吉林省四平市雙遼市交通運輸公共服務(wù)中心選調(diào)工作人員

招聘考前自測高頻考點模擬試題（共500題）含答案解析

第一部分單選題（500題）

1、請示是一卜級機關(guān)向上級機關(guān)請求決斷，指示，批示或（）事項

所使用的呈批性公文。

A.批準

B.批閱

C.指導

I）.審閱

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條

例》第八條規(guī)定：“（十一）請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批

準?！闭埵緦儆谏闲形?。凡是本機關(guān)無權(quán)、無力決定和解決的事項可

以向上級請示，而上級則應(yīng)及時回復。是應(yīng)用寫作實踐中的一種常用

文體。故本題選A。

2、下列關(guān)于決策與計劃的說法中，不正確的是（）。

A.決策是計劃的前提，計劃是決策的邏輯延續(xù)

B.實際工作中，決策與計劃相互滲透，有時甚至是不可分割地交織

在一起的

C.決策為計劃的任務(wù)安排提供依據(jù)，計劃為決策所選擇的目標活動

的實施提供組織保證

I）.計劃是關(guān)于組織活動方向、內(nèi)容以及方式的選擇，決策則是對組

織內(nèi)部不同部門和不同成員在一定時期內(nèi)行動任務(wù)的具體安排

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理。決策是指人們?yōu)榱诉_到一定的

目標，在掌握充分的信息和對在有關(guān)情況進行深刻分析的基礎(chǔ)上，用

科學的方法擬定并評估各種方案，從中選出合理方案的過程。計劃是

指為了實現(xiàn)決策所確定的目標預(yù)先進行的行動安排的過程。A項正確，

只有決策確定之后才能進行計劃，所以決策是計劃的前提。計劃為決

策預(yù)先設(shè)定了行動安排，所以計劃是決策的邏輯延續(xù)。B項正確，實際

工作中，決策與計劃相互滲透，有時甚至是不可分割地交織在一起。

決策制定過程中，不論是對內(nèi)部能力優(yōu)勢或劣勢的分析，還是在方案

選擇時關(guān)于各方案執(zhí)行效果或要求的評價，實際上都已經(jīng)開始孕育著

決策的實施計劃。反過來，計劃的編制過程，既是決策的組織落實過

程，也是決策的更先詳細的檢查和修訂的過程。C項正確，決策是方案

確定的過程，計劃要根據(jù)決策的方案設(shè)定，所以決策為計劃的任務(wù)安

排提供依據(jù)。計劃是為了實現(xiàn)決策所確定的目標安排的行動，所以計

劃則為決策所選擇的目標活動的實施提供了組織保證。D項錯誤，選項

表述錯誤。計劃是對組織內(nèi)部不同部門和不同成員在一定時期內(nèi)行動

任務(wù)的具體安排；決策是對組織活動方向、內(nèi)容以及方式的選擇。故

本題選D。

3、“陽奉陰違”，屬于（）的表現(xiàn)。

A.替代式實施偏差

B.黏附式實施偏差

C.選擇式實施偏差

D.象征式實施偏差

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理?！瓣幏铌栠`”指玩弄兩面派手法，表面

上遵從，暗地里違背。A項正確，替代式執(zhí)行偏差是指，在實施決策的

過程中，需要實施的決策與行政執(zhí)行主體之間出現(xiàn)利益差異和沖突時,

執(zhí)行主體制定與上級表面相符，實際匕不一致的執(zhí)行措施而造成偏差c

B項錯誤，粘附式執(zhí)行偏差是指，在執(zhí)行決策的過程中，執(zhí)行主體常常

“粘附”一些原決策所沒有的內(nèi)容，從而造成偏差。例如“夾帶私

貨”。C項錯誤，選擇性執(zhí)行偏差是指，在實踐決策時，執(zhí)行主體對上

級決策進行過濾，只選擇執(zhí)行對自身有利的內(nèi)容，從而造成偏差。D項

錯誤，象征性執(zhí)行偏差是指，在實施決策過程中，執(zhí)行主體僅做表面

文章，或者是象征性的落實決策，從而造成偏差。故本題選A。

4、“收悉”屬于（）。

A.表態(tài)用語

B.稱謂用語

C.承啟用語

D.引述用語

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，表態(tài)用語是種用于表態(tài)

的語言。如：“不同意”，“原則同意”，“同意”等。B項錯誤，稱

謂用語包括：自稱住語：我省、我地、我局、本公司、本企業(yè)等；對

稱用語：貴市、貴公司、你廠、你校等；他稱用語：該市、該地區(qū)、

該局、該廠等。C項錯誤，承啟用語。這類用語通常出現(xiàn)在公文的緣由

（開頭、前言、導語）部分結(jié)束，內(nèi)容事項（主體、中間）部分開始

的中間，承接前面的事由，帶出后面事項起承上啟下的作用，是全文

上下銜接的過渡性語言。如“為此，特作如下通知”、“現(xiàn)就這項工

作的開展提出如下建議”、“特此命令你們”、“現(xiàn)將情況報告如下”

等。D項正確，公文中引述用語是指用于批復或函復引述來作為依據(jù)的

用語。如：悉（知道），收悉，電悉，文悉，敬悉，欣悉等。故本題

選Do

5、公文的主題是公文制發(fā)者所要表達的（）。

A.政策和法規(guī)的觀念

B.重視本單位利益的觀念

C.意圖或主張

D.通報有關(guān)事件的細節(jié)

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。公文主題指的是公文的發(fā)文者所

表達的基本觀點與意圖或主張，即公文主題就是公文作者為了寫作目

的的需要，通過公文的全部內(nèi)容所表達的主要觀點、基本主張、政治

傾向和政策要求。故本題選C。

6、公文《XX省XX縣XX鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘公告》選用文種錯

誤，應(yīng)該選用（）。

A.啟事

B.通報

C.通知

D.通告

【答案】：A

【解析】此題考察的是事務(wù)類公文，并非黨政機關(guān)公文。BCD屬于黨政

機關(guān)公文?！皢⑹隆睂儆谑聞?wù)類公文，它是為了公開聲明某事而登在

報刊上或墻上的文字。這里的“啟”是“說明”的意思，“事”就是

指被說明的事情。而“啟示”的“啟”，則是“開導”的意思，“示”

