工廠門禁保安管理制度一、總則（一）目的為了加強工廠安全管理，規(guī)范門禁管理秩序，保障工廠人員、財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有區(qū)域，包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、員工宿舍等，以及所有進入工廠的人員和車輛。（三）職責(zé)1.人事行政部負責(zé)門禁保安管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。負責(zé)門禁系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和維護，確保門禁設(shè)備正常運行。負責(zé)保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理，確保保安隊伍素質(zhì)過硬。2.保安部門負責(zé)門禁的日常管理工作，包括人員和車輛的出入登記、檢查等。負責(zé)對違反門禁制度的行為進行制止和處理，并及時向上級報告。負責(zé)工廠內(nèi)的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。3.各部門負責(zé)本部門員工的門禁安全教育，督促員工遵守門禁制度。配合保安部門做好門禁管理工作，對本部門外來人員進行登記和陪同。二、門禁管理規(guī)定（一）人員出入管理1.員工出入員工應(yīng)佩戴廠牌，通過門禁通道刷卡或人臉識別進入工廠。上班時間員工因工作需要外出，應(yīng)填寫《員工外出申請表》，經(jīng)部門負責(zé)人批準后，到保安室登記外出時間和事由，方可外出。下班時間員工應(yīng)盡快離開工廠，不得在工廠內(nèi)逗留。如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向部門負責(zé)人報備，并到保安室登記。2.外來人員出入外來人員進入工廠，必須先與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在保安室進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪時間、事由、被訪部門和人員等信息，并出示有效身份證件。保安人員應(yīng)與被訪部門或人員核實后，發(fā)放臨時訪客證，并告知訪客注意事項，方可進入工廠。外來人員離開工廠時，應(yīng)將臨時訪客證交回保安室，經(jīng)保安人員檢查無誤后，方可離開。3.臨時施工人員出入臨時施工人員進入工廠，必須持有施工單位開具的介紹信或工作證，并到保安室進行登記，填寫《臨時施工人員登記表》，注明施工時間、施工區(qū)域、施工內(nèi)容等信息。保安人員應(yīng)核實施工人員身份和施工信息后，發(fā)放臨時施工證，并告知施工人員遵守工廠安全規(guī)定，方可進入工廠。臨時施工人員離開工廠時，應(yīng)將臨時施工證交回保安室，經(jīng)保安人員檢查無誤后，方可離開。（二）車輛出入管理1.本廠車輛出入本廠車輛應(yīng)辦理車輛通行證，通行證應(yīng)張貼在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。車輛通過門禁通道時，應(yīng)減速慢行，接受保安人員檢查。保安人員核實車輛通行證和車內(nèi)人員身份后，予以放行。本廠車輛應(yīng)按指定地點停放，不得隨意停放影響交通和安全。2.外來車輛出入外來車輛進入工廠，必須先與工廠相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在保安室進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪時間、事由、被訪部門和人員、車輛型號和車牌號等信息，并出示有效身份證件。保安人員應(yīng)與被訪部門或人員核實后，發(fā)放臨時停車證，并告知司機注意事項，方可進入工廠。外來車輛離開工廠時，應(yīng)將臨時停車證交回保安室，經(jīng)保安人員檢查車輛及所載物品無誤后，方可離開。3.貨車出入貨車進入工廠，必須先與工廠相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在保安室進行登記，填寫《貨車出入登記表》，注明送貨時間、送貨單位、貨物名稱和數(shù)量等信息，并出示有效身份證件。保安人員應(yīng)核實貨車信息后，對貨車及所載貨物進行檢查，確認無違禁物品后，發(fā)放臨時停車證，并告知司機注意事項，方可進入工廠。貨車裝卸貨物時，應(yīng)在指定區(qū)域進行，裝卸完畢后應(yīng)盡快離開工廠。離開時，應(yīng)將臨時停車證交回保安室，經(jīng)保安人員檢查車輛及所載物品無誤后，方可離開。（三）門禁卡管理1.門禁卡辦理員工入職時，由人事行政部統(tǒng)一辦理門禁卡。門禁卡應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。因工作需要新增門禁卡或補辦門禁卡，應(yīng)填寫《門禁卡申請表》，經(jīng)部門負責(zé)人批準后，到人事行政部辦理。2.門禁卡使用員工應(yīng)使用本人門禁卡通過門禁通道，不得使用他人門禁卡或采取其他不正當(dāng)手段通過門禁。門禁卡如有遺失或損壞，應(yīng)及時到人事行政部掛失并補辦。掛失前因門禁卡遺失造成的損失，由持卡人負責(zé)。3.