天津解除勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同，解除原因如下：1.雙方協(xié)商一致解除，不涉及任何一方的過錯(cuò)或違約行為。2.具體協(xié)商過程及雙方達(dá)成的共識(shí)說明（如：甲方因經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，決定對(duì)乙方所在崗位進(jìn)行撤編，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同。）二、解除勞動(dòng)合同日期雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同于____年__月__日正式解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，完成以下工作交接事項(xiàng)歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、文件資料、鑰匙等物品，并確保物品完好無損。具體清單如下：[詳細(xì)列出辦公設(shè)備名稱、型號(hào)及數(shù)量，如電腦一臺(tái)（品牌：聯(lián)想，型號(hào)：[具體型號(hào)]）、打印機(jī)一臺(tái)（品牌：惠普，型號(hào)：[具體型號(hào)]）等][文件資料清單，包括文件名稱、編號(hào)、數(shù)量及存放位置，如《項(xiàng)目X計(jì)劃書》[編號(hào)：[具體編號(hào)]]共[X]份，存放于[具體位置]等][鑰匙清單，注明所對(duì)應(yīng)的門、房間等，如辦公室門鑰匙一把、文件柜鑰匙三把等]向甲方指定的人員交接尚未完成的工作任務(wù)，提供工作進(jìn)展情況說明、相關(guān)工作記錄及聯(lián)系方式等，確保工作的順利銜接。交接內(nèi)容包括但不限于：[工作任務(wù)一描述]：目前該任務(wù)已完成至[具體階段]，下一步計(jì)劃為[詳細(xì)說明]，相關(guān)工作記錄存放于[具體位置]，接手人可聯(lián)系[聯(lián)系人姓名及電話]了解詳細(xì)情況。[工作任務(wù)二描述]：......協(xié)助甲方完成與客戶、合作伙伴等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。例如：向客戶[客戶名稱]發(fā)送郵件，告知對(duì)方由于乙方工作崗位變動(dòng)，后續(xù)將由[接手人姓名]負(fù)責(zé)與對(duì)方對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)，并提供[接手人電話及郵箱]等聯(lián)系方式。與合作伙伴[合作伙伴名稱]進(jìn)行電話溝通，說明合作項(xiàng)目的進(jìn)展情況及后續(xù)安排，確保合作的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在交接完成后出具書面交接確認(rèn)書交接確認(rèn)書應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息，作為工作交接完成的憑證。交接確認(rèn)書格式如下：工作交接確認(rèn)書甲方（接收方）：接收人姓名：________________接收日期：____年__月__日乙方（交接方）：交接人姓名：________________交接日期：____年__月__日經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方已完成以下工作交接事項(xiàng)：1.辦公設(shè)備及物品交接：已歸還甲方提供的辦公設(shè)備，設(shè)備完好無損，具體清單如下：[詳細(xì)列出辦公設(shè)備名稱、型號(hào)及數(shù)量，如電腦一臺(tái)（品牌：聯(lián)想，型號(hào)：[具體型號(hào)]）、打印機(jī)一臺(tái)（品牌：惠普，型號(hào)：[具體型號(hào)]）等]已歸還甲方提供的文件資料、鑰匙等物品，具體清單如下：[文件資料清單，包括文件名稱、編號(hào)、數(shù)量及存放位置，如《項(xiàng)目X計(jì)劃書》[編號(hào)：[具體編號(hào)]]共[X]份，存放于[具體位置]等][鑰匙清單，注明所對(duì)應(yīng)的門、房間等，如辦公室門鑰匙一把、文件柜鑰匙三把等]2.工作任務(wù)交接：乙方已向甲方指定人員交接尚未完成的工作任務(wù)，交接內(nèi)容如下：[工作任務(wù)一描述]：目前該任務(wù)已完成至[具體階段]，下一步計(jì)劃為[詳細(xì)說明]，相關(guān)工作記錄存放于[具體位置]，接手人可聯(lián)系[聯(lián)系人姓名及電話]了解詳細(xì)情況。[工作任務(wù)二描述]：......乙方已協(xié)助甲方完成與客戶、合作伙伴等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。具體溝通協(xié)調(diào)情況如下：已向客戶[客戶名稱]發(fā)送郵件，告知對(duì)方由于乙方工作崗位變動(dòng)，后續(xù)將由[接手人姓名]負(fù)責(zé)與對(duì)方對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)，并提供[接手人電話及郵箱]等聯(lián)系方式。已與合作伙伴[合作伙伴名稱]進(jìn)行電話溝通，說明合作項(xiàng)目的進(jìn)展情況及后續(xù)安排，確保合作的順利進(jìn)行。甲方接收人（簽字）：________________乙方交接人（簽字）：________________四、工資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，在解除勞動(dòng)合同后的[具體期限，如三個(gè)工作日]內(nèi)，向乙方支付工資乙方在勞動(dòng)合同解除前的正常出勤工資為[X]元/月，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，截止至____年__月__日，乙方應(yīng)得工資為[具體金額]元。甲方應(yīng)支付乙方的加班工資、獎(jiǎng)金等其他勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)[具體金額]元，具體明細(xì)如下：加班工資：[詳細(xì)列出加班時(shí)間、加班工資計(jì)算基數(shù)及金額，如[加班日期]加班[X]小時(shí)，加班工資計(jì)算基數(shù)為[X]元/小時(shí)，加班工資金額為[X]元]獎(jiǎng)金：[注明獎(jiǎng)金名稱、考核周期及金額，如季度獎(jiǎng)金[考核周期：[具體時(shí)間段]]金額為[X]元]上述工資及勞動(dòng)報(bào)酬總計(jì)[具體金額]元。2.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資及勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：________________銀行賬號(hào)：________________戶名：________________五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，共同辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的[具體期限，如五個(gè)工作日]內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理減員手續(xù)所需的相關(guān)材料，如身份證復(fù)印件等。2.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的補(bǔ)繳、欠費(fèi)等問題雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同存續(xù)期間，甲方已按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，不存在任何補(bǔ)繳、欠費(fèi)等問題。如因任何原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)及住房公積金出現(xiàn)補(bǔ)繳、欠費(fèi)等情況，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為[X]年，月工資為[X]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]元（計(jì)算公式：工作年限×月工資，即[X]×[X]=[具體金額]）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間與工資支付時(shí)間相同，即甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的[具體期限，如三個(gè)工作日]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)及相關(guān)法律規(guī)定說明根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十一條規(guī)定：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。在本次解除勞動(dòng)合同過程中，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。因此，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在勞動(dòng)合同履行期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)或其他任何非法目的。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款雙方確認(rèn)，乙方在勞動(dòng)合同履行期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)信息，因此雙方約定在勞動(dòng)合同解除后的[具體期限，如[X]年]內(nèi)，乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月平均工資的[X]%（即[具體金額]元/月）。支付時(shí)間為每月的[具體日期，如5日]前，支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接。對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冗M(jìn)行核算和支付。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息及工作交接內(nèi)容等予以保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。在法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方的行為進(jìn)行監(jiān)督。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的保密和競業(yè)限制約定。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金如甲方逾期超過[具體期限，如十五日]仍未支付，乙方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接或違反保密、競業(yè)限制約定乙方應(yīng)按照給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，向甲方支付賠償金。經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算方式包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)或彌補(bǔ)損失而支付的費(fèi)用等。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作交接義務(wù)或保密、競業(yè)限制義務(wù)，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。如乙方違反競業(yè)限制約定，還應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付違約金。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，就爭議事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商，尋求解決方案。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[具體期限，如三十日]內(nèi)。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。如一方對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方