是把事物擺出來或指出來讓人知道。由此可見，A項更符合題干要求。

故本題選A。注：事務(wù)性公文現(xiàn)在考察極少，而新版黨政機關(guān)公文確實

沒有“啟事”這種文種，目前黨政機關(guān)事業(yè)單位招聘一般都用“公

告”，而非不使用公告。故此題不具備參考價值，考生識記內(nèi)容以新

版通用公文文種為主。

7、兩個不是同一組織系統(tǒng)的機關(guān)，用于聯(lián)系工作而使用的文件屬

于（）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越級行文

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，上行文指下級機關(guān)向所

屬上級機關(guān)的發(fā)文，如請示、報告。B項正確，平行文指平行機關(guān)或不

相隸屬的機關(guān)之間的發(fā)文，主要是函，也包括一些通知、通報、紀要。

兩個不是同一系統(tǒng)的機關(guān)屬于不相隸屬關(guān)系，應(yīng)當使用平行文。C項錯

誤，下行文指上級機關(guān)對所屬下級機關(guān)的發(fā)文，如命令、指令等。D項

錯誤，越級行文是指下級機關(guān)越過自己的直接領(lǐng)導機關(guān)向更高的上級

領(lǐng)導機關(guān)甚至中央或上級機關(guān)直接的行文。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理

工作條例》第十四條規(guī)定：“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。

一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應(yīng)當同時抄送被越過

的機關(guān)。”故本題選B。

8、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活，企事業(yè)單位會設(shè)置職工

福利，以下選項中不屬于企事業(yè)單位職工福利的是（）。

A.生活困難補貼

B.生育保險

C.職工食堂

D.建設(shè)圖書館

【答案】：B

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。A、C、D三項正確，職工福利是

指企業(yè)在工資、社會保險之外，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，所采取的補貼措

施和建立的各種服務(wù)設(shè)施，對職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助。如

為職工生活提供方便，減輕家務(wù)勞動而舉辦的集體福利設(shè)施，如食堂、

托兒所、幼兒園、浴室等。再如為解決職工不同需要，減輕其生活費

用開支而建立的各種福利補貼制度，如生活困難補助制度、部分地區(qū)

職工宿舍冬季取暖補貼制度、職工探親假制度、上下班交通費補貼制

度等。以及為活躍職工文化娛樂生活而建立的各種文化體育設(shè)施，如

文化宮、俱樂部、圖書館、球場等。B項錯誤，生育保險是國家通過立

法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供

醫(yī)療服務(wù)、小育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度°該保險由企業(yè)繳納°

生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。因

此，生育保險不屬于職工福利。故本題選B,

9、根據(jù)作用和性質(zhì)的不同，公文可分為（）。

A.上行文、下行文、平行文

B.通用公文、專用公文

C.規(guī)范性公文、指揮性公文、呈請性公文、知照性公文、記錄性公

文

D.收文、發(fā)文

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。對公文的劃分主要有六種方法：

（1）按公文形式和使用范圍劃分，可分為通用公文與專用公文；（2）

按公文行文方向劃分，可分為上行文、平行文、下行文三種；（3）按

公文內(nèi)容所涉及的國家秘密程度劃分，可分為普通公文、秘密公文、

機密公文、絕密公文；（4）按公文的性質(zhì)和作用劃分，可分為規(guī)范性

公文、指揮性公文、呈請性公文、知照性公文、記錄性公文；（5）按

對處理時限的要求劃分，可分為特急公文、加急公文、常規(guī)公文；（6）

按文件來源劃分，可分對外文件、收來文件和內(nèi)部文件。故本題選C。

10、公共政策執(zhí)行要付諸實際行動和操作，它需要通過一定的具體步

驟或?qū)嶋H行動來落實政策，這體現(xiàn)了公共政策執(zhí)行的（）。

A.時效性

B.強制性

C.務(wù)實性

D.靈活性

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，公共政策執(zhí)行具有時效性，必

須做到迅速、果斷，其時間性比較強，高效、及時地實現(xiàn)行政決策的

目標是基本要求.B項錯誤，公共政策執(zhí)行具有強制性，指行政機關(guān)或

行政人員利用行政手段或法律手段來實現(xiàn)既定的政策目標。C項正確，

公共政策執(zhí)行是一種實施性質(zhì)很強的活動，是務(wù)實性的、付諸實際的

行動，它需要通過一定的具體步驟或?qū)嶋H行動來落實政策。D項錯誤，

公共政策執(zhí)行具有靈活性，是把決策目標具體化的過程，這就要求因

時、因地制宜，具體問題具體分析，切忌千篇一律的“一刀切”。故

本題選C。

11、馬斯洛所屬的心理學理論流派是（）。

A.人本主義

B.格式塔學派

C.構(gòu)造主義

D.行為主義

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。馬斯洛為人本主義心理學的主

要發(fā)起者和理論家，提出了“需要層次理論”。其基本內(nèi)容是將人的

需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和

自我實現(xiàn)需求。（1）生理需求也是級別最低的需求，是對食物、水、

空氣、性欲、健康的需求；（2）安全需求包括要求社會環(huán)境安全、生

命財產(chǎn)得到保護，生活有保障等。馬斯洛認為，當人們的生理需求被

滿足之后，人們開始需要生活環(huán)境具有一定的穩(wěn)定性、有一定的法律

秩序，需要自己生活在有安全感的社會里；（3）社交需求也叫歸屬與

愛的需要。當生理需求和安全需求得到滿足以后，人們就會有社交需

求這種強烈動機。希望與人交朋友，希望得到信任和友愛，成為大家

庭的一員；（4）尊重需求屬于較高層次的需求，尊重需求既包括對成

就自我價值的個人感覺，也包括他人對自己的認可與尊重，如成就、

名聲、地位和晉升機會等；（5）自我實現(xiàn)需求，是最高層次的需求，

在前面四項需求都被滿足后，最高層次的需求就會出現(xiàn)，包括自我實

現(xiàn)、發(fā)揮潛能等。故本題選A。

12、為全力做好新冠肺炎疫情防控工作，確保各類疫情防控設(shè)施的正

常運轉(zhuǎn)，切實保障人民群眾生命健康安全，嚴厲打擊破壞涉疫防控設(shè)

施的違法犯罪行為，H市人民政府發(fā)文宜采用的文種是（）。

A.公告

B.通報

C.決定

l）.通告

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條第五項規(guī)定：“公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要

事項或者法定事項。"B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》

第八條第九項規(guī)定：“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要

精神和告知重要情況。"C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》

第八條第二項規(guī)定：“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎

懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。”D項

正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定：“通

告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項。”在全市的

范圍全力做好新冠肺炎疫情防控工作屬于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守

或者周知的事項。故本題選D。

13、公告和通告只能用作（）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.秘密公文

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，上行文指下級機關(guān)或業(yè)

