




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年西藏八宿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗考試題帶答案分析單選題1.教育心理學(xué)的創(chuàng)始人是()。A.桑代克B.華生C.布魯納D.加涅答案:A答案分析:1903年桑代克出版《教育心理學(xué)》,這是西方第一本以“教育心理學(xué)”命名的專(zhuān)著,他也因此被稱(chēng)為“教育心理學(xué)之父”。華生是行為主義心理學(xué)代表人物;布魯納強(qiáng)調(diào)認(rèn)知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)理論;加涅對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了分類(lèi)。2.教師在教學(xué)過(guò)程中,對(duì)正在進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不斷自我認(rèn)識(shí)和反思的能力是()。A.教學(xué)設(shè)計(jì)能力B.教學(xué)組織能力C.教學(xué)決策能力D.教學(xué)監(jiān)控能力答案:D答案分析:教學(xué)監(jiān)控能力是指教師為了保證教學(xué)達(dá)到預(yù)期的目的,在教學(xué)的全過(guò)程中將教學(xué)活動(dòng)本身作為意識(shí)對(duì)象,不斷對(duì)其進(jìn)行積極主動(dòng)的計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)的能力。教學(xué)設(shè)計(jì)能力是指教師事先對(duì)課堂教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法等進(jìn)行規(guī)劃和安排的能力;教學(xué)組織能力是教師對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行組織、安排等的能力;教學(xué)決策能力是教師對(duì)教學(xué)過(guò)程中的各種問(wèn)題進(jìn)行決策的能力。3.個(gè)體在解決問(wèn)題過(guò)程中表現(xiàn)為搜集或綜合信息與知識(shí),運(yùn)用邏輯規(guī)律,縮小解答范圍,直至找到唯一正確解答的認(rèn)知方式稱(chēng)為()。A.場(chǎng)獨(dú)立型B.場(chǎng)依存型C.輻合型D.發(fā)散型答案:C答案分析:輻合型認(rèn)知方式是指?jìng)€(gè)體在解決問(wèn)題過(guò)程中常表現(xiàn)出輻合思維的特征,表現(xiàn)為搜集或綜合信息與知識(shí),運(yùn)用邏輯規(guī)律,縮小解答范圍,直至找到最適當(dāng)?shù)奈ㄒ徽_的解答。場(chǎng)獨(dú)立型是指?jìng)€(gè)體較多依賴自己內(nèi)部的參照,不易受外來(lái)因素影響和干擾;場(chǎng)依存型是指?jìng)€(gè)體較多地依賴自己所處的周?chē)h(huán)境的外在參照;發(fā)散型認(rèn)知方式則是沿著不同的方向去探求多種答案。4.主張把評(píng)價(jià)的重點(diǎn)從“課程計(jì)劃預(yù)期的結(jié)果”轉(zhuǎn)向“課程計(jì)劃實(shí)際的結(jié)果”的課程評(píng)價(jià)模式是()。A.目標(biāo)評(píng)價(jià)模式B.目的游離評(píng)價(jià)模式C.CIPP評(píng)價(jià)模式D.差距評(píng)價(jià)模式答案:B答案分析:目的游離評(píng)價(jià)模式由斯克里文提出,他主張把評(píng)價(jià)的重點(diǎn)從“課程計(jì)劃預(yù)期的結(jié)果”轉(zhuǎn)向“課程計(jì)劃實(shí)際的結(jié)果”上來(lái)。目標(biāo)評(píng)價(jià)模式由泰勒提出,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的重要性;CIPP評(píng)價(jià)模式包括背景評(píng)價(jià)、輸入評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)、成果評(píng)價(jià);差距評(píng)價(jià)模式旨在揭示計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際的表現(xiàn)之間的差距。5.教師職業(yè)的最大特點(diǎn)在于職業(yè)角色的()。A.多樣化B.專(zhuān)業(yè)化C.單一化D.崇高化答案:A答案分析:教師職業(yè)的最大特點(diǎn)在于職業(yè)角色的多樣化,教師可以是傳道者、授業(yè)解惑者、示范者、管理者、朋友等多種角色。專(zhuān)業(yè)化是教師職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì);教師角色并非單一化;崇高化不是教師職業(yè)角色的最大特點(diǎn)。6.學(xué)生學(xué)習(xí)“功=力×距離”,這種學(xué)習(xí)屬于()。A.辨別學(xué)習(xí)B.符號(hào)學(xué)習(xí)C.概念學(xué)習(xí)D.規(guī)則或原理學(xué)習(xí)答案:D答案分析:規(guī)則或原理學(xué)習(xí)指學(xué)習(xí)兩個(gè)或兩個(gè)以上概念之間的關(guān)系。“功=力×距離”體現(xiàn)了功、力和距離三個(gè)概念之間的關(guān)系,屬于規(guī)則或原理學(xué)習(xí)。