門禁卡回收員工離職或調(diào)崗時，應(yīng)將門禁卡交回人事行政部。人事行政部負責(zé)對門禁卡進行注銷處理。三、保安崗位職責(zé)（一）門禁值守崗1.負責(zé)門禁通道的日常值守工作，嚴格執(zhí)行門禁管理制度，對出入人員和車輛進行認真檢查和登記。2.熟悉門禁系統(tǒng)的操作流程，確保門禁設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時報告并協(xié)助維修人員進行處理。3.對來訪人員進行熱情接待，認真核實身份和來訪事由，按照規(guī)定辦理登記手續(xù)，并發(fā)放臨時訪客證。4.對進入工廠的車輛進行檢查，核實車輛通行證和車內(nèi)人員身份，對貨車及所載貨物進行必要的檢查，確保無違禁物品。5.制止無關(guān)人員和車輛進入工廠，對違反門禁制度的行為進行勸阻和制止，并及時向上級報告。（二）巡邏崗1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對工廠內(nèi)各區(qū)域進行巡邏，包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、員工宿舍等。2.檢查工廠內(nèi)的安全設(shè)施是否完好，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。3.注意觀察工廠內(nèi)的人員和車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施，確保工廠安全。4.對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行記錄，并及時向上級匯報，跟蹤整改情況。5.協(xié)助其他部門處理突發(fā)事件，維護現(xiàn)場秩序。（三）監(jiān)控室崗1.負責(zé)監(jiān)控室的日常值班工作，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并通知相關(guān)人員進行處理。2.熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的操作，能夠熟練調(diào)取和保存監(jiān)控錄像資料，為安全事故調(diào)查提供證據(jù)。3.對監(jiān)控設(shè)備進行定期檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時報告并協(xié)助維修人員進行處理。4.做好監(jiān)控室的值班記錄，包括值班時間、監(jiān)控情況、異常事件處理等。四、門禁安全檢查與維護（一）安全檢查1.保安部門應(yīng)定期對門禁系統(tǒng)進行安全檢查，包括門禁設(shè)備、通道設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)等，確保其正常運行和安全可靠。2.安全檢查應(yīng)制定詳細的檢查計劃和標(biāo)準，明確檢查內(nèi)容、方法和頻率。檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。3.對于門禁系統(tǒng)存在的安全隱患，應(yīng)及時報告人事行政部，并采取相應(yīng)的防范措施，確保人員和財產(chǎn)安全。（二）維護保養(yǎng)1.人事行政部應(yīng)建立門禁系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度，定期對門禁設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好。2.維護保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)人員進行，按照設(shè)備維護保養(yǎng)手冊的要求進行操作，包括設(shè)備清潔、潤滑、調(diào)試、故障排除等。3.對門禁系統(tǒng)的軟件和數(shù)據(jù)庫應(yīng)定期進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。同時，應(yīng)及時更新軟件版本，修復(fù)軟件漏洞，提高系統(tǒng)安全性。4.門禁系統(tǒng)的維護保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細、準確，包括維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息，以便查詢和追溯。五、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定佩戴廠牌或使用門禁卡通過門禁通道。2.未經(jīng)批準擅自帶領(lǐng)外來人員進入工廠。3.偽造、轉(zhuǎn)借門禁卡或使用他人門禁卡通過門禁。4.故意損壞門禁設(shè)備或設(shè)施。5.拒絕接受保安人員檢查或無理取鬧。6.其他違反門禁管理制度的行為。（二）處理措施1.對于首次違反門禁制度的員工，保安人員應(yīng)進行口頭警告，并記錄在案。2.對于多次違反門禁制度或情節(jié)嚴重的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、停職反省、解除勞動合同等。3.對于外來人員違反門禁制度的行為，保安人員應(yīng)予以制止，并拒絕其進入工廠。如情節(jié)嚴重，應(yīng)及時報告公安機關(guān)處理。