工會主席考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權益B.組織職工勞動競賽C.為職工發(fā)放福利答案：A2.中國工會的性質是（）A.政府部門B.經(jīng)濟組織C.職工自愿結合的工人階級群眾組織答案：C3.基層工會委員會每屆任期（）A.3年B.5年C.3年至5年答案：C4.工會經(jīng)費的主要來源是（）A.會員繳納B.政府撥款C.企業(yè)行政方撥付答案：C5.企業(yè)、事業(yè)單位（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.25B.30C.50答案：A6.職工代表大會代表任期為（）年。A.1B.3C.5答案：B7.工會會員大會或會員代表大會的職權不包括（）A.審議工會工作報告B.制定企業(yè)規(guī)章制度C.選舉工會委員會答案：B8.勞動爭議調解委員會主任由（）擔任。A.工會代表B.企業(yè)代表C.職工代表答案：A9.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，有權（）A.向上級工會報告B.要求企業(yè)立即糾正C.指揮工人撤離作業(yè)現(xiàn)場答案：B10.職工認為單位侵犯其（）權利而申請勞動爭議仲裁或訴訟的，工會應當給予支持和幫助。A.福利B.休息休假C.勞動權益答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.工會具有的社會職能有（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會的工作原則包括（）A.促進企業(yè)發(fā)展B.維護職工權益C.堅持黨的領導D.依法獨立自主開展工作答案：ABCD3.工會會員的權利有（）A.選舉權、被選舉權B.對工會工作進行監(jiān)督C.享受工會舉辦的各項優(yōu)惠待遇D.要求工會為其解決一切困難答案：ABC4.下列屬于工會經(jīng)費開支范圍的有（）A.職工教育支出B.文體活動支出C.維權支出D.行政費用支出答案：ABC5.職工代表大會的職權有（）A.審議建議權B.審查同意或否決權C.民主選舉權D.評議監(jiān)督權答案：ABCD6.工會可以通過（）等方式動員和組織職工積極參與經(jīng)濟建設。A.勞動競賽B.合理化建議活動C.技術革新D.職工培訓答案：ABCD7.工會開展勞動保護監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括（）A.勞動安全設施B.職業(yè)健康防護C.女職工和未成年工特殊保護D.勞動紀律執(zhí)行答案：ABC8.哪些情況下，企業(yè)工會可以代表職工進行協(xié)商（）A.工資調整B.勞動安全衛(wèi)生C.休息休假D.工作崗位調整答案：ABC9.工會加強職工思想政治教育可以通過（）等途徑。A.開展主題活動B.宣傳先進典型C.組織技能培訓D.文化陣地建設答案：ABD10.企業(yè)工會組織應建立健全（）制度。A.會員代表大會B.經(jīng)費審查監(jiān)督C.勞動爭議調解D.安全生產(chǎn)監(jiān)督答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會是企業(yè)的附屬部門。（）答案：×2.非公有制企業(yè)可不建立工會組織。（）答案：×3.工會經(jīng)費可以由企業(yè)隨意支配。（）答案：×4.職工代表大會代表的產(chǎn)生不需要選舉。（）答案：×5.工會有義務組織職工參與企業(yè)管理。（）答案：√6.企業(yè)工會主席只能由企業(yè)行政任命。（）答案：×7.工會對企業(yè)侵犯職工合法權益的行為無監(jiān)督權。（）答案：×8.女職工權益保護是工會工作的一部分。（）答案：√9.基層工會委員會會議可以不記錄。（）答案：×10.工會會員沒有繳納會費的義務。（）答案：×四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會維護職工合法權益的主要方式答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調勞動關系；參與勞動爭議調解仲裁；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)；代表職工參與企業(yè)管理，反映職工訴求等維護職工權益。2.基層工會組建的一般程序有哪些答案：籌備組建工會小組；提出建會申請；發(fā)展工會會員；民主選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會；報上級工會批準，正式掛牌成立基層工會。3.簡要說明工會在安全生產(chǎn)方面的職責答案：監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施，反映職工勞動安全健康方面的意見建議；參與安全事故調查處理；維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。4.工會組織職工開展文化體育活動的意義是什么答案：豐富職工業(yè)余生活，增強職工體質；提升職工凝聚力和團隊合作精神；營造積極向上的企業(yè)氛圍；促進職工身心健康發(fā)展，提高工作積極性。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高工會在職工中的影響力和號召力？答案：積極解決職工實際困難，如住房、子女入學等；多開展職工關注且參與度高的活動；有效維護職工合法權益；加強宣傳工作，讓職工了解工會職能，增強職工對工會的信任。2.在企業(yè)改革過程中，工會如何發(fā)揮作用？答案：及時了解職工對改革的想法、擔憂；參與改革方案制定，反映職工合理訴求；協(xié)助企業(yè)做好職工安置和培訓；開展思想工作，穩(wěn)定職工情緒，促進改革順利進行。3.新時代工會工作面臨哪些挑戰(zhàn)，應如何應對？答案：面臨職工需求多樣化、新興產(chǎn)業(yè)職工入會難等挑戰(zhàn)。應創(chuàng)新工作方式，利用互聯(lián)網(wǎng)；加強對新興產(chǎn)業(yè)