




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
護理在藥品管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范護理工作中藥品的管理流程,確保藥品的安全、有效使用,保障患者的治療效果和用藥安全。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院各護理單元、護理人員以及涉及藥品管理的相關(guān)部門和人員。3.職責(zé)分工護理部負責(zé)制定和完善護理藥品管理制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,定期組織培訓(xùn)和考核,協(xié)調(diào)解決藥品管理過程中出現(xiàn)的問題。各護理單元護士長負責(zé)本單元藥品的具體管理工作,包括藥品的請領(lǐng)、保管、使用、盤點等環(huán)節(jié)的組織和監(jiān)督;護理人員負責(zé)按照醫(yī)囑正確給藥,并觀察患者用藥后的反應(yīng)。藥劑科負責(zé)藥品的供應(yīng)、調(diào)配、發(fā)放,為護理人員提供藥品相關(guān)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),對藥品質(zhì)量進行監(jiān)控和管理。二、藥品的請領(lǐng)與發(fā)放1.請領(lǐng)計劃各護理單元應(yīng)根據(jù)本科室患者數(shù)量、病種特點、藥品消耗情況等,每月制定藥品請領(lǐng)計劃。請領(lǐng)計劃應(yīng)詳細列出藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。請領(lǐng)計劃需經(jīng)護士長審核簽字后,提前提交至藥劑科。2.請領(lǐng)流程藥劑科收到各護理單元的請領(lǐng)計劃后,進行匯總和審核。根據(jù)庫存情況和臨床需求,及時調(diào)配藥品。對于急救藥品、特殊管理藥品等,藥劑科應(yīng)優(yōu)先保障供應(yīng)。藥品發(fā)放時,藥劑科與各護理單元的藥品管理人員進行交接,雙方核對藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、批號等信息,確保準確無誤,并在藥品發(fā)放登記本上簽字確認。3.特殊情況處理如遇臨時急需藥品,護理單元可先電話通知藥劑科,說明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。藥劑科核實情況后,優(yōu)先調(diào)配發(fā)放,并在后續(xù)及時補辦請領(lǐng)手續(xù)。對于貴重藥品、限量藥品等,藥劑科應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行發(fā)放,做好登記和跟蹤管理。三、藥品的保管1.儲存條件藥品應(yīng)按照藥品說明書規(guī)定的儲存條件進行保管。一般藥品應(yīng)儲存在常溫庫(溫度為10℃30℃),陰涼藥品應(yīng)儲存在陰涼庫(溫度不超過20℃),冷藏藥品應(yīng)儲存在冷藏庫(溫度為2℃8℃)。各護理單元應(yīng)配備符合藥品儲存要求的藥柜、藥架、冰箱等儲存設(shè)備,并定期檢查維護,確保設(shè)備正常運行。2.分類存放藥品應(yīng)按照劑型、用途、藥理作用等進行分類存放。同一類藥品應(yīng)集中放置,并有明顯的標識。內(nèi)服藥與外用藥應(yīng)分開存放,注射劑與口服藥應(yīng)分開存放,易混淆的藥品應(yīng)設(shè)置明顯的警示標識,避免差錯。高危藥品應(yīng)單獨存放,有醒目的警示標識,并實行專人管理。3.藥品標識藥品標簽應(yīng)清晰、完整,注明藥品名稱、規(guī)格、劑型、劑量、有效期、用法用量、儲存條件等信息。對于近效期藥品,應(yīng)在藥架上設(shè)置明顯的近效期標識,提醒護理人員注意。藥品標識如有損壞或模糊不清,應(yīng)及時更換。4.藥品養(yǎng)護護理單元應(yīng)定期對藥品進行檢查和養(yǎng)護,檢查內(nèi)容包括藥品的外觀、包裝、有效期等。如發(fā)現(xiàn)藥品有變質(zhì)、變色、過期等情況,應(yīng)及時清理并上報藥劑科。對于易潮解、易氧化的藥品,應(yīng)采取相應(yīng)的防潮、防氧化措施。冰箱儲存的藥品應(yīng)定期檢查溫度,確保溫度符合要求。四、藥品的使用1.醫(yī)囑審核護理人員在執(zhí)行醫(yī)囑前,應(yīng)認真審核醫(yī)囑的準確性、合理性。如發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑有誤或疑問,應(yīng)及時與醫(yī)生溝通確認,不得擅自更改醫(yī)囑。對于特殊管理藥品的醫(yī)囑,應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行審核和執(zhí)行。2.給藥操作護理人員應(yīng)嚴格遵守?zé)o菌操作原則和給藥操作規(guī)程,確保給藥安全。給藥前,應(yīng)認真核對患者姓名、床號、藥品名稱、規(guī)格、劑量、用法用量等信息,至少雙人核對。按照醫(yī)囑準確給藥,注意給藥途徑、速度、時間等要求。如為靜脈給藥,應(yīng)注意觀察穿刺部位有無紅腫、疼痛等情況,防止藥液外滲。給藥過程中,應(yīng)密切觀察患者的反應(yīng),如出現(xiàn)不適或異常情況,應(yīng)及時報告醫(yī)生并采取相應(yīng)措施。3.用藥記錄護理人員應(yīng)及時、準確地記錄患者的用藥情況,包括藥品名稱、劑量、用法、用藥時間、用藥后的反應(yīng)等。用藥記錄應(yīng)清晰、完整,便于查詢和追溯。4.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測護理人員應(yīng)密切觀察患者用藥后的反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng),應(yīng)及時報告醫(yī)生,并按照規(guī)定填寫藥品不良反應(yīng)報告表。對于嚴重藥品不良反應(yīng),應(yīng)立即采取急救措施,并及時上報醫(yī)院相關(guān)部門。五、藥品的盤點與交接1.盤點制度各護理單元應(yīng)每月進行一次藥品盤點,確保賬物相符。盤點工作由護士長組織,全體護理人員參與。盤點時,應(yīng)按照藥品實物逐一核對藥品賬目,記錄實際盤點數(shù)量。如發(fā)現(xiàn)賬物不符,應(yīng)及時查找原因,并進行相應(yīng)的處理。