務(wù)部門向所屬上級領(lǐng)導機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的一種行文，一般有清示、

報告。B項錯誤，平行文是指同級機關(guān)，或者不相隸屬的，沒有領(lǐng)導與

指導關(guān)系的機關(guān)、部門、單位之間的一種行文，主要是函。C項正確，

下行文指上級機關(guān)對所屬下級機關(guān)的發(fā)文，一般有命令、決議、決定、

公報、通報、批復、公告、通告。D項錯誤，涉密公文根據(jù)涉密程度分

為“絕密”“機密”“秘密”三種，絕密是國家的核心秘密，機密是

國家的重要秘密，秘密是一般的國家秘密。密級越高，保密要求越嚴,

接觸人員的范圍越小。故本題選C。

14、填入畫橫線①處最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.決定

B.意見

C.公告

D.通知

【答案】：D

【解析】本題考查公文文種。A項錯誤，決定是適用于對重要事項作出

決定和部署、獎懲有關(guān)單位及人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)?/p>

決定事項的公文。材料內(nèi)容不屬于對重要事項的決定，該項不符合題

意。B項錯誤，意見是適用于對重要問題提出見解和處理辦法的公文。

材料中沒有體現(xiàn)出具體的意見，該項不符合題意。C項錯誤，公告是適

用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項的公文。材料內(nèi)容不屬于重

要事項或法定事項，該項不符合題意。D項正確，通知是適用于發(fā)布、

傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)

公文的一種公文。材料中是國務(wù)院發(fā)布的對下級工作的要求和安排，

屬于通知，該項符合題意。故本題選D。

15、下列用于答復下級機關(guān)清示事項的公文文種是：

A.通告

B.請示

C.批復

D.議案

【答案】：C

【解析】本題考查公文知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第

八條，（十二）批復。適用于答復下級機關(guān)請示事項。不管同意與否

都要批復且內(nèi)容要明確。故本題選C?！窘馕鐾卣埂緼項：根據(jù)《黨政

機關(guān)公文處理工作條例》第八條，（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)

公布應(yīng)當遵守或者周知的事項。如《XX電力工業(yè)局關(guān)于使用定期借記

業(yè)務(wù)結(jié)算方式的通告》。與題意不符。A項錯誤。B項：根據(jù)《黨政機

關(guān)公文處理工作條例》第八條，（十一）請示。適用于向上級機關(guān)請

求指示、批準。如《公安部關(guān)于將12月2日設(shè)立為“全國交通安全日”

的請示》。與題意不符。B項錯誤。D項：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工

作條例》第八條，（十三）議案。適用于各級人民政府按照法律程序

向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項。如

《國務(wù)院關(guān)于提請審議的議案》。與題意不符。D項錯誤。

16、某公司由于市值上升，亟待擴大組織規(guī)模，于是召開董事會討論

關(guān)于與另一公司的兼并方案。這屬于決策的哪種類型？（）

A.戰(zhàn)術(shù)決策

B.戰(zhàn)略決策

C.職能決策

D.個人決策

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，戰(zhàn)術(shù)決策是指短期內(nèi)，具體如

何去做，是執(zhí)行性決策。B項正確，戰(zhàn)略決策是有關(guān)全局性的，長遠性

的決策，對于一個企業(yè)來講，兼并另一家公司屬于戰(zhàn)略性決策。C項錯

誤，沒有職能決策這種說法。D項錯誤，個人決策是單個人作出的決策。

故本題選Bo

17、下列公文用語中沒有歧義的是（）。

A.本區(qū)新建五座一千平方米的教學樓

B.此案涉及四個課題組成員

C.貴單位接到通知后，請立即辦理

D.本項目三個工作人員，分別到廣州、上海、南寧調(diào)研

【答案】：C

【解析】A項語句歧義，出現(xiàn)五座總計一千米還是五座每個一千米的歧

義。B項語句歧義，出現(xiàn)四個課題還是四個成員的歧義。C項正確，沒

有歧義。I）項語句歧義，出現(xiàn)三個人都去三個城市還是一人去一個城市

的歧義。故本題選C。

18、（）是指行政組織中的下級機關(guān)在其管轄范圍內(nèi)有較大自主

權(quán)，能自行解決、處理問題，不必事事請示上級，上級對下級在權(quán)限

范圍內(nèi)的事不加過多干涉的組織體制。

A.首長制

B.集權(quán)制

C.分權(quán)制

D.委員會制

【答案】：C

【解析】本題考查行政組織。分權(quán)制是指下級機關(guān)在自己管轄的權(quán)限

內(nèi)，能獨立自主地決定問題，而上級組織不加干涉的領(lǐng)導體制。上級

行政機關(guān)或行政首長給予下級充分的自主權(quán)，下級可以獨立進行決策

和管理。故本題選C。；

19、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位分為初級崗位、中級崗位和高級崗位三

個等級，高級崗位是（）。

A.一至五級

B.一至七級

C.I—至卜三級

D.十一至十五級

【答案】：B

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度?！妒聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理試行

辦法》第十五條規(guī)定：“專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、

中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級；中級崗位

分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三汲?！?/p>

故本題選Bo

20、事業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務(wù)，全面考核工作

人員的表現(xiàn)。下列＜b＞不屬于＜/b＞事業(yè)單位考核的是：

A.平時考核

B.專項考核

C.年度考核

D.聘期考核

【答案】：B

【解析】本題考查事業(yè)單位人事管理制度并選錯誤項。根據(jù)《事業(yè)單

位人事管理條例》第二十一條，考核分為平時考核、年度考核和聘期

考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔

次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。專項考核不屬于

事業(yè)單位考核的內(nèi)容。故本題選B。；

21、要制定科學的組織變革策略，首先要了解變革的基本動力。下列

屬于組織變革的外部動力是（）。

A.成員社會心理的改變

B.就業(yè)人口的改變

C.管理條件的變化

D.組織發(fā)展階段的變化

【答案】：B

【解析】本題考查管理學的基本原理。組織變革，是指根據(jù)外部環(huán)境

變化和內(nèi)部情況變化，及時調(diào)整和改善自身的結(jié)構(gòu)與功能，以提高其

適應(yīng)環(huán)境、求得生存的應(yīng)變能力。組織變革的基本動力可以分為外部

動力和內(nèi)部動力兩大方面。外部動力包括：經(jīng)濟的力量；技術(shù)的進步;

