小型餐飲勞務(wù)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供餐飲勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方經(jīng)營的[餐飲店鋪名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如食材準(zhǔn)備、烹飪、餐廳清潔、顧客服務(wù)等]。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、食品安全制度、衛(wèi)生制度等。具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，熱情、周到地為顧客提供服務(wù)，維護(hù)甲方的良好形象。二、工作時間及地點1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，每周休息[X]天。不定時工時制或綜合計算工時制需按照勞動行政部門的審批執(zhí)行。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點：[詳細(xì)地址，如[具體城市][具體街道][門牌號]的餐飲店鋪]。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、經(jīng)營效益等情況，對勞務(wù)報酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方將勞務(wù)報酬支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求履行勞務(wù)職責(zé)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、糾正直至解除合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用（若乙方符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。享受甲方提供的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的意見和建議及時改進(jìn)。因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納[具體社會保險險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。若乙方因自身原因拒絕繳納或無法繳納社會保險，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報酬中扣除相應(yīng)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，避免發(fā)生事故和職業(yè)病。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。因解除合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。2.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報酬等費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行勞務(wù)職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。賠償金可從乙方勞務(wù)報酬中扣除，但扣除后的勞務(wù)報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