辨別學(xué)習(xí)是能識(shí)別各種刺激特征的異同并作出相應(yīng)的不同反應(yīng);符號(hào)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)單個(gè)符號(hào)或一組符號(hào)的意義;概念學(xué)習(xí)是掌握同類(lèi)事物的共同的關(guān)鍵特征和本質(zhì)屬性。7.教師通過(guò)協(xié)調(diào)課堂內(nèi)的各種人際關(guān)系而有效實(shí)現(xiàn)預(yù)定教學(xué)目標(biāo)的過(guò)程稱(chēng)為()。A.課堂凝聚力B.課堂控制C.課堂管理D.課堂氣氛答案:C答案分析:課堂管理是教師通過(guò)協(xié)調(diào)課堂內(nèi)的各種人際關(guān)系而有效實(shí)現(xiàn)預(yù)定教學(xué)目標(biāo)的過(guò)程。課堂凝聚力是指課堂群體對(duì)成員的吸引力和成員之間的相互吸引力;課堂控制是指教師為實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo),對(duì)學(xué)生行為和教師自身行為進(jìn)行有意識(shí)的引導(dǎo)、約束和調(diào)控;課堂氣氛是指在課堂上占優(yōu)勢(shì)地位的態(tài)度和情感的綜合狀態(tài)。8.我國(guó)首次以法律形式明確規(guī)定“國(guó)家實(shí)行教師資格制度”的文件是()。A.《教師資格條例》B.《教師資格認(rèn)定的過(guò)渡辦法》C.《〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》D.《中華人民共和國(guó)教師法》答案:D答案分析:《中華人民共和國(guó)教師法》第十條規(guī)定國(guó)家實(shí)行教師資格制度,這是我國(guó)首次以法律形式明確規(guī)定“國(guó)家實(shí)行教師資格制度”?!督處熧Y格條例》是為了提高教師素質(zhì),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)而制定;《教師資格認(rèn)定的過(guò)渡辦法》是關(guān)于教師資格認(rèn)定過(guò)渡時(shí)期的規(guī)定;《〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》是對(duì)《教師資格條例》的具體實(shí)施說(shuō)明。9.人們對(duì)自己能否成功地從事某一成就行為的主觀判斷稱(chēng)為()。A.自我期待感B.自我歸因感C.自我預(yù)期感D.自我效能感答案:D答案分析:自我效能感由班杜拉提出,是指人們對(duì)自己能否成功地從事某一成就行為的主觀判斷。自我期待感是個(gè)體對(duì)自己未來(lái)發(fā)展的一種期望;自我歸因感是個(gè)體對(duì)自己行為結(jié)果的原因的認(rèn)知;自我預(yù)期感更強(qiáng)調(diào)對(duì)未來(lái)事情的預(yù)先期望。10.教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié)是()。A.引起學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)B.領(lǐng)會(huì)知識(shí)C.鞏固知識(shí)D.運(yùn)用知識(shí)答案:B答案分析:領(lǐng)會(huì)知識(shí)是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),它包括使學(xué)生感知和理解教材。引起學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是教學(xué)的起始階段;鞏固知識(shí)是教學(xué)過(guò)程的必要環(huán)節(jié);運(yùn)用知識(shí)是教學(xué)過(guò)程的重要階段,但不是中心環(huán)節(jié)。多選題1.下列屬于教育活動(dòng)基本要素的有()。A.教育者B.受教育者C.教育內(nèi)容D.教育手段答案:ABCD答案分析:教育活動(dòng)的基本要素包括教育者、受教育者、教育內(nèi)容和教育手段。教育者是教育活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者;受教育者是教育的對(duì)象;教育內(nèi)容是教育者和受教育者共同作用的客體;教育手段是教育活動(dòng)得以進(jìn)行的媒介。2.我國(guó)學(xué)校教育層次包括()。A.幼兒教育B.初等教育C.中等教育D.高等教育答案:ABCD答案分析:我國(guó)學(xué)校教育層次包括幼兒教育、初等教育、中等教育和高等教育。幼兒教育是對(duì)學(xué)齡前兒童進(jìn)行的教育;初等教育主要指小學(xué)教育;中等教育包括初中和高中教育;高等教育包括專(zhuān)科、本科和研究生教育等。3.以下屬于影響遷移的客觀因素的有()。A.教師指導(dǎo)B.學(xué)習(xí)材料特性C.媒體D.認(rèn)知結(jié)構(gòu)答案:ABC答案分析:影響遷移的客觀因素有教師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)材料特性、媒體等。教師指導(dǎo)可以幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí),促進(jìn)遷移;學(xué)習(xí)材料的相似性等特性會(huì)影響遷移;媒體可以為學(xué)習(xí)提供不同的信息呈現(xiàn)方式,影響遷移。認(rèn)知結(jié)構(gòu)屬于影響遷移的主觀因素。