勞動(dòng)合同三方變更協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[具體編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容說明1.工作崗位：乙方原在甲方擔(dān)任[原工作崗位名稱]，現(xiàn)變更為丙方的[新工作崗位名稱]。該新崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述新崗位的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。2.工作地點(diǎn)：乙方原工作地點(diǎn)為甲方所在地[具體地址]，現(xiàn)變更為丙方所在地[具體地址]。丙方工作地點(diǎn)的具體環(huán)境及相關(guān)設(shè)施情況如下[詳細(xì)描述工作地點(diǎn)的周邊環(huán)境、辦公設(shè)施配備等情況]。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在甲方工作期間的月工資為[原工資數(shù)額]元，變更至丙方后，月工資調(diào)整為[新工資數(shù)額]元。工資發(fā)放方式為[詳細(xì)說明工資發(fā)放周期、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放賬戶等信息]?？?jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇按照丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明績(jī)效獎(jiǎng)金的考核方式、發(fā)放條件及其他福利待遇的具體內(nèi)容]。4.勞動(dòng)合同期限：原勞動(dòng)合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，現(xiàn)變更為自[新起始日期]至[新結(jié)束日期]。二、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照原勞動(dòng)合同約定履行工作交接等離職手續(xù)。有權(quán)按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定獲取與乙方勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的資料及信息。2.義務(wù)向乙方支付截至勞動(dòng)合同變更前的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用，具體金額為[詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額及計(jì)算依據(jù)]，支付時(shí)間為[明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。協(xié)助乙方辦理與丙方簽訂新勞動(dòng)合同所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供解除勞動(dòng)合同證明、工作交接清單等資料，并確保資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在乙方與丙方簽訂新勞動(dòng)合同后，按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定，配合辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金減員手續(xù)，辦理時(shí)間為[明確辦理減員手續(xù)的時(shí)間范圍]。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用及協(xié)助辦理離職手續(xù)。了解丙方的基本情況、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等與新勞動(dòng)合同相關(guān)的信息，并有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)說明。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與丙方協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同，并在簽訂后享有新勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利。2.義務(wù)按照原勞動(dòng)合同約定及甲方要求，完成工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等，交接時(shí)間為[明確工作交接的時(shí)間范圍]。工作交接應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明工作交接需達(dá)到的具體標(biāo)準(zhǔn)，如資料完整無缺失、工作任務(wù)明確可接續(xù)等]。如實(shí)向丙方提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證資料真實(shí)、有效。若因乙方提供虛假資料導(dǎo)致丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在與丙方簽訂新勞動(dòng)合同前，妥善保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方授權(quán)的其他目的。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及新勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)。在乙方符合錄用條件及新勞動(dòng)合同約定的情況下，對(duì)乙方進(jìn)行正常的管理和考核。2.義務(wù)與乙方協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，新勞動(dòng)合同應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并包含但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同期限、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等條款。新勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間為[明確簽訂新勞動(dòng)合同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。按照本協(xié)議及新勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。具體措施包括但不限于[詳細(xì)列舉勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的具體措施，如提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等]。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用或協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未履行協(xié)助義務(wù)所造成損失的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或提供虛假資料，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本協(xié)議約定保守甲方機(jī)密信息，應(yīng)按照給甲方造成損失的[X]倍向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方為追究乙方違約責(zé)任而支出的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。3.若丙方未按照本協(xié)議及新勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若丙方未按照本協(xié)議約定與乙方簽訂新勞動(dòng)合同或未為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，乙方有權(quán)解除新勞動(dòng)合同，并要求丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)損失等。四、爭(zhēng)議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日