2025新入職員工安全教育培訓(xùn)試題帶答案(典型題)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2024年修正），生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.直接參與一線作業(yè)崗位的安全操作答案：D解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全生產(chǎn)投入、督促檢查安全生產(chǎn)工作、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、及時如實報告事故等，不包括直接參與一線操作。2.作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)志中，黃色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守D.提示、安全狀態(tài)答案：B解析：安全色標(biāo)準(zhǔn)（GB2893-2008）規(guī)定：紅色為禁止/停止，黃色為警告/注意，藍(lán)色為指令/必須遵守，綠色為提示/安全狀態(tài)。3.新入職員工上崗前必須接受三級安全教育培訓(xùn)，其中“車間級”培訓(xùn)的責(zé)任主體是（）。A.企業(yè)安全管理部門B.車間（工段、區(qū)、隊）負(fù)責(zé)人C.班組安全員D.企業(yè)分管安全的副總經(jīng)理答案：B解析：三級安全教育中，公司級由安全管理部門負(fù)責(zé)，車間級由車間負(fù)責(zé)人或安全技術(shù)人員負(fù)責(zé)，班組級由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)。4.正確佩戴安全帽的要求是（）。A.帽檐前后可隨意調(diào)整，下頜帶無需系緊B.帽襯與帽殼間距保持2-5cm，下頜帶系緊C.為方便擦汗，可將安全帽反戴D.安全帽出現(xiàn)輕微裂紋不影響使用答案：B解析：安全帽使用規(guī)范要求：帽襯與帽殼間距應(yīng)保持2-5cm以緩沖沖擊；下頜帶必須系緊防止脫落；禁止反戴或歪戴；出現(xiàn)裂紋、變形等必須立即更換。5.操作旋轉(zhuǎn)機械時，下列行為正確的是（）。A.佩戴帆布手套防止手部擦傷B.長發(fā)盤入工作帽內(nèi)C.直接用手清理旋轉(zhuǎn)部位的雜物D.未停機時調(diào)整設(shè)備防護(hù)罩答案：B解析：旋轉(zhuǎn)機械作業(yè)禁止佩戴手套（易被卷入），禁止用手直接清理旋轉(zhuǎn)部位，禁止未停機調(diào)整防護(hù)罩；長發(fā)必須盤入帽內(nèi)防止被卷入。6.有限空間作業(yè)前，必須執(zhí)行的程序是（）。A.直接進(jìn)入作業(yè)，發(fā)現(xiàn)異常再撤離B.先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)C.由單人進(jìn)入作業(yè)以提高效率D.無需對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底答案：B解析：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》要求，有限空間作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”程序，檢測合格后方可進(jìn)入，且必須安排專人監(jiān)護(hù)。7.電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)使用（）滅火。A.水基型滅火器B.泡沫滅火器C.二氧化碳滅火器D.沙土覆蓋答案：C解析：電氣火災(zāi)需使用不導(dǎo)電的滅火介質(zhì)，二氧化碳滅火器、干粉滅火器（非水溶性）適用；水基型、泡沫滅火器導(dǎo)電，可能引發(fā)觸電；沙土覆蓋僅適用于小范圍且無通電設(shè)備的情況。8.某車間噪聲長期超過85dB（A），企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采取的措施是（）。A.為員工配發(fā)耳塞B.對設(shè)備進(jìn)行降噪改造C.縮短員工每日作業(yè)時間D.增加噪聲監(jiān)測頻次答案：B解析：《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》規(guī)定，噪聲控制應(yīng)遵循“源頭控制優(yōu)先”原則，優(yōu)先通過設(shè)備改造、工藝優(yōu)化降低噪聲，個體防護(hù)（耳塞）為輔助措施。9.搬運重物時，正確的姿勢是（）。A.彎腰直接提起B(yǎng).雙腿下蹲，保持背部挺直C.單手提舉超過身體重心的重物D.快速奔跑以縮短搬運時間答案：B解析：搬運重物時應(yīng)保持背部挺直，利用腿部肌肉發(fā)力（雙腿下蹲），避免彎腰提舉（易導(dǎo)致腰椎損傷）；禁止單手提舉過重物品或快速奔跑。10.下列氣體中，屬于有毒氣體的是（）。A.氧氣（O?）B.氮氣（N?）C.硫化氫（H?S）D.二氧化碳（CO?）答案：C解析：硫化氫（H?S）是劇毒氣體，低濃度即可刺激呼吸道，高濃度可導(dǎo)致“電擊樣”死亡；氧氣、氮氣為惰性或助燃?xì)怏w，二氧化碳在高濃度下會引發(fā)窒息但不屬于有毒氣體。11.新員工上崗前的安全培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時，高危行業(yè)不得少于（）學(xué)時。