內(nèi)部治安巡邏管理制度一、總則（一）目的為維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，確保公司各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本內(nèi)部治安巡邏管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部治安巡邏工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)巡邏防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患，預(yù)防治安案件和安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則：巡邏范圍應(yīng)涵蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、員工宿舍等所有場(chǎng)所，確保無治安死角。3.嚴(yán)格規(guī)范原則：巡邏人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時(shí)間和要求進(jìn)行巡邏，確保巡邏工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。4.責(zé)任追究原則：對(duì)巡邏工作中存在的失職、瀆職行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、巡邏組織與人員職責(zé)（一）巡邏組織架構(gòu)公司設(shè)立治安巡邏管理小組，由人事總監(jiān)擔(dān)任組長(zhǎng)，安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。治安巡邏管理小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部治安巡邏工作，制定巡邏計(jì)劃，監(jiān)督巡邏執(zhí)行情況，處理巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題。安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施內(nèi)部治安巡邏工作，設(shè)立巡邏隊(duì)，配備巡邏隊(duì)長(zhǎng)和巡邏隊(duì)員。巡邏隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、指揮和監(jiān)督巡邏隊(duì)員的日常巡邏工作，定期向上級(jí)匯報(bào)巡邏情況。（二）人員職責(zé)1.人事總監(jiān)職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安巡邏管理制度的制定、修訂和完善。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部治安巡邏工作，確保巡邏工作的順利開展。對(duì)巡邏工作中存在的重大問題進(jìn)行決策和指導(dǎo)。2.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)制定具體的巡邏計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。組織巡邏隊(duì)員的培訓(xùn)和考核，提高巡邏隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。定期檢查巡邏設(shè)備和器材的配備情況，確保其正常使用。及時(shí)處理巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題，重大問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。3.巡邏隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡邏隊(duì)員按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保巡邏工作的落實(shí)。對(duì)巡邏隊(duì)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正巡邏隊(duì)員的違規(guī)行為。負(fù)責(zé)巡邏情況的記錄和匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。組織巡邏隊(duì)員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.巡邏隊(duì)員職責(zé)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時(shí)間和要求進(jìn)行巡邏，認(rèn)真履行巡邏職責(zé)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各類安全隱患、治安問題和異常情況，協(xié)助處理突發(fā)事件。做好巡邏記錄，包括巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。愛護(hù)巡邏設(shè)備和器材，不得擅自轉(zhuǎn)借或挪用。三、巡邏計(jì)劃與安排（一）巡邏時(shí)間1.工作日巡邏時(shí)間為[具體時(shí)間段]，非工作日巡邏時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.特殊時(shí)期或重要活動(dòng)期間，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加巡邏頻次。（二）巡邏路線1.公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的巡邏路線，確保覆蓋公司所有重要區(qū)域。2.巡邏路線應(yīng)包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、員工宿舍、停車場(chǎng)等。3.巡邏路線應(yīng)保持相對(duì)固定，但可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（三）巡邏頻次1.辦公區(qū)域每天巡邏[X]次，生產(chǎn)車間每天巡邏[X]次，倉(cāng)庫(kù)每天巡邏[X]次，員工宿舍每天巡邏[X]次，停車場(chǎng)每天巡邏[X]次。2.特殊區(qū)域或重點(diǎn)部位應(yīng)增加巡邏頻次，如財(cái)務(wù)室、機(jī)房、配電室等每天巡邏[X]次。（四）巡邏方式1.徒步巡邏：巡邏隊(duì)員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行徒步巡邏，注意觀察周圍環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。2.車輛巡邏：對(duì)于面積較大的區(qū)域，可采用車輛巡邏的方式，提高巡邏效率。3.視頻監(jiān)控巡邏：利用公司內(nèi)部的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知巡邏隊(duì)員進(jìn)行處置。四、巡邏工作要求（一）著裝規(guī)范巡邏隊(duì)員應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌，著裝應(yīng)整潔、得體，符合公司形象要求。（二）行為規(guī)范1.巡邏隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗、脫崗。2.在巡邏過程中，應(yīng)保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，不得從事與巡邏工作無關(guān)的事情。3.對(duì)待公司員工和來訪人員應(yīng)禮貌、熱情，不得態(tài)度生硬、蠻橫。4.發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理，不得擅自處理或隱瞞不報(bào)。（三）記錄規(guī)范1.