社會和政治變革；就業(yè)人口的改變。內(nèi)部動力包括：組織目標的改變;

管理條件的變化；組織發(fā)展階段的變化；組織成員社會心理及價侑觀

的改變；組織內(nèi)部的矛盾與沖突。故本題選B。

22、我國完整的行政監(jiān)督體系由外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督構(gòu)成，下列屬于

內(nèi)部行政監(jiān)督的是（）。

A.執(zhí)政黨的監(jiān)督

B.人民政協(xié)的監(jiān)督

C.公民和法人的監(jiān)督

I）,審計監(jiān)督

【答案】：D

【解析】本題考查行政監(jiān)督的知識。行政外部監(jiān)督有兩大類：第一類

是法制監(jiān)督；第二類是社會監(jiān)督。法制監(jiān)督包括：立法監(jiān)督、司法監(jiān)

督、檢查監(jiān)督、黨的監(jiān)督；社會監(jiān)督包括：社會輿論、公民批評、公

民投票、壓力集團等。行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督包括上級政府、監(jiān)督部門、

法制部門、審計部二的監(jiān)督。A項錯誤，執(zhí)政黨的監(jiān)督屬于外部行政監(jiān)

督。B項錯誤，人民政協(xié)的監(jiān)督屬于外部行政監(jiān)督。C項錯誤，公民和

法人的監(jiān)督屬于外部行政監(jiān)督。D項正確，審計監(jiān)督屬于內(nèi)部行政監(jiān)督。

故本題選Do

23、關(guān)于小吳所擬寫的初稿，下列表述正確的是（）。

A.初稿有違反公文的行文規(guī)則之處

B.初稿應(yīng)刪去“根據(jù)區(qū)政府指示”

C.申請經(jīng)費事宜應(yīng)該另起一段來寫

D.申請經(jīng)費事宜應(yīng)作為正文第一段

【答案】：A

【解析】公文寫作要求主題明確，根據(jù)題干材料，小吳擬寫該篇公文

是為了申請“賽龍舟、慶端午”活動經(jīng)費，但在擬寫公文的過程中卻

額外增加了“報廢文化館資產(chǎn)''這件事，出現(xiàn)了兩件事與題干背景材

料相矛盾，有違反行文規(guī)則之處。故本題選A。

24、組織是協(xié)作的系統(tǒng)，最重要的是要抓?。ǎ┲g的協(xié)作。

A.人與人

B.決策層與管理層

C.部門與部門

1）.局部與整體

【答案】：A

【解析】本題考查組織的特點。管理的組織職能是指根據(jù)工作的要求

與人員的特點設(shè)計崗位，通過授權(quán)和分工，將合適的人員安排在適當

的崗位上，用制度規(guī)定成員的職責和相互關(guān)系，使整個組織協(xié)調(diào)地運

轉(zhuǎn)。在組織里的協(xié)作，更重要的是人與人的協(xié)作。故本題選A。

25、為進一步緩解交通擁堵，為公共交通發(fā)展、城市軌道交通建設(shè)、

城市快速路網(wǎng)建設(shè)贏得時間和空間，某市城區(qū)部分區(qū)域?qū)?0月8日

上午7:00起，正式實施機動車工作日（星期一至星期五）高峰時段區(qū)域

“錯峰限行”交通管理措施。對此，該市交警部門規(guī)定，該措施實施

前兩周，對于違禁上路車輛以提示、教育、警告為主，適應(yīng)期過后，嚴

格執(zhí)行管理。對上述事件最合理的概括是（）。

A.轉(zhuǎn)變職能，力^強監(jiān)管

B.以人為本，合理行政

C.合法行政，廉潔高效

I）.民主執(zhí)政，科學執(zhí)政

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理知識。題干材料事件反映的是政府部門在

抽象行政行為實施前，給公眾留有適應(yīng)時間，以便公眾更好的了解、

接受和配合。A項：錯誤。題干中交警部門是在原有職能基礎(chǔ)上做出的

抽象行政行為，并無轉(zhuǎn)變。B項：正確。題干中交警部門設(shè)置適應(yīng)期體

現(xiàn)了以人為本，為民考慮的理念，同時適應(yīng)期也符合合理行政的要求。

C項：錯誤。題干中并未體現(xiàn)合法行政和廉潔高效，并且適應(yīng)期實際上

拖延了措施的實施，也不能體現(xiàn)高效。D項：錯誤。民主執(zhí)政，科學執(zhí)

政是對黨的執(zhí)政要求，而題干中的主體是交警部門，屬于政府部門，

主體不符°故本題選Be

26、《墨子?耕柱》“譬若筑墻然，能筑者筑，能實壤者實壤，能欣

者欣，然后墻成也。”這句話包含了（）的管理思想。

A.計劃

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.控制

【答案】：B

【解析】本題考查管理學的基本原理。題干意為：“就像筑墻一樣，

能筑的筑，能填的填，能測量的測量，這樣墻才能砌成?！斌w現(xiàn)的是

團結(jié)協(xié)作，各盡其才的思想。A項錯誤，計劃主要指為實現(xiàn)組織的目標,

制定和執(zhí)行決策，對組織內(nèi)的各種資源實施配置的行動方案和規(guī)劃，

題干未體現(xiàn)。B項正確，組織主要指是指為實現(xiàn)組織的目標，執(zhí)行組織

的決策，對組織內(nèi)各種資源進行制度化安排的職能。C項錯誤，協(xié)調(diào)主

要指結(jié)合、統(tǒng)一、調(diào)和組織活動與個人活動的努力，以實現(xiàn)共同的目

標，題干未體現(xiàn)。D項錯誤，控制主要指為保證組織目標得以實現(xiàn)，決

策得以執(zhí)行，對組織行為過程進行監(jiān)督、檢查、調(diào)整的管理活動，題

干未體現(xiàn)。故本題選B。

27、我國政府的層級職能不包括（）。

A.中央政府專有職能

B.地方政府專有職能

C.計劃職能

D.中央和地方政府共享的職能

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項正確，中央政府專有職能屬于政府層

級職能，包括國防、外交、貨幣發(fā)行等。B項正確，地方政府專有職能

屬于政府層級職能，包括對本行政區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實施區(qū)域調(diào)節(jié)與管

理、舉辦地方公益事業(yè)等。C項錯誤，計劃職能不屬于政府層級職能。

D項正確，中央和地方政府共享的職能屬于政府層級職能（如：社會治

安、公共福利、城市發(fā)展、環(huán)境保護、國土管理、民族事務(wù)、司法監(jiān)

