常州公司靈活用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，需靈活用工，乙方具備相應勞動能力及意愿，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方靈活用工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作安排，承擔[具體工作任務描述]工作。（二）工作要求1.乙方應按照甲方的工作標準、流程及要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他秘密信息。三、工作時間及工作地點（一）工作時間1.甲方根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方的工作時間為[具體工作時間模式，如不定時工作制等]。2.乙方應根據(jù)甲方安排的工作時間，合理安排自己的工作進度，確保按時完成工作任務。如需加班，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可加班。加班費用按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體計費方式，如小時工資、項目包干等]向乙方支付勞動報酬，乙方的勞動報酬為[具體金額或計算標準]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及工作成果，可對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)乙方工作業(yè)績、市場行情等因素綜合確定。（二）支付方式1.甲方于[具體支付周期，如每月[具體日期]等]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]向乙方支付勞動報酬。2.乙方應在收到勞動報酬后，及時核對金額，如有異議應在[異議反饋期限]內(nèi)書面通知甲方。如乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提出異議，視為乙方認可甲方支付的勞動報酬金額。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，合理安排乙方的工作任務及工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出糾正意見。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)務需求，決定是否繼續(xù)使用乙方提供靈活用工服務。2.義務按照本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件及工作指導，協(xié)助乙方完成工作任務。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及工作指導。有權(quán)對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容及要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他秘密信息。自行承擔工作過程中因自身原因造成的風險及損失。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方因個人原因放棄甲方為其繳納社會保險的，甲方將在乙方勞動報酬中增加相應的社保補貼費用。乙方自行承擔因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責任及后果。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的[具體福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等]，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可根據(jù)自身經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，適時調(diào)整福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方按照國家及行業(yè)相關(guān)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服等。2.乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的勞動保護規(guī)定。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動條件要求的，應及時向甲方報告。甲方應及時采取措施進行整改。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對乙方所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行告知，并采取相應的防護措施，如定期組織職業(yè)健康檢查等。2.乙方應了解并遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方進行職業(yè)健康防護工作。八、協(xié)議的解除、終止及續(xù)簽（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法完成工作任務，且經(jīng)甲方調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方提供勞動保護、勞動條件或職業(yè)危害防護的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方要求解除本協(xié)議的，應提前[通知期限]書面通知對方。經(jīng)對方同意后，辦理相關(guān)解除手續(xù)。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）協(xié)議的續(xù)簽1.協(xié)議期滿前，甲乙雙方如有意續(xù)簽本協(xié)議，應在協(xié)議期滿前[續(xù)簽協(xié)商期限]內(nèi)書面通知對方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議，并重新簽訂書面協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容可根據(jù)雙方協(xié)商進行調(diào)整。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應按照乙方的實際損失進行賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任，如扣減勞動報酬等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失進行賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，