巡邏隊(duì)員應(yīng)認(rèn)真做好巡邏記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，包括巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格或手冊(cè)，記錄字跡應(yīng)清晰、工整，不得涂改。3.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。（四）裝備使用規(guī)范1.巡邏隊(duì)員應(yīng)正確使用巡邏裝備和器材，如對(duì)講機(jī)、手電筒、警棍等。2.巡邏裝備和器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。3.不得擅自轉(zhuǎn)借或挪用巡邏裝備和器材，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。五、巡邏問題處理（一）一般問題處理1.巡邏隊(duì)員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)一般問題，如門窗未關(guān)、水電未關(guān)等，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行處理，并做好記錄。2.對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)處理的問題，巡邏隊(duì)員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，如關(guān)好門窗、關(guān)閉水電等。（二）重大問題處理1.巡邏隊(duì)員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，應(yīng)立即報(bào)告巡邏隊(duì)長(zhǎng)，并及時(shí)撥打報(bào)警電話。2.在等待救援的過程中，巡邏隊(duì)員應(yīng)盡量保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，避免證據(jù)滅失。3.巡邏隊(duì)長(zhǎng)接到報(bào)告后，應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)，并組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，配合警方開展調(diào)查工作。（三）問題跟蹤與反饋1.對(duì)于巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門或人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果反饋給巡邏隊(duì)員。2.巡邏隊(duì)員應(yīng)對(duì)問題的處理情況進(jìn)行跟蹤，確保問題得到徹底解決。3.安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效措施加以改進(jìn)，防止類似問題再次發(fā)生。六、巡邏監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期對(duì)巡邏工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保巡邏工作的落實(shí)。2.治安巡邏管理小組應(yīng)不定期對(duì)巡邏工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.公司鼓勵(lì)員工對(duì)巡邏工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)巡邏隊(duì)員存在違規(guī)行為，可向安全保衛(wèi)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.巡邏隊(duì)員的考核內(nèi)容包括巡邏出勤情況、巡邏記錄情況、問題發(fā)現(xiàn)與處理情況等。2.巡邏出勤情況：巡邏隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。遲到、早退一次扣[X]分，曠工一次扣[X]分。3.巡邏記錄情況：巡邏記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，記錄不全或記錄錯(cuò)誤一次扣[X]分。4.問題發(fā)現(xiàn)與處理情況：巡邏隊(duì)員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告各類安全隱患、治安問題和異常情況，對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)處理的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。發(fā)現(xiàn)問題未報(bào)告或未及時(shí)處理一次扣[X]分，因巡邏隊(duì)員失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故或治安案件的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.巡邏隊(duì)員的考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，考核成績(jī)優(yōu)秀的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，考核成績(jī)不合格的扣發(fā)相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。2.連續(xù)[X]個(gè)月考核成績(jī)不合格的巡邏隊(duì)員，將予以辭退。3.對(duì)在巡邏工作中表現(xiàn)突出的巡邏隊(duì)員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、獎(jiǎng)金等。七、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)知識(shí)：包括《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等。2.巡邏業(yè)務(wù)知識(shí)：包括巡邏路線規(guī)劃、巡邏方法與技巧、問題發(fā)現(xiàn)與處理等。3.應(yīng)急處置知識(shí)：包括火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等突發(fā)事件的應(yīng)急處置方法。4.職業(yè)道德與紀(jì)律教育：包括公司規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范等。（二）培訓(xùn)方式1.定期培訓(xùn)：安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織巡邏隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)/月。2.專題培訓(xùn)：針對(duì)巡邏工作中存在的問題或新出現(xiàn)的情況，及時(shí)組織專題培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)巡邏隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，提高其實(shí)際操作能力。（三）演練計(jì)劃1.安全保衛(wèi)部門應(yīng)制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織巡邏隊(duì)員進(jìn)行應(yīng)急演練。2.應(yīng)急演練內(nèi)容包括火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等突發(fā)事件的應(yīng)急處置。3.應(yīng)急演練應(yīng)模擬真實(shí)場(chǎng)景，檢驗(yàn)巡邏隊(duì)員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。（四）演練總結(jié)1.每次應(yīng)急演練結(jié)束后，安全保衛(wèi)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，分析演