察）。需要注意的是，目前我國政府層級職能并沒有在憲法或法律上

明確規(guī)定，上述均是理論探討。故本題選C,

28、中國農(nóng)科院某圻究所有意與河北農(nóng)業(yè)大學在河北共同建設(shè)“農(nóng)業(yè)

科技示范基地”應(yīng)使用的公文文種為（）。

A.請示

B.意見

C.決定

D.函

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，請示屬于上行文，適用

于向上級機關(guān)請求指示、批準。中國農(nóng)科院某研究所與河北農(nóng)業(yè)大學

屬于不相隸屬的單位，非上下級關(guān)系。B項錯誤，意見適用于對重要問

題提出見解和處理辦法，具有建議、參考的作用。中國農(nóng)科院某研究

所與河北農(nóng)業(yè)大學就建立“農(nóng)業(yè)科技示范基地”進行商討，應(yīng)使用函。

C項錯誤，決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)的位知人

員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項，屬下行文。D項正確，

函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和

答復審批事項。中國農(nóng)科院某研究所與河北農(nóng)業(yè)大學屬于不相隸屬的

單位，兩者在商洽工作時應(yīng)使用函。故本題選D。

29、一般情況下，下列事業(yè)單位領(lǐng)導人員應(yīng)當被免職的是：

A.李某連續(xù)兩年年度考核被確定為合格

B.張某尚未達到任職年齡界限

C.王某年度考核被確定為基本合格

D.楊某在任職期間達到退休年齡

【答案】：D

【解析】本題考查事業(yè)單位人事管理制度。根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導人員

管理暫行規(guī)定》第三十四條，事業(yè)單位領(lǐng)導人員有下列情形之一的，

一般應(yīng)當免職：（一）達到任職年齡界限或者退休年齡界限的；（二）

年度考核、任期考核被確定為不合格的，或者連續(xù)兩年年度考核被確

定為基本合格的；（三）受到責任追究應(yīng)當免職的；（四）因工作需

要或者其他原因應(yīng)當免職的。由此可知，楊某應(yīng)被免職。故本題選D。；

30、值班人員在處理突發(fā)事件的最正確的處理方法（）。

A.及時報告有關(guān)領(lǐng)導

B.第一時間報警

C.自己積極妥善地加以處理

D.及時報告有關(guān)領(lǐng)導和人員并積極妥善地加以處理

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。處理突發(fā)事件時最重要的是以人為本，

減少危害；快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。突發(fā)事件發(fā)生后應(yīng)及時上報，一般

是逐級上報。同時，突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)迅速采取應(yīng)急措施，控制事

態(tài)發(fā)展。故本題選I）。

31、發(fā)文有主動發(fā)文和被動發(fā)文兩種情況，下列公文文種中屬于被動

發(fā)文的是（）。

A.公告

B.決定

C.批復

D.命令

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，公告，適用于向國內(nèi)外

宣布重要事項或者法定事項。屬于主動發(fā)文。B項錯誤，決定，用于對

重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級

機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。屬于主動發(fā)文。C項正確，批復，適用于答復

下級機關(guān)請示事項。批復是為答復下級機關(guān)而使用的文種，屬于被動

發(fā)文。D項錯誤，命令（令），適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行

重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。屬于

主動發(fā)文。故本題選C。

32、常見的公共部門強制性管理工具不包括（）。

A.管制

B.公營企業(yè)

C.國家直接服務(wù)

D.政府補貼

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。政府治理的工具包括強制性工具，如政

府管制、公營企業(yè)、直接提供產(chǎn)品和服務(wù)；和混合性工具，如提供信

息和勸誡、補貼、征稅等。政府補貼不是強制性工具。故本題選D

33、政府推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻，深化商事制度

改革，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)工商注冊提供便利；對眾創(chuàng)空間等新型孵化機構(gòu)的

房租、寬帶接入費生和公共軟件等給予適當財政補貼。這樣做有利于

（）O

A.完善分配制度，政府統(tǒng)籌安排就業(yè)

B.強調(diào)政府在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的主導作用

C.鞏固政府在資源配置中的基礎(chǔ)性作用

D.發(fā)揮財政在促進社會公平、改善民生方面的作用

【答案】：D

【解析】本題考查政府職能相關(guān)的常識。A項錯誤，我國政府完善分配

制度的措施主要是形成合理有序的收入分配格局。完善以稅收、社會

保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制，加大稅收調(diào)節(jié)力度。

題干中并沒有體現(xiàn)。B項錯誤，政府在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中并不起主導作用，應(yīng)

當是為創(chuàng)業(yè)者提供各項服務(wù)，起到方便創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的輔助作用。C項錯

誤，政府在資源配置中不應(yīng)起到基礎(chǔ)性作用，應(yīng)發(fā)揮市場的決定性作

用0I）項正確，對眾創(chuàng)空間等新型孵化機構(gòu)的房租、寬帶接入費用知公

共軟件等給予適當財政補貼，體現(xiàn)了財政對創(chuàng)業(yè)的支持，體現(xiàn)了政府

對弱勢經(jīng)濟體的支持，有助于促進社會公平。支持創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的

就業(yè)崗位，能極大地改善民生。故本題選D,

34、下列選項屬于應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力的是（）。

A.潤物細無聲

B.人無遠慮，必有近憂

C.上醫(yī)治未病

D.成功取決于系統(tǒng)

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。危機處理的第一個階段是危機預(yù)警及準

備，目的是有效的預(yù)防和避免危機的發(fā)生?！吧厢t(yī)治未病”的意思是

最高明的醫(yī)生治療還沒有發(fā)生的病，中等的醫(yī)生治療將要發(fā)生的病，

而普通醫(yī)生治療已經(jīng)發(fā)生的病。故本題選C,

35、社區(qū)黨支部委員會會議每月召開一次，由社區(qū)黨支部（）主

持。

A.書記

B.副書記

C.組織專干

D.支部委員

【答案】：A

【解析】本題考查社工知識。根據(jù)《黨支部委員會會議制度》，黨支

部委員會會議一般每月召開一次。根據(jù)工作需要，黨支部委員會會議

也可隨時召開，也可召開支委擴大會議，吸收黨員和非黨領(lǐng)導干部列

席，聽取意見。黨支部委員會會議由黨支部書記主持。凡屬重大問題

都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支

部委員會集體討論，作出決定；黨支部委員會成員要根據(jù)集體的決定

和分工，切實履行自己的職責。故本題選A,

36、《關(guān)于恒昌汽車零部件廠進口SD6型五軸數(shù)控車床的指示》,作

者是（）。

A.X義廠

B.XX廠的負責人

C.起草文件的劉秘書

D.簽發(fā)文件的董廠長

【答案】：A

【解析】本題考查公文。公文作者的法定性是指公文不是任何個人都

可以任意制發(fā)的，它是由法定的作者制成和發(fā)布的。公文的作者與一

般文章、文藝作品的作者不同，不是指公文的草擬者，而是指公文以

什么名義制發(fā)的機關(guān)、組織或個人。《關(guān)于恒昌汽車零部件廠進口SD6

型五軸數(shù)控車床的指示》是以該廠的名義對外發(fā)出的，故該文種的作

者是XX廠。故本題選A。

37、科學界定政府總體職能、科學配置和劃分政府職能、以政府職能

是否順利實現(xiàn)來檢驗政府機構(gòu)設(shè)置的合理性，這主要體現(xiàn)了政府機構(gòu)

