護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)管理制度總則一、目的為規(guī)范護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用與管理，保障護(hù)理教學(xué)工作的順利開展，提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所屬各護(hù)理教學(xué)單位及相關(guān)部門，包括護(hù)理學(xué)院、臨床護(hù)理部等。三、管理原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專用于護(hù)理教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)和項(xiàng)目，不得挪作他用。2.預(yù)算管理原則：護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循預(yù)算管理，嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，不得超預(yù)算支出。3.效益優(yōu)先原則：護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)注重效益，優(yōu)先支持對(duì)護(hù)理教學(xué)質(zhì)量提升有顯著作用的項(xiàng)目和活動(dòng)。4.公開透明原則：護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)公開透明，接受相關(guān)部門和人員的監(jiān)督。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、核算、撥付和監(jiān)督管理等工作。2.護(hù)理學(xué)院：負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用申請(qǐng)、項(xiàng)目申報(bào)、經(jīng)費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告等工作。3.臨床護(hù)理部：參與護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用決策和監(jiān)督管理，配合護(hù)理學(xué)院開展護(hù)理教學(xué)相關(guān)工作。預(yù)算管理一、預(yù)算編制1.護(hù)理學(xué)院應(yīng)根據(jù)護(hù)理教學(xué)工作的實(shí)際需求，編制年度護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。預(yù)算計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)設(shè)備購置、教材教具采購、教師培訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面的內(nèi)容。2.護(hù)理學(xué)院應(yīng)在每年的[具體時(shí)間]前將年度護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃報(bào)送公司財(cái)務(wù)部審核。3.公司財(cái)務(wù)部應(yīng)在收到護(hù)理學(xué)院報(bào)送的預(yù)算計(jì)劃后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成審核，并將審核意見反饋給護(hù)理學(xué)院。4.護(hù)理學(xué)院應(yīng)根據(jù)公司財(cái)務(wù)部的審核意見，對(duì)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)后正式下達(dá)執(zhí)行。二、預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過程中，如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算計(jì)劃，護(hù)理學(xué)院應(yīng)填寫《護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表》，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部審核同意后執(zhí)行。2.預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表應(yīng)說明調(diào)整的原因、調(diào)整的項(xiàng)目和金額等內(nèi)容，并附相關(guān)的證明材料。3.公司財(cái)務(wù)部應(yīng)嚴(yán)格控制預(yù)算調(diào)整的范圍和金額，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。三、預(yù)算執(zhí)行1.護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，不得超預(yù)算支出。2.護(hù)理學(xué)院應(yīng)建立健全護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬，詳細(xì)記錄經(jīng)費(fèi)的使用情況，包括使用時(shí)間、使用項(xiàng)目、使用金額等內(nèi)容。3.公司財(cái)務(wù)部應(yīng)定期對(duì)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。經(jīng)費(fèi)使用一、經(jīng)費(fèi)使用范圍1.教學(xué)設(shè)備購置：用于購買護(hù)理教學(xué)所需的儀器設(shè)備、醫(yī)療器械等。2.教材教具采購：用于購買護(hù)理教學(xué)所需的教材、教具、模型等。3.教師培訓(xùn)：用于組織護(hù)理教師參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)基地建設(shè)：用于建設(shè)護(hù)理實(shí)習(xí)基地，包括實(shí)習(xí)基地的設(shè)施設(shè)備購置、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)等。5.教學(xué)科研：用于開展護(hù)理教學(xué)科研項(xiàng)目，包括科研經(jīng)費(fèi)、科研設(shè)備購置等。6.其他與護(hù)理教學(xué)相關(guān)的費(fèi)用：如教學(xué)評(píng)估費(fèi)、教學(xué)競賽費(fèi)等。二、經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)與審批1.護(hù)理學(xué)院需要使用護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)填寫《護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明經(jīng)費(fèi)的使用項(xiàng)目、使用金額、使用時(shí)間等內(nèi)容，并附相關(guān)的證明材料。2.《護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》應(yīng)經(jīng)護(hù)理學(xué)院院長簽字同意后，報(bào)送公司財(cái)務(wù)部審批。3.公司財(cái)務(wù)部應(yīng)在收到《護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成審批，并將審批意見反饋給護(hù)理學(xué)院。4.對(duì)于金額較大的護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)，公司財(cái)務(wù)部應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行論證和評(píng)估，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)按照公司的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的票據(jù)和相關(guān)的證明材料。2.護(hù)理學(xué)院應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作，報(bào)銷人員應(yīng)嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)報(bào)銷流程辦理報(bào)銷手續(xù)。3.公司財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的審核和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與評(píng)估一、監(jiān)督機(jī)制1.公司財(cái)務(wù)部應(yīng)定期對(duì)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.護(hù)理學(xué)院應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。3.公司審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。二、評(píng)估機(jī)制1.公司應(yīng)建立護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用效果評(píng)估制度，定期對(duì)護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用效果進(jìn)行評(píng)估。2.護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用效果評(píng)估應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量提升、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)等方面的內(nèi)容。3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為下一年度護(hù)理教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的重要依據(jù)，對(duì)使用效果好的項(xiàng)目和活動(dòng)應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)使用效果差的項(xiàng)目和活動(dòng)應(yīng)進(jìn)行整改或取消。附則一、本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。二、本制度自發(fā)布之日起施行。以上是一份