A.16；24B.24；48C.24；72D.40；80答案：C解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十三條明確：一般行業(yè)新員工崗前安全培訓(xùn)≥24學(xué)時，煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品等高危行業(yè)≥72學(xué)時，每年再培訓(xùn)≥20學(xué)時。12.發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場安全隱患時，正確的處理流程是（）。A.立即報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，等待處理B.自行處理，無需記錄C.拍照發(fā)至工作群，由他人處理D.隱瞞不報，避免被批評答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全管理人員報告，接到報告的人員應(yīng)及時處理，不得隱瞞或拖延。13.安全色中紅色的含義是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守D.提示、安全狀態(tài)答案：A解析：同第2題解析。14.下列屬于特種作業(yè)的是（）。A.普通車床操作B.電工作業(yè)C.倉庫貨物搬運D.辦公室文件整理答案：B解析：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》明確，電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等30類為特種作業(yè)，需持證上崗。15.火災(zāi)逃生時，正確的做法是（）。A.乘坐電梯快速撤離B.用濕毛巾捂住口鼻，低姿前行C.攜帶貴重物品延緩逃生D.向火焰蔓延方向奔跑答案：B解析：火災(zāi)逃生禁止乘坐電梯（可能斷電），應(yīng)使用濕毛巾捂住口鼻（過濾煙霧），低姿前行（貼近地面避免吸入有毒煙氣）；禁止因財物延誤逃生；應(yīng)向遠(yuǎn)離火焰的方向逃生。二、多項選擇題（每題3分，共15分，少選得1分，錯選不得分）1.下列屬于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的有（）。A.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)B.對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議C.因安全問題提出辭職時，企業(yè)可扣除工資D.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)并撤離答案：ABD解析：《安全生產(chǎn)法》第五十二條至五十四條規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；對安全生產(chǎn)提出建議；拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危險時停止作業(yè)或撤離（單位不得降低待遇或解除合同）。C選項違法。2.有限空間作業(yè)的安全措施包括（）。A.作業(yè)前進(jìn)行氣體檢測，氧含量應(yīng)在19.5%-23.5%B.作業(yè)過程中持續(xù)通風(fēng)C.安排專人在有限空間外監(jiān)護(hù)D.作業(yè)人員無需佩戴安全帶答案：ABC解析：有限空間作業(yè)需佩戴全身式安全帶（防止墜落或突發(fā)事故時快速救援），氧含量標(biāo)準(zhǔn)為19.5%-23.5%（GB30871-2022），必須持續(xù)通風(fēng)并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。3.下列哪些行為屬于違規(guī)操作（）。A.未關(guān)閉電源即維修設(shè)備B.酒后進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場C.按操作規(guī)程使用電動工具D.未佩戴護(hù)目鏡進(jìn)行砂輪打磨答案：ABD解析：維修設(shè)備需斷電上鎖（能量隔離），酒后作業(yè)違反安全規(guī)定，砂輪打磨必須佩戴護(hù)目鏡；按規(guī)程操作是正確行為。4.企業(yè)安全生產(chǎn)“三同時”制度是指（）與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。A.安全設(shè)施B.環(huán)保設(shè)施C.消防設(shè)施D.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施答案：A解析：“三同時”特指安全設(shè)施與主體工程同步實施（《安全生產(chǎn)法》第三十一條），環(huán)保、消防等為其他專項“三同時”。5.下列屬于常見機械傷害類型的有（）。A.卷入旋轉(zhuǎn)部件B.被飛濺的切屑劃傷C.被設(shè)備擠壓D.觸電導(dǎo)致灼傷答案：ABC解析：機械傷害指機械設(shè)備運動（靜止）部件、工具等直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切等傷害；觸電屬于電氣傷害。三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.新員工可以先上崗作業(yè)，再補安全培訓(xùn)。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2.安全操作規(guī)程是員工必須遵守的行為規(guī)范，不得隨意更改。（）答案：√解析：安全操作規(guī)程是基于風(fēng)險分析和事故教訓(xùn)制定的，隨意更改可能引發(fā)事故。3.作業(yè)現(xiàn)場的安全警示標(biāo)志可以根據(jù)需要自行移動或拆除。