4.教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)包括()。A.精湛的語(yǔ)言表達(dá)能力B.精深的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)C.廣博的科學(xué)文化知識(shí)D.寬厚的教育科學(xué)、心理科學(xué)知識(shí)和管理科學(xué)知識(shí)答案:BCD答案分析:教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)包括精深的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、廣博的科學(xué)文化知識(shí)、寬厚的教育科學(xué)、心理科學(xué)知識(shí)和管理科學(xué)知識(shí)。精湛的語(yǔ)言表達(dá)能力屬于教師的專(zhuān)業(yè)能力素養(yǎng)。5.下列屬于元認(rèn)知策略的有()。A.計(jì)劃策略B.監(jiān)控策略C.調(diào)節(jié)策略D.資源管理策略答案:ABC答案分析:元認(rèn)知策略包括計(jì)劃策略、監(jiān)控策略和調(diào)節(jié)策略。計(jì)劃策略是根據(jù)認(rèn)知活動(dòng)的特定目標(biāo),在一項(xiàng)認(rèn)知活動(dòng)之前計(jì)劃各種活動(dòng),預(yù)計(jì)結(jié)果、選擇策略等;監(jiān)控策略是在認(rèn)知活動(dòng)進(jìn)行的實(shí)際過(guò)程中,根據(jù)認(rèn)知目標(biāo)及時(shí)評(píng)價(jià)、反饋認(rèn)知活動(dòng)的結(jié)果與不足等;調(diào)節(jié)策略是根據(jù)對(duì)認(rèn)知活動(dòng)結(jié)果的檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,則采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。資源管理策略是輔助學(xué)生管理可用的環(huán)境和資源的策略,不屬于元認(rèn)知策略。判斷題1.教育心理學(xué)只研究學(xué)生的群體差異,不研究個(gè)體差異。()答案:錯(cuò)誤答案分析:教育心理學(xué)既研究學(xué)生的群體差異,如不同年齡階段學(xué)生的心理特點(diǎn)差異,也研究個(gè)體差異,如個(gè)體的智力、性格等方面的差異。2.負(fù)強(qiáng)化就是懲罰。()答案:錯(cuò)誤答案分析:負(fù)強(qiáng)化是通過(guò)消除或中止厭惡、不愉快刺激來(lái)增強(qiáng)反應(yīng)頻率,而懲罰是通過(guò)呈現(xiàn)厭惡刺激或撤銷(xiāo)愉快刺激來(lái)降低反應(yīng)頻率,二者概念不同。3.學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)效率停滯不前,甚至學(xué)過(guò)的知識(shí)感覺(jué)模糊的現(xiàn)象,稱(chēng)為高原現(xiàn)象。()答案:正確答案分析:高原現(xiàn)象是指在技能學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)效率停滯不前,甚至學(xué)過(guò)的知識(shí)感覺(jué)模糊的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)過(guò)程中較為常見(jiàn)。4.教育目的和培養(yǎng)目標(biāo)是同一概念。()答案:錯(cuò)誤答案分析:教育目的是國(guó)家對(duì)培養(yǎng)人的總的要求,它規(guī)定著各級(jí)各類(lèi)教育培養(yǎng)人的總的質(zhì)量規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)要求。培養(yǎng)目標(biāo)是教育目的的具體化,是結(jié)合教育目的、社會(huì)要求和受教育者的特點(diǎn)制定的各級(jí)各類(lèi)教育的培養(yǎng)要求。二者不同。5.教師職業(yè)道德的核心是關(guān)愛(ài)學(xué)生。()答案:正確答案分析:關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德的靈魂,是教師職業(yè)道德的核心,要求教師關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格等。簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述教師成長(zhǎng)與發(fā)展的基本途徑。答案:教師成長(zhǎng)與發(fā)展的基本途徑主要有兩個(gè)方面,一是通過(guò)師范教育培養(yǎng)新教師作為教師隊(duì)伍的補(bǔ)充,二是通過(guò)實(shí)踐訓(xùn)練提高在職教師的素質(zhì)。具體途徑如下:(1)觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)??梢酝ㄟ^(guò)組織新教師觀摩優(yōu)秀教師的公開(kāi)課、示范課等,學(xué)習(xí)其教學(xué)技巧、課堂管理等方面的經(jīng)驗(yàn)。(2)開(kāi)展微格教學(xué)。微格教學(xué)是指以少數(shù)的學(xué)生為對(duì)象,在較短的時(shí)間內(nèi)(5-20分鐘),嘗試做小型的課堂教學(xué),并把這種教學(xué)過(guò)程攝制成錄像,課后再進(jìn)行分析。