設(shè)置原則中的（）。

A.完整統(tǒng)一原則

B.職能優(yōu)先原則

C.精簡與效能原則

D.依法設(shè)置原則

【答案】：B

【解析】本題考查管理常識。在行政管理中，政府機構(gòu)設(shè)置原則包括:

1.職能優(yōu)先原則；；2.完整統(tǒng)一原則；3.管理幅度與管理層次相適應(yīng)的

原則；；4.權(quán)責一致的原則；；5.精簡與效能的原則；6.依法設(shè)置的原

則。A項錯誤，完整統(tǒng)一原則指在一定的行政區(qū)域內(nèi)，各層級各部門的

政府組織機構(gòu)要形成一個有機統(tǒng)一的整體。題干涉及的是政府職能的

知識，未表明政府機構(gòu)要形成一個有機統(tǒng)一的整體，故此項不符合。B

項正確，職能優(yōu)先原則指科學界定政府總體職能、科學配置和劃分政

府職能、以政府職能是否順利實現(xiàn)來檢驗政府機構(gòu)設(shè)置的合理性，符

合題干敘述。C項錯誤，精簡與效能的原則要求機構(gòu)設(shè)置要精簡；人員

編制要精干；辦事程序要簡化。題中未說機構(gòu)設(shè)置要精簡與效能，故

此項不符合。D項錯誤，依法設(shè)置原則主要指依法建制，依法建制包括

三方面的內(nèi)容：其一，行政組織體系、中央與地方的政府層級、各級

政府工作部門的設(shè)置，都由各組織法規(guī)定；其二，行政機構(gòu)設(shè)置與撤

銷必須嚴格按照法律規(guī)定的程序進行；其三，行政機構(gòu)人員的編制由

法律規(guī)定。題中未涉及政府機構(gòu)設(shè)置以依法設(shè)置為原則的知識，故此

項不符合。故本題選B。

38、“各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育政策扶持，

強化平臺載體，搭建新型經(jīng)營主體，營造激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍?！边@

句話主要存在的問題是（）。

A.動詞搭配不當

B.斷句過多

C.語言不連貫

D.前后矛盾

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，“培育政策扶持，強化

平臺載體，搭建新型經(jīng)營主體”動詞搭配不當，應(yīng)改為：強化政策扶

持，搭建平臺載體，培育新型經(jīng)營主體。B項錯誤，該句斷句得當。C

項錯誤，該句語言連貫。D項錯誤，該句表達通順，不矛盾。故本題選

Ao

39、完善社區(qū)居委會民主管理制度。深入開展以（）、議事辦商、

民主聽證為主要形式的民主決策實踐。

A.支部會議

B.居民會議

C.居民代表會議

D.社區(qū)工作會議

【答案】：B

【解析】本題考查社工知識。2015年4月印發(fā)的《關(guān)于減輕社區(qū)負擔

增強社區(qū)居民委員會自治功能和服務(wù)效能的十項規(guī)定》指出，要完善

社區(qū)居委會民主管理制度。深入開展以居民會議、議事協(xié)商、民主聽

證為主要形式的民主決策實踐。故本題選B?！窘馕鐾卣埂緼項：支部

會議又稱支部黨員大會，是支部全體黨員參加的會議，是黨支部組織

黨員學習，過組織生活，開展活動的一種重要形式，也是黨支部討論

決定重要問題的必要形式。選舉支部委員會、選舉出席上級黨代表大

會代表、接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、推選優(yōu)秀黨員、對

黨員進行黨的紀律處分等問題，必須由支部黨員大會討論決定。黨支

部的重要工作部署、工作總結(jié)等重要問題，一般也應(yīng)由支部黨員大會

討論通過。題干未涉及支部會議。A項錯誤C項：居民代表會議由居

民選舉的居民代表、居民委員會成員和居民小組長組成。居民代表會

議向居民會議負責，根據(jù)居民會議授權(quán)，討論有關(guān)居務(wù)方面的具體事

項。體現(xiàn)了人民在社區(qū)治理中主人翁地位日益增強。但題干的做法強

調(diào)我國城市居民社區(qū)基層自治組織的一級主體，應(yīng)當定位于基層社區(qū)

全體居民組織實體即居民會議，而不是居民代表會議。C項錯誤。D項:

