù)量甲方同意向乙方獎勵____股公司股權(quán)（以下簡稱“獎勵股權(quán)”），每股面值為人民幣____元，總計人民幣____元。獎勵股權(quán)的性質(zhì)為公司普通股，享有與其他股東同等的權(quán)益。二、獎勵股權(quán)的授予條件乙方需在甲方連續(xù)服務(wù)滿____年，且在此之前無任何違反公司規(guī)章制度記錄。乙方在授予獎勵股權(quán)之日前，應(yīng)當(dāng)為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或?qū)镜陌l(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。乙方在授予獎勵股權(quán)之日后，應(yīng)繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。三、獎勵股權(quán)的授予程序甲方應(yīng)在授予獎勵股權(quán)前，向乙方發(fā)出書面通知，通知中應(yīng)明確獎勵股權(quán)的數(shù)量、性質(zhì)、授予條件等內(nèi)容。乙方在收到書面通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向甲方提交書面申請，申請書中應(yīng)明確乙方同意接受獎勵股權(quán)的意思表示。甲方應(yīng)在收到乙方申請書后的20個工作日內(nèi)，對乙方是否符合授予條件進(jìn)行審核，并作出是否授予獎勵股權(quán)的決定。四、獎勵股權(quán)的歸屬與限制自授予之日起____個月內(nèi)，獎勵股權(quán)為限制性股權(quán)，乙方在此期間無權(quán)轉(zhuǎn)讓、出售或采取其他方式處置。限制期滿后，獎勵股權(quán)歸乙方所有，乙方可以自由處置其名下的獎勵股權(quán)。若乙方在限制期內(nèi)離職或因其他原因與甲方解除勞動關(guān)系，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定收回部分或全部獎勵股權(quán)。五、獎勵股權(quán)的收益分配乙方持有獎勵股權(quán)期間，享有與其他股東同等的分紅權(quán)益。根據(jù)《公司法》及公司章程的規(guī)定，甲方應(yīng)在每個財務(wù)年度結(jié)束后，首先決定分紅比例，然后核算并審計利潤，接著根據(jù)審計結(jié)果和分紅比例分配利潤，并最終將乙方應(yīng)得的分紅款項通過約定的方式支付給乙方。六、獎勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承乙方在持有獎勵股權(quán)期間，可以將其名下的獎勵股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓給他人，但須遵守本協(xié)議的約定。乙方去世后，其名下的獎勵股權(quán)可以按照法定繼承程序進(jìn)行繼承。七、爭議解決在履行本協(xié)議過程中，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商未果，則任一方均有權(quán)將爭議