（）答案：×解析：安全警示標(biāo)志需由專人管理，未經(jīng)允許不得移動或拆除。4.佩戴手套可以完全防止機械傷害，因此操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時可以佩戴。（）答案：×解析：旋轉(zhuǎn)設(shè)備作業(yè)佩戴手套易被卷入，禁止佩戴。5.發(fā)生火災(zāi)時，若逃生路線被濃煙封鎖，應(yīng)退回房間關(guān)閉門窗，用濕毛巾堵塞門縫，等待救援。（）答案：√解析：這是防煙待救的正確措施。6.員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致受傷，屬于個人責(zé)任，企業(yè)無需承擔(dān)賠償。（）答案：×解析：《工傷保險條例》規(guī)定，員工因工作原因受傷，無論是否存在過失，企業(yè)均需承擔(dān)工傷保險責(zé)任（故意行為除外）。7.臨時用電線路可以私拉亂接，只要不影響生產(chǎn)即可。（）答案：×解析：臨時用電需由持證電工安裝，符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-2005）。8.高溫作業(yè)時，為防止中暑，應(yīng)大量飲用冰水。（）答案：×解析：高溫作業(yè)應(yīng)少量多次飲用淡鹽水（0.1%-0.3%），避免一次性飲用大量冰水引發(fā)腸胃痙攣。9.發(fā)現(xiàn)他人觸電時，應(yīng)立即用手將其拉離電源。（）答案：×解析：應(yīng)使用絕緣工具（干燥木棍、塑料棒）切斷電源或挑開電線，避免自身觸電。10.安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告，不得隱瞞，但可以先自行處理現(xiàn)場以減少損失。（）答案：×解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，事故發(fā)生后不得破壞事故現(xiàn)場，不得偽造、隱匿證據(jù)。四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述安全生產(chǎn)“三不傷害”原則的具體內(nèi)容。答案：不傷害自己（遵守規(guī)程，正確使用防護(hù)用品）、不傷害他人（操作時考慮他人安全，不隨意干擾他人作業(yè)）、不被他人傷害（提高警惕，識別周圍風(fēng)險，避免被他人失誤波及）。2.列舉5種常見的個人勞動防護(hù)用品（PPE）及其適用場景。答案：（1）安全帽：防物體打擊或碰撞；（2）護(hù)目鏡：防飛濺的金屬屑、化學(xué)液體；（3）防塵口罩：防粉塵作業(yè)（如打磨、清掃）；（4）安全帶：高處作業(yè)防墜落；（5）絕緣手套：電氣作業(yè)防觸電。3.簡述滅火器使用的“一提二拔三握四壓”具體步驟。答案：（1）提：提起滅火器，檢查壓力指針是否在綠色區(qū)域（有效）；（2）拔：拔掉保險銷；（3）握：握住噴管前端（干粉/二氧化碳滅火器）或手柄（水基型）；（4）壓：對準(zhǔn)火源根部按壓手柄，由近及遠(yuǎn)掃射。4.有限空間作業(yè)前，需進(jìn)行哪些安全準(zhǔn)備工作？答案：（1）風(fēng)險辨識：確定有限空間類型（如儲罐、地溝）及可能存在的危險因素（有毒氣體、缺氧、易燃?xì)怏w）；（2）審批制度：填寫《有限空間作業(yè)審批表》，經(jīng)安全部門批準(zhǔn)；（3）通風(fēng)檢測：強制通風(fēng)30分鐘以上，檢測氧含量、有毒有害氣體濃度（如H?S、CO）；（4）設(shè)備檢查：確認(rèn)照明（安全電壓≤36V）、通訊、救援設(shè)備（安全繩、三腳架）完好；（5）安全交底：向作業(yè)人員說明風(fēng)險、防護(hù)措施及應(yīng)急流程。5.簡述機械操作中“四有四必”的安全要求。答案：“四有”：有輪必有罩（旋轉(zhuǎn)部位加防護(hù)罩）、有軸必有套（突出軸加防護(hù)套）、有臺必有欄（操作平臺加防護(hù)欄）、有洞必有蓋（地面孔洞加蓋板）；“四必”：有操作必有規(guī)程（嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程）、有隱患必整改（發(fā)現(xiàn)問題立即處理）、有檢修必掛牌（維修時掛“禁止合閘”警示牌）、有危險必告知（作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險告知）。五、案例分析題（15分）【背景】2024年12月，某機械制造企業(yè)新員工張某（22歲，上崗第7天）在操作數(shù)控車床時，因未關(guān)閉電源即清理切屑，右手被卷入旋轉(zhuǎn)的卡盤，造成右手前臂粉碎性骨折。經(jīng)查：-張某上崗前參加了公司級安全培訓(xùn)（2小時），車間級和班組級培訓(xùn)未完成；-車床防護(hù)罩因故障已拆除1周，未及時修復(fù)；-班長王某發(fā)現(xiàn)張某違規(guī)操作未制止，認(rèn)為“新員工不懂，干幾天就好了”。問題：1.分析事故直接原因和間接原因。（5分）2.指出企業(yè)在安全管理中存在的漏洞。（5分）3.提出針對性的整改措施。（5分）答案：1.直接原因：張某違規(guī)操作（未關(guān)閉電源清理切屑）；車床防護(hù)罩缺失（設(shè)備防護(hù)缺陷）。間接原因：（1）安全培訓(xùn)不到位（未完成三級培訓(xùn)即上崗）；（2）設(shè)備維護(hù)管理缺失（防護(hù)罩故障未及時修復(fù)）；（3）現(xiàn)場安全監(jiān)管失職（班長未制止違規(guī)行為）。2.管理漏洞：（1）違反三級安全教育制度（車間級、班組級培訓(xùn)缺失）；（2）設(shè)備設(shè)施管理不到位（防護(hù)罩拆除后未