社區(qū)工作會議是社區(qū)為進一步提高工作效率，提升工作人員的工作紀

律，增強社區(qū)凝聚力，在所屬社區(qū)召開工作人員會議。一般主要內(nèi)容

有：①由社區(qū)工作人員依次匯報目前工作開展情況以及接下來的工作

安排；②社區(qū)主任對工作人員匯報的工作進行整理，并提出問題和要

求；③社區(qū)領(lǐng)導總結(jié)至今的工作情況，安排部署下一步社區(qū)將要開展

哪些工作，明確工作思路。題干并未涉及社區(qū)工作會議。D項錯誤。；

40、S省市場監(jiān)督管理局對S省政協(xié)十二屆三次會議提出的《關(guān)于支持

企業(yè)變更注冊地優(yōu)化營商環(huán)境的建議》進行答復，應(yīng)使用的公文文種

是（）。

A.函

B.報告

C.通報

I）.批復

【答案】：A

【解析】本題考查公文基本知識。A項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作

條例》第八條第十四項規(guī)定："函。適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工

作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項?！盨省市場監(jiān)督管理

局和S省政協(xié)十二屆三次會議不相隸屬，答復問題適用于函。B項錯誤,

《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十項規(guī)定：“報告。適用于

向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復上級機關(guān)的詢問。"C項錯誤，

根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）款的規(guī)定，通報。

適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。D項錯誤,

批復是上級機關(guān)答復下屬單位“請示”事項所用的公文。S省市場監(jiān)督

管理局和S省政協(xié)十二屆三次會議不相隸屬，故不適用。故本題選A。

41、老師對小文說：“你是個文靜的孩子，學習認真，能獨立思考，語

言表達能力很強。。這種評價屬于（）。

A.前置評價

B.及時評價

C.量化評價

D.質(zhì)化評價

【答案】：D

【解析】本題考查教學評價方法。質(zhì)化評價是指對評價對象進行廣泛

細致的評價，來深刻地理解被評價對象，關(guān)注被評價對象的發(fā)展過程。

題干中，李老師評價小文是“文靜的孩子，學習認真，能獨立思考，

語音表達能力強。”是對評價對象進行廣泛細致的評價，運用激勵性

的評語來促進學生的發(fā)展，D項正確。A項：前置評價，也稱診斷性評

價或教學前評價，是指在學期教學開始或單元教學開始時，對學生現(xiàn)

有的知識水平和能力發(fā)展的評價。與題干不符，排除。B項：即時評價

是教學過程中依據(jù)一定的評價標準對教學現(xiàn)象做出的實時評估，通過

調(diào)整、控制受評者的后繼行為取得最佳教學效果，是一種有效促進教

學目標實現(xiàn)的教學手段。與題干不符，排除。C項：量化評價是對事物

量的規(guī)定性，也就是通過具體的數(shù)學統(tǒng)計、運算和定量分析，提示評

價對象的數(shù)量關(guān)系，掌握評價對象的數(shù)量特征和數(shù)量變化。與題干不

符，排除。故本題選D。

42、“郵政快遞業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。為更好發(fā)揮郵政快

遞業(yè)在經(jīng)濟社會‘大動脈'‘微循環(huán)'里的‘先行官’作用，統(tǒng)籌推

進現(xiàn)代流通體系建設(shè)，更好服務(wù)于經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市實際，

提出如下（）。”填入上述文段括號中最適宜的文種是（）。

A.意見

B.決議

C.通報

D.決定

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條第七項規(guī)定：“意見。適用于對重要問題提出見

解和處理辦法。”根據(jù)案例中公文的內(nèi)容可知，該公文是對重要問題

提出見解和處理辦法，適宜采用意見的文種。B項錯誤，根據(jù)《黨政機

關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項規(guī)定：“決議。適用于會議討論

通過的重大決策事項。"C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》

第八條第九項規(guī)定：“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要

精神和告知重要情況。"D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》

第八條第二項規(guī)定：“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎

懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項?！惫?/p>

本題選A。

43、人民網(wǎng)主辦的干部互動平臺《地方領(lǐng)導留言板》升級更名為《領(lǐng)

導留言板》，正式開放部委領(lǐng)導留言板功能，截至2019年9月，各級

領(lǐng)導干部通過這一平臺回應(yīng)網(wǎng)民訴求達120萬項。各地書記省長及

2500多位市縣一把手均通過該平臺公開回復網(wǎng)民留言，這反映了我國

（）日趨走向成熟C

A.經(jīng)濟行政環(huán)境

B.文化行政環(huán)境

C.網(wǎng)絡(luò)行政環(huán)境

I）.政治行政環(huán)境

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。一般行政環(huán)境是指公共行政的宏觀環(huán)境,

不僅指一個國家的公共行政所賴以生存和發(fā)展的自然地理環(huán)境、政治、

經(jīng)濟、文化環(huán)境，也包括國際環(huán)境。A項錯誤，經(jīng)濟行政環(huán)境由社會生

產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的狀況構(gòu)成。具體包括社會生產(chǎn)力的性質(zhì)、發(fā)展水平,

生產(chǎn)資料的所有制形式、性質(zhì)和成熟程度。經(jīng)濟行政環(huán)境對公共行政

有決定性的影響。B項錯誤，文化行政環(huán)境由意識形態(tài)、道德倫理、價

值觀念、社會心理、教育、科學、文學藝術(shù)等要素的總和構(gòu)成。文化

行政環(huán)境為公共行政提供智力支持和精神動力，提供行政價值觀和行

為規(guī)范。C項錯誤，一般行政環(huán)境中不包括網(wǎng)絡(luò)行政環(huán)境。D項正確，

政治行政環(huán)境由一個國家的政治制度、政黨制度、法律制度、政治文

化等構(gòu)成。政治行政環(huán)境決定并制約公共行政。題干中領(lǐng)導干部回復

網(wǎng)民留言是公民政治參與的體現(xiàn)，反映了我國政治行政環(huán)境日趨走向

成熟。故本題選D。

44、“無車難，有車煩”，交通擁堵已經(jīng)成為中國城市的普遍現(xiàn)象。

為解決好這一問題，某市政府采取了下列措施，其中屬于政府社會職

能范疇的是（）。

A.出臺和執(zhí)行交通擁堵收費政策

B.宏觀調(diào)控城市汽車保有量

C.引導市民自覺遵守交通規(guī)則

D.提高城市公共交通管理水平

【答案】：D

【解析】本題主要考查行政管理。政府主要有政治、經(jīng)濟、文化及社

會四方面的職能cA項錯誤，政府可以通過制定產(chǎn)業(yè)政策和財政稅收特

殊政策，對各種社會資源配置的流向、結(jié)構(gòu)等進行引導，這屬于政府

職能中的經(jīng)濟職能。B項錯誤，宏觀調(diào)控職能屬于政府職能中的經(jīng)濟職

能，政府應(yīng)該積極履行組織社會主義經(jīng)濟建設(shè)職能，國家加強宏觀調(diào)

控，使城市汽車保有量有序增長。C項錯誤，政府引導市民自覺遵守交

通規(guī)則，提高市民守法意識，提升市民素質(zhì)，這屬于政府行使文化職

能。D項正確，提高城市公共交通管理水平，為老百姓提供更好的公共

服務(wù)，屬于政府的社會職能。故本題選D。

45、《XX市公安局關(guān)于在全市開展掃黑除惡專項斗爭工作中的請示》

一文中，XX市公安局將XX市人民政府列為主送機關(guān)，同時，掃黑

除惡專項斗爭工作屬于公共安全領(lǐng)域的重要或重大事項，需要所在省

公安廳做出專業(yè)性指導，所以要將所在的省公安廳列為抄送機關(guān)，本

案例體現(xiàn)了（）行文關(guān)系。①領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系②業(yè)務(wù)

指導與被指導關(guān)系③不相隸屬關(guān)系④越級關(guān)系

①②

A.①③

BC.②③

②④

D.