(3)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練。可以通過(guò)組織教師參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等,提升教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。(4)反思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師可以通過(guò)寫(xiě)反思日記、與同事交流等方式,對(duì)自己的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思,不斷改進(jìn)教學(xué)。答案分析:該題主要考查教師成長(zhǎng)與發(fā)展的途徑,從理論上來(lái)說(shuō)主要包括職前培養(yǎng)和在職提高兩方面,答案中詳細(xì)列舉了常見(jiàn)的具體途徑,涵蓋了向他人學(xué)習(xí)、自我實(shí)踐提升以及反思總結(jié)等方面。2.簡(jiǎn)述如何促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)遷移。答案:(1)精選教材。應(yīng)選擇那些具有廣泛遷移價(jià)值的科學(xué)成果作為教材的基本內(nèi)容,即每一門(mén)學(xué)科中的基本知識(shí)、技能和行為規(guī)范等。(2)合理編排教學(xué)內(nèi)容。使教材達(dá)到結(jié)構(gòu)化、一體化、網(wǎng)絡(luò)化,以利于學(xué)生構(gòu)建合理的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。(3)合理安排教學(xué)程序。教學(xué)程序要體現(xiàn)先教什么、學(xué)什么,后教什么、學(xué)什么,處理好教學(xué)與學(xué)習(xí)的先后次序。(4)教授學(xué)習(xí)策略,提高遷移意識(shí)性。教師要重視對(duì)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),把學(xué)習(xí)策略作為一項(xiàng)重要的教學(xué)內(nèi)容,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高遷移的意識(shí)性。答案分析:促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)遷移需要從多個(gè)方面入手,教材是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),合理編排和選擇能為遷移創(chuàng)造條件;教學(xué)程序的安排影響學(xué)生知識(shí)的構(gòu)建順序;教授學(xué)習(xí)策略能讓學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行遷移學(xué)習(xí),答案從這幾個(gè)關(guān)鍵方面進(jìn)行了闡述。論述題1.結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。答案:創(chuàng)造性思維是指以新穎、獨(dú)特的方式來(lái)解決問(wèn)題的思維方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維可以從以下幾個(gè)方面入手:(1)創(chuàng)設(shè)有利于創(chuàng)造性產(chǎn)生的適宜環(huán)境①創(chuàng)設(shè)寬松的心理環(huán)境。教師要給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)能支持或容忍標(biāo)新立異者或偏離常規(guī)思維者的環(huán)境,讓學(xué)生感受到“心理安全”和“心理自由”。例如,在課堂上鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見(jiàn)解,即使觀點(diǎn)不完全正確也不輕易批評(píng)。②給學(xué)生留有充分選擇的余地。在教學(xué)中,教師應(yīng)給學(xué)生提供一定的時(shí)間和空間,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)自主選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式等。比如,布置開(kāi)放性的作業(yè),讓學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng)選擇不同的完成方式。③改革考試制度與考試內(nèi)容。改變傳統(tǒng)的以知識(shí)記憶為主的考試方式,增加開(kāi)放性、創(chuàng)造性的試題,注重考查學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力。(2)注重創(chuàng)造性個(gè)性的塑造①保護(hù)好奇心。教師要接納學(xué)生提出的各種奇怪的問(wèn)題,鼓勵(lì)他們積極探索,保護(hù)他們的好奇心和求知欲。例如,對(duì)于學(xué)生對(duì)自然現(xiàn)象的好奇提問(wèn),教師可以引導(dǎo)他們通過(guò)實(shí)驗(yàn)、查閱資料等方式去尋找答案。②解除個(gè)體對(duì)答錯(cuò)問(wèn)題的恐懼心理。教師要告訴學(xué)生錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)過(guò)程中的正?,F(xiàn)象,鼓勵(lì)他們勇于嘗試和犯錯(cuò)。