2025白酒行業(yè)勞動合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事白酒行業(yè)相關工作事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若本合同到期后雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任職務。乙方的工作內容包括但不限于：。工作地點為：。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容和崗位，乙方應當服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體排班由甲方安排。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假等休假權利。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元/月，績效獎金根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)確定。甲方支付勞動報酬的時間為每月日。乙方享有崗位津貼、節(jié)日補貼等福利待遇，具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%（個人部分由乙方承擔）。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮金等。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。甲方定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。變更內容應以書面形式確認。因甲方規(guī)章制度變更、崗位調整或其他合法原因，乙方不適應現(xiàn)有崗位的，甲方有權解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。第八條經(jīng)濟補償若甲方違反勞動合同約定解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。若乙方因個人原因主動辭職，應提前日以書面形式通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九條培訓與服務期甲方為乙方提供專項培訓費用的，培訓結束后乙方應為甲方服務滿年，否則需支付違約金。乙方應珍惜培訓機會，努力提高自身技能。第十條保密與競業(yè)限制乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方在合同期內及離職后年內不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務，不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。甲方應依法支付乙方競業(yè)限制補償金。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：乙方（簽字）：