公司安全三級管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定本安全三級管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一，預(yù)防為主。始終將安全放在首位，采取有效的預(yù)防措施，防止安全事故的發(fā)生。2.全員參與。公司全體員工都有責(zé)任和義務(wù)參與安全管理，共同維護(hù)公司的安全環(huán)境。3.分級管理。按照公司的組織架構(gòu)，實(shí)行三級安全管理，明確各級管理職責(zé)。4.持續(xù)改進(jìn)。不斷完善安全管理制度和措施，提高公司的安全管理水平。二、安全三級管理架構(gòu)（一）公司級安全管理公司設(shè)立安全管理委員會，由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全管理委員會負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，制定安全管理方針、目標(biāo)和政策，審議重大安全事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。（二）部門級安全管理各部門設(shè)立安全管理小組，由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，部門內(nèi)相關(guān)人員為成員。安全管理小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，制定部門安全管理制度和操作規(guī)程，開展安全檢查和隱患排查治理，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，落實(shí)公司安全管理委員會的各項(xiàng)決策。（三）班組級安全管理各班組設(shè)立兼職安全員，負(fù)責(zé)本班組的日常安全管理工作。兼職安全員要督促本班組員工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展班前、班中、班后的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，協(xié)助班組長組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。三、各級安全管理職責(zé)（一）公司級安全管理職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，制定公司安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.確定公司安全管理目標(biāo)，與各部門簽訂安全責(zé)任書，將安全責(zé)任分解到部門和個(gè)人。3.組織開展公司級安全檢查和隱患排查治理工作，對重大安全隱患進(jìn)行掛牌督辦，確保隱患得到及時(shí)整改。4.組織制定公司安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對安全事故的能力。5.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。6.組織開展公司安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識和技能。7.負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任。8.定期召開安全管理會議，分析公司安全形勢，研究解決安全管理中的問題。（二）部門級安全管理職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定具體的安全管理制度和措施。2.組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能。3.開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，并組織整改。4.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。5.組織制定本部門安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高部門應(yīng)對安全事故的能力。6.配合公司安全管理部門做好安全事故的調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。7.負(fù)責(zé)本部門員工的勞動保護(hù)用品的發(fā)放和管理，確保員工正確佩戴和使用。8.對本部門新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。（三）班組級安全管理職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司和部門安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。2.組織本班組員工進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.督促本班組員工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。4.組織本班組員工開展安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和技能。5.負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。6.發(fā)生安全事故時(shí)，立即報(bào)告班組長和部門負(fù)責(zé)人，并采取應(yīng)急措施，保護(hù)現(xiàn)場。7.協(xié)助班組長做好本班組員工的安全考核工作。四、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃公司安全管理部門每年制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。各部門根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.公司安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培訓(xùn)，如消防知識、電氣安全、機(jī)械安全等。5.應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，如火災(zāi)逃生、地震避險(xiǎn)、事故報(bào)告等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)。由公司安全管理部門或各部門安全管理小組組織，邀請專業(yè)人員或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際工作，在現(xiàn)場進(jìn)行安全操作示范和講解。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織對各部門安全培訓(xùn)工作的考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果等。2.各部門負(fù)責(zé)對本部門員工的安全培訓(xùn)考核，考核方式可以采用考試、實(shí)際操作等。員工經(jīng)考核合格后方可上崗。3.對安全培訓(xùn)考核不合格的員工，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查計(jì)劃公司安全管理部門每月制定月度安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查時(shí)間和檢查方式等。各部門根據(jù)公司月度安全檢查計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的安全檢查計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）安全檢查內(nèi)容1.安全管理制度的執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況。3.員工的安全操作情況。4.作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，如通風(fēng)、照明、消防等。5.危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存、使用情況。6.電氣安全、機(jī)械安全、特種設(shè)備安全等。（三）安全檢查方式1.定期檢查。公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次部門級安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。2.專項(xiàng)檢查。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等，組織開展專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。3.季節(jié)性檢查。根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。4.節(jié)假日檢查。在元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日期間，組織開展安全檢查，確保節(jié)日期間公司安全穩(wěn)定。（四）隱患排查治理1.安全檢查人員要認(rèn)真填寫安全檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行登記，建立安全隱患臺賬。2.對一般安全隱患，由部門安全管理小組組織整改，整改完成后報(bào)公司安全管理部門復(fù)查。3.對重大安全隱患，公司安全管理委員會要進(jìn)行掛牌督辦，明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，確保隱患得到及時(shí)整改。4.安全隱患整改完成后，要進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。對未按時(shí)完成整改的安全隱患，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、安全事故應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急預(yù)案制定公司安全管理部門負(fù)責(zé)制定公司安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。各部門根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的安全事故應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。明確應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)、各成員的職責(zé)和分工。2.應(yīng)急響應(yīng)程序。規(guī)定事故發(fā)生時(shí)的報(bào)告流程、響應(yīng)級別、應(yīng)急處置措施等。3.應(yīng)急救援措施。包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急救援方法和措施。4.應(yīng)急物資保障。明確應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和器材的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)等。5.應(yīng)急培訓(xùn)與演練。規(guī)定應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和演練的頻次、內(nèi)容等。（三）應(yīng)急演練1.公司安全管理部門每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練和現(xiàn)場處置方案演練。2.應(yīng)急演練要制定演練計(jì)劃，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和參與人員等。演練結(jié)束后，要對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。七、安全獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.對積極參與安全培訓(xùn)和教育，安全意識和技能明顯提高的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對違反安