甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)文化顧問培訓及傳承協(xié)議甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、企業(yè)文化顧問培訓內容1.培訓課程培訓課程包括但不限于企業(yè)文化理論、企業(yè)文化建設、企業(yè)診斷、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的知識。2.培訓方式培訓方式包括集中授課、案例分析、實地考察、互動交流等。乙方應按照甲方提供的培訓計劃，參加所有培訓課程，并完成規(guī)定的培訓任務。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間為______天，具體安排由甲方根據實際情況制定。2.培訓地點培訓地點為______，如有變動，甲方將提前通知乙方。三、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用總額為______元，包括但不限于講師費用、教材費用、場地費用等。2.支付方式培訓費用應在培訓開始前一次性支付給甲方。四、培訓成果與傳承1.培訓成果乙方應在培訓結束后，將所學知識應用于實際工作中，提高企業(yè)文化建設水平。2.傳承要求乙方應將所學知識傳授給企業(yè)內部相關人員，確保企業(yè)文化建設得到傳承和發(fā)揚。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行企業(yè)文化顧問培訓，并評估培訓效果。有權要求乙方在培訓期間及培訓結束后，積極參與企業(yè)文化傳承活動。義務：提供專業(yè)的企業(yè)文化培訓課程和資料。對乙方在培訓期間和培訓后的工作表現提供必要的支持和指導。2.乙方權利與義務權利：有權接受甲方提供的專業(yè)企業(yè)文化顧問培訓。有權在培訓結束后，按照甲方要求，在企業(yè)內部進行企業(yè)文化傳承。義務：嚴格按照甲方的要求參加培訓，并認真完成培訓任務。在培訓結束后，按照甲方的要求，在企業(yè)內部推廣和應用所學知識。六、培訓效果評估1.評估方式甲方將定期對乙方進行培訓效果評估，包括但不限于問卷調查、案例分析、工作成果展示等。乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估。2.評估標準評估標準包括但不限于乙方對企業(yè)文化知識的掌握程度、在實際工作中的應用能力、對企業(yè)文化傳承的貢獻等。七、保密條款1.保密內容雙方在本協(xié)議項下所獲得的任何商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息，均應予以保密。2.保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按約定提供培訓或提供的信息不準確，應承擔相應的違約責任。若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按約定參加培訓或未按約定在企業(yè)內部進行企業(yè)文化傳承，應承擔相應的違約責任。若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本企業(yè)文化顧問培訓及傳承協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本企業(yè)文化顧問培訓及傳承協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、企業(yè)內部信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本企業(yè)文化顧問培訓及傳承協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____