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文檔簡介

拉面館員工合同協(xié)議書

甲方(雇主):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方經(jīng)營拉面館,乙方具備相應(yīng)工作能力并愿意受雇于甲方,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方經(jīng)營的拉面館擔(dān)任____________________崗位工作,負(fù)責(zé)完成該崗位對應(yīng)的各項任務(wù),包括但不限于拉面制作、食材準(zhǔn)備、店面清潔等相關(guān)工作內(nèi)容,具體工作內(nèi)容聽從甲方的工作安排與調(diào)配。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量和效率,維護(hù)拉面館的正常運營。二、工作時間和休假1.工作時間:乙方實行[具體工時制度],每周工作[X]天,每天工作時間為[X]小時,具體工作時間為[開始時間]-[結(jié)束時間]。如因經(jīng)營需要,甲方可安排乙方加班,乙方應(yīng)予以配合,甲方按照法律規(guī)定支付加班費用。2.休假:乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,同時甲方給予乙方每月[X]天的帶薪休假,乙方應(yīng)提前向甲方申請休假時間,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:乙方的月工資為人民幣______元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方工資。2.支付方式:甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、福利待遇1.甲方為乙方提供工作期間的免費工作餐。2.乙方在甲方工作滿[X]年,甲方為乙方提供[具體福利,如帶薪年假延長、節(jié)日福利等]。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并按照相關(guān)操作規(guī)程對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方辦理社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),并承擔(dān)相應(yīng)的費用。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇以及甲方提供的其他福利待遇。七、保密和競業(yè)限制1.保密:乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在離職后[X]年內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。2.競業(yè)限制:乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他拉面館或餐飲企業(yè)工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如有違反,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除和終止1.合同解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他可解除合同的情形]。-若甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:-未按照合同約定支付勞動報酬;-未依法為乙方繳納社會保險費;-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益;-[其他乙方可解除合同的情形]。2.合同終止-本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。-甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е聼o法繼續(xù)經(jīng)營的,本合同終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,若一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本合同的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或

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