甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

媒體集團(tuán)編輯勞動合同范例甲方（媒體集團(tuán)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（編輯）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容（2）負(fù)責(zé)策劃、組織、實施新聞采訪；（3）負(fù)責(zé)收集、整理、分析新聞素材；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)；乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證稿件質(zhì)量。二、勞動合同期限與薪酬1.勞動合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)享有與合同期限相應(yīng)的各項權(quán)利和義務(wù)。2.薪酬待遇乙方月工資為______元，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。三、工作地點(diǎn)與工作時間1.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所，具體地點(diǎn)為______。2.工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。四、勞動合同解除與終止1.勞動合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除勞動合同；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除勞動合同。2.勞動合同終止本合同期滿，雙方無異議，勞動合同自動終止。甲方在合同終止前應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)媒體集團(tuán)的運(yùn)營需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、資料等。保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作職責(zé)相匹配的勞動報酬。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策獲得晉升和獎勵。義務(wù)：嚴(yán)格遵守媒體集團(tuán)的規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。保持對媒體集團(tuán)機(jī)密信息的保密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果與交付1.工作成果乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成編輯任務(wù)，并保證稿件質(zhì)量。乙方的工作成果應(yīng)符合媒體集團(tuán)的出版標(biāo)準(zhǔn)，不得含有違法、違規(guī)內(nèi)容。2.交付方式乙方應(yīng)將完成的工作成果以電子文檔形式提交給甲方，甲方應(yīng)在收到后的______個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，乙方還有機(jī)會獲得績效獎金。2.福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。八、勞動合同解除與終止1.勞動合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；（2）乙方嚴(yán)重違反媒體集團(tuán)規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同；（3）乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動合同。2.勞動合同終止本合同期滿，雙方無異議，勞動合同自動終止。甲方在合同終止前應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于稿件內(nèi)容、編輯流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）