健全法院管理制度一、總則（一）目的為了確保法院各項(xiàng)工作的高效、規(guī)范運(yùn)行，保障司法公正，提高司法效率，維護(hù)法院良好形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于法院全體工作人員，包括法官、法官助理、書記員、司法行政人員等。（三）基本原則1.依法原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)和司法程序開展工作。2.公正原則：確保司法裁判公正無私，不受任何外界干擾。3.高效原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，及時(shí)解決各類案件。4.公開原則：除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，審判流程、裁判文書等向社會公開。5.廉潔原則：全體工作人員廉潔奉公，杜絕違法違紀(jì)行為。二、審判管理制度（一）案件受理1.立案庭負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理各類案件，對符合立案條件的，及時(shí)予以立案登記，并按照規(guī)定移送相關(guān)審判業(yè)務(wù)部門。2.對當(dāng)事人提交的立案材料進(jìn)行認(rèn)真審查，不符合要求的，一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)充完善。（二）案件審理流程1.審判業(yè)務(wù)部門在收到案件后，應(yīng)及時(shí)確定合議庭成員或獨(dú)任審判員。2.合議庭成員或獨(dú)任審判員應(yīng)按照法定程序開展庭審前的準(zhǔn)備工作，包括送達(dá)訴訟文書、組織證據(jù)交換等。3.庭審過程應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行，保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，確保庭審記錄準(zhǔn)確、完整。4.案件審理過程中，如遇特殊情況需要延長審限的，應(yīng)按照規(guī)定辦理審批手續(xù)。（三）案件合議1.合議庭成員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對案件事實(shí)認(rèn)定、法律適用等問題充分發(fā)表意見。2.合議庭評議案件實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同意見應(yīng)如實(shí)記入評議筆錄。（四）裁判文書制作與送達(dá)1.裁判文書應(yīng)嚴(yán)格按照格式規(guī)范和法律要求制作，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、說理充分、法律適用準(zhǔn)確。2.裁判文書經(jīng)審核簽發(fā)后，應(yīng)及時(shí)送達(dá)當(dāng)事人，并按照規(guī)定進(jìn)行公告送達(dá)等。（五）案件質(zhì)量評查1.建立案件質(zhì)量評查機(jī)制，定期對已審結(jié)的案件進(jìn)行質(zhì)量評查。2.評查內(nèi)容包括案件事實(shí)認(rèn)定、法律適用、程序合法性、裁判文書質(zhì)量等。3.對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)審判業(yè)務(wù)部門和承辦人員，并督促其整改。三、人員管理制度（一）人員招錄與調(diào)配1.根據(jù)法院工作需要，制定人員招錄計(jì)劃，按照規(guī)定程序公開招聘法官、法官助理、書記員等人員。2.對內(nèi)部人員進(jìn)行合理調(diào)配，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率。（二）崗位培訓(xùn)1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。2.鼓勵工作人員參加各類學(xué)術(shù)交流活動和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（三）績效考核1.建立科學(xué)合理的績效考核體系，對工作人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、職業(yè)道德等進(jìn)行全面考核。2.績效考核結(jié)果與薪酬待遇、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等掛鉤。（四）獎懲制度1.對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員給予表彰和獎勵。2.對違反規(guī)章制度、工作失誤或違法違紀(jì)的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、紀(jì)律處分或法律制裁。四、司法政務(wù)管理制度（一）公文處理1.規(guī)范公文格式和行文規(guī)則，嚴(yán)格公文的起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等程序。2.加強(qiáng)公文流轉(zhuǎn)管理，確保公文及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞，提高公文處理效率。（二）檔案管理1.做好各類案件檔案和綜合檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用工作。2.建立健全檔案管理制度，確保檔案安全，防止檔案丟失、損壞和泄密。（三）財(cái)務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。2.加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益。（四）物資裝備管理1.做好辦公設(shè)備、審判設(shè)施等物資裝備的采購、配備、維護(hù)和管理工作。2.建立物資裝備臺賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保物資裝備完好可用。（五）信息化建設(shè)1.加強(qiáng)法院信息化建設(shè)，推進(jìn)審判流程信息化、司法公開信息化、司法管理信息化。2.保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，提高信息化應(yīng)用水平。五、司法公開制度（一）審判流程公開1.通過互聯(lián)網(wǎng)等渠道向社會公開案件受理、審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息等。2.建立審判流程信息公開平臺，方便當(dāng)事人和社會公眾查詢案件進(jìn)展情況。（二）裁判文書公開1.除法律規(guī)定不宜公開的裁判文書外，一律在中國裁判文書網(wǎng)等平臺公開。2.加強(qiáng)裁判文書釋法說理，提高裁判文書質(zhì)量和透明度。（三）執(zhí)行信息公開1.建立執(zhí)行信息公開網(wǎng)，公開執(zhí)行案件的立案信息、執(zhí)行進(jìn)展、執(zhí)行結(jié)果等。2.加大對失信被執(zhí)行人的曝光力度，推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。六、廉政監(jiān)督制度（一）廉政教育1.定期開展廉政教育活動，提高工作人員廉潔自律意識。2.通過廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，增強(qiáng)廉政教育的針對性和實(shí)效性。（二）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控1.對法院工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和梳理，制定防控措施。2.加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗行為發(fā)生。（三）監(jiān)督舉報(bào)1.設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等，暢通群眾舉報(bào)渠道。2.對群眾舉報(bào)的違法違紀(jì)問題，