當(dāng)學(xué)生回答錯(cuò)誤時(shí),不要批評(píng)指責(zé),而是幫助他們分析錯(cuò)誤原因。③鼓勵(lì)獨(dú)立性和創(chuàng)新精神。在教學(xué)中,要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,鼓勵(lì)他們不迷信權(quán)威,敢于質(zhì)疑和創(chuàng)新。例如,組織小組討論,讓學(xué)生在交流中碰撞出創(chuàng)新的火花。④重視非邏輯思維能力。教師要鼓勵(lì)學(xué)生大膽猜測(cè)、聯(lián)想,培養(yǎng)他們的直覺(jué)思維和形象思維能力。比如,在藝術(shù)課上,鼓勵(lì)學(xué)生自由創(chuàng)作,發(fā)揮想象力。⑤給學(xué)生提供具有創(chuàng)造性的榜樣。可以通過(guò)介紹科學(xué)家、發(fā)明家等具有創(chuàng)造性的人物事跡,讓學(xué)生以他們?yōu)榘駱樱ぐl(fā)學(xué)生的創(chuàng)造熱情。(3)開(kāi)設(shè)培養(yǎng)創(chuàng)造性的課程,教授創(chuàng)造性思維策略①發(fā)散思維訓(xùn)練??梢酝ㄟ^(guò)一些具體的方法,如用途擴(kuò)散、結(jié)構(gòu)擴(kuò)散、方法擴(kuò)散等,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維能力。例如,讓學(xué)生說(shuō)出報(bào)紙的多種用途。②推測(cè)與假設(shè)訓(xùn)練。通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)事物進(jìn)行推測(cè)和假設(shè),培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。比如,讓學(xué)生假設(shè)如果世界上沒(méi)有電會(huì)怎樣。③自我設(shè)計(jì)訓(xùn)練。教師可以提供一些實(shí)際問(wèn)題,讓學(xué)生進(jìn)行自我設(shè)計(jì)和解決。例如,讓學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)校園環(huán)保方案。④頭腦風(fēng)暴訓(xùn)練。組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,鼓勵(lì)他們盡可能多地提出不同的想法和觀點(diǎn),不做批評(píng)和評(píng)價(jià),以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。答案分析:培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要從環(huán)境、個(gè)性和課程與策略等多方面進(jìn)行。答案分別從這三個(gè)大的方面詳細(xì)闡述了具體的方法和措施,并結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況進(jìn)行了舉例說(shuō)明,具有較強(qiáng)的可操作性和針對(duì)性。案例分析題案例:在一次公開(kāi)課上,王老師在講解“三角形的內(nèi)角和”這一知識(shí)點(diǎn)時(shí),先讓學(xué)生自己動(dòng)手測(cè)量不同類(lèi)型三角形的三個(gè)內(nèi)角的度數(shù),并記錄下來(lái)。然后引導(dǎo)學(xué)生計(jì)算三個(gè)內(nèi)角的和,學(xué)生們發(fā)現(xiàn)結(jié)果都接近180°。這時(shí),王老師提出問(wèn)題:“為什么會(huì)接近180°而不是正好180°呢?”引發(fā)了學(xué)生的思考。接著,王老師通過(guò)動(dòng)畫(huà)演示和理論推導(dǎo),讓學(xué)生理解了三角形內(nèi)角和是180°。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生們積極參與,課堂氣氛活躍。問(wèn)題:請(qǐng)結(jié)合案例,分析王老師的教學(xué)行為符合哪些教學(xué)原則和教學(xué)方法。答案:(1)教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)體工商退股合同范本
- 廠家酒水合同范本
- 綠化帶合同范本
- 加工戶欠款合同范本
- 退休心理輔助顧問(wèn)合同
- 廣告營(yíng)銷(xiāo)推廣合同范本
- 在線采購(gòu)家具合同范本
- 標(biāo)準(zhǔn)施工合同范本2009
- 入股建酒店合同范本
- 線上兼職推廣合同范本
- 執(zhí)勤警示教育
- 供熱企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理制度
- 2025年外企德科人力資源服務(wù)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 生態(tài)環(huán)境綜合整治工程項(xiàng)目投資估算
- MSC:破解能源轉(zhuǎn)型密碼:中國(guó)清潔能源投資實(shí)踐指南
- 存款代為保管協(xié)議書(shū)
- JTS-T 245-2023 水運(yùn)工程土工合成材料試驗(yàn)規(guī)程
- 2024法院書(shū)記員招聘筆試練習(xí)題及參考答案一套
- 保險(xiǎn)公司考核工作方案
- 2024年高考山東物理試題分析及2025屆高三復(fù)習(xí)備考策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論