盤點結(jié)束后,應(yīng)填寫藥品盤點表,由護士長簽字確認后上報護理部。2.交接制度護理人員在交接班時,應(yīng)認真交接藥品的數(shù)量、質(zhì)量、有效期等情況。交接雙方應(yīng)在藥品交接本上簽字確認。對于貴重藥品、特殊管理藥品等,交接時應(yīng)進行重點交接,確保交接清楚。如遇節(jié)假日、夜班等特殊情況,交接工作應(yīng)更加嚴格、細致,確保藥品管理的連續(xù)性和安全性。六、藥品的效期管理1.效期監(jiān)控護理單元應(yīng)建立藥品效期管理制度,定期檢查藥品的有效期,對近效期藥品進行重點監(jiān)控。對于距有效期6個月以內(nèi)的藥品,應(yīng)及時通知藥劑科進行調(diào)配或更換,避免藥品過期浪費。2.過期藥品處理發(fā)現(xiàn)過期藥品后,護理人員應(yīng)立即停止使用,并將過期藥品單獨存放,做好標識。過期藥品應(yīng)由藥劑科統(tǒng)一回收處理,嚴禁過期藥品流入臨床。七、藥品的風(fēng)險管理1.風(fēng)險識別護理人員應(yīng)加強對藥品管理過程中風(fēng)險的識別,如藥品儲存不當、用藥錯誤、藥品不良反應(yīng)等。定期對藥品管理工作進行風(fēng)險評估,分析潛在的風(fēng)險因素,并制定相應(yīng)的防范措施。2.風(fēng)險控制根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,采取有效的風(fēng)險控制措施。如加強藥品儲存管理、規(guī)范給藥操作流程、提高護理人員風(fēng)險意識等。對于發(fā)生的藥品管理差錯或事故,應(yīng)及時進行調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取改進措施,防止類似事件再次發(fā)生。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃護理部應(yīng)制定年度護理藥品管理培訓(xùn)計劃,定期組織護理人員進行藥品管理知識和技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品法律法規(guī)、藥品基本知識、藥品管理制度、給藥操作規(guī)程、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用集中授課、專題講座、案例分析、現(xiàn)場演示等多種形式,提高培訓(xùn)效果。鼓勵護理人員參加藥學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,拓寬知識面。3.考核制度護理部應(yīng)定期對護理人員進行藥品管理知識和技能的考核,考核結(jié)果納入個人績效考核??己藘?nèi)容包括理論知識考核和實踐操作考核,重點考核護理人員對藥品管理制度的掌握程度、給藥操作的規(guī)范性、藥品不良反應(yīng)的識別和處理能力等。九、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督護理部定期對各護理單元的藥品管理工作進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括藥品請領(lǐng)、保管、使用、盤點等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。護士長應(yīng)加強對本單元藥品管理工作的日常監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.外部監(jiān)督接受醫(yī)院藥事管理委員會、藥劑科
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025內(nèi)蒙古通遼開魯縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘15人模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 2025湖北咸寧市通城城市發(fā)展建設(shè)投資(集團)有限公司第一期招聘模擬試卷及參考答案詳解1套
- 2025湖南湘西古丈縣教育類事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才6人考前自測高頻考點模擬試題有答案詳解
- 2025年廈門市供電服務(wù)有限公司招聘12人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年甘肅省隴南市徽縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師招聘考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 2025年中國海洋旅游行業(yè)深度分析、投資前景、趨勢預(yù)測報告(智研咨詢)
- 2025廣西河池市中共羅城仫佬族自治縣委員會黨校招聘就業(yè)見習(xí)人員2人模擬試卷及一套參考答案詳解
- 2025年中藥醫(yī)師考試試題及答案
- 疼痛知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 祖先搖籃課件
- 2025至2030全球及中國InfiniBand行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025年水資源利用與水資源安全保障體系構(gòu)建與完善資源分析可行性研究報告
- 廣東省深圳市龍華區(qū)2024-2025學(xué)年一年級上冊期中測試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 宅基地爭議申請書
- 河南省百師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期9月聯(lián)考化學(xué)試題(A)含答案
- 重慶通信安全員c證題庫及答案解析
- 頸椎骨折護理圍手術(shù)期管理方案
- 新型建筑材料的實驗檢測技術(shù)與創(chuàng)新進展
- 2025年德州中考數(shù)學(xué)試卷及答案
- 【MOOC期末】《中國馬克思主義與當代》(北京科技大學(xué))期末慕課答案
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《尊重學(xué)術(shù)道德遵守學(xué)術(shù)規(guī)范(武漢大學(xué))》章節(jié)測試含答案
評論
0/150
提交評論