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條

例》第八條第十一項規(guī)定：“請示，適用于向上級機關(guān)請求指示、批

準?！盇項正確，B、C、D三項錯誤。：①領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系，又稱隸

屬關(guān)系，是指上下一級之間的直接垂直關(guān)系。如國務(wù)院和省政府之間。

②指導與被指導關(guān)系，是指處于同一專業(yè)系統(tǒng)的上級主管業(yè)務(wù)部門與

下級主管業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。如商務(wù)部與各省、自治區(qū)、直轄市商

務(wù)局等主管部門之間。③不相隸屬關(guān)系，是指不是同一垂直系列不發(fā)

生直接職能往來的機關(guān)及其部門、單位之間的關(guān)系。如：河北省人民

政府和廣東省教育廳之間。④越級行文，是指下級機關(guān)越過自己的直

接領(lǐng)導機關(guān)向更高的上級領(lǐng)導機關(guān)甚至中央直接的行文。因此，越級

關(guān)系需要發(fā)文機關(guān)越過自己直屬機關(guān)向更高的上級之間所形成的的關(guān)

系。故本題選Ao

46、下列各公文標題的寫法，正確的是（）。

A.《國務(wù)院關(guān)于深化大型企業(yè)集團試點工作意見的通知》

B.《國務(wù)院關(guān)于打擊假冒偽劣商品的通狠》

C.《關(guān)于重慶市攻府抗震救災(zāi)專項撥款的請示》

D.《國務(wù)院關(guān)于清理檢查“小金庫”的通知》

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，應(yīng)該是“國務(wù)院批轉(zhuǎn)國

家計委、國家經(jīng)貿(mào)委、國家體改委《關(guān)于深化大型企業(yè)集團試點工作

的意見》的通知”。B項錯誤，通報是用于表彰先進，批評錯誤，傳達

重要精神或者情況的一種行政公文。通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)

達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文，應(yīng)該是《國務(wù)院關(guān)于

打擊假冒偽劣商品的通知》。C項錯誤，“關(guān)于”和“重慶市政府”順

序錯誤，應(yīng)為重慶市政府關(guān)于抗震救災(zāi)專項撥款的請示。D項正確，公

文的標題包含三個部分：發(fā)文機關(guān)、事由、文種?！秶鴦?wù)院關(guān)于清理

檢查“小金庫”的通知》符合這三要素。故本題選I）。

47、標題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組戌，（）不可省略。

A.名稱

B.事由

C.文種

D.以上三種

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條

例》第九條第七項規(guī)定：”標題。由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組

成。”通常情況下，公文標題都應(yīng)該有完整結(jié)構(gòu)，特殊情況下非正式

的行文、內(nèi)部行文可以省略發(fā)文機關(guān)和事由兩個要素，但公文的文種

一般不能省略。故本題選C。

48、下列關(guān)于公文的行文規(guī)則的描述錯誤的是（）。

A.文種選用和行文內(nèi)容可超越權(quán)限

B.行文應(yīng)當確有必要，注重效用，堅持少而精

C.視職權(quán)范圍行文

I).行文時必須正確認定主送機關(guān)，這是使公文得到及時有效處理的

關(guān)鍵

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，要根據(jù)作者的權(quán)限選擇

文種，就是要明確作者的職責、權(quán)力范圍，選擇與之相符合的文種，

因為有一部分公文文種對使用者的權(quán)限有明確規(guī)定，只有具備相應(yīng)地

位和權(quán)力的機關(guān)才能選用。B項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條

例》第十三條規(guī)定：”行文應(yīng)當確有必要，講求實效，注重針對性和

可操作性?！盋項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十四條

規(guī)定：“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級行文,

特殊情況需要越級行文的，應(yīng)當同時抄送被越過的機關(guān)?！盌項正確，

行文時必須正確認定主送機關(guān)，這是使公文得到及時有效處理的關(guān)鍵。

向上級請示問題，其主送機關(guān)只能有一個，不要多頭主送，這樣便于

受文部門及時辦理，不致造成相互推諉。除上級機關(guān)負責人直接交辦

的事項外，不得以機關(guān)名義向上級負責人報送請示、意見和報告。受

雙重領(lǐng)導的機關(guān)向上級請示，應(yīng)視文件內(nèi)容分清主送和抄送，由主送

機關(guān)負責答復。故本題選A。

49、某企業(yè)新引進一批大學畢業(yè)生，依據(jù)專業(yè)不同和工作需要，將學

生們分配到各基層單位工作。小李是學企業(yè)管理專業(yè)的大學生，作為

后備的管理干部，卻被派到了最基層的班組當了一名搬運工，一個月

后，又被調(diào)到倉庫當管理員。在一年中，小李先后到3個車間的基層

崗位工作。請問，企業(yè)的這一做法屬于()。

A.工作輪換

B.打擊報復

C.拓展訓練

I).入職教育

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，小李在一年間更換三個車間的

基層崗位工作，并未改變其本職工作，即后備管理干部，在本職工作

未改變，而僅是調(diào)換不同崗位鍛煉小李的能力，不屬于工作輪換。B項

錯誤，公司給小李安排不同的基層崗位進行工作，核心是為了使得其

在不同崗位經(jīng)歷不一樣的磨練，使得小李成為一名優(yōu)秀的管理人才，

而非對小李的打擊報復。C項正確，小李作為一名后備的管理干部，經(jīng)

過不同車間的基層崗位工作，對其不同的拓展訓練可使得小李在管理

能力上有足以豐富的閱歷，成為一名優(yōu)秀的管理人才。D項錯誤，入職

教育主要強調(diào)對不同崗位的員工進行的教育，包括企業(yè)文化教育、崗

位教育等，而小李在不同基層崗位的工作經(jīng)歷并非是對小李的入職教

育，而是對小李本職崗位的鍛煉。故本題選C。

50、某市人民政府向該市人民代表大會提請審議事項，其適用的文種

是（）。

A.請示

B.報告

C.議案

1）.函

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基礎(chǔ)知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條第十一項規(guī)定：“請示。適用于向上級機關(guān)請求

指示、批準。"B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條

第十項規(guī)定：“報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復

上級機關(guān)的詢問。”C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第

八條第十三項規(guī)定：“議案。適用于各級人民政府按照法律程序向同

級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項?！邦}干

中“某市人民政府向該市人民代表大會提請審議事項，”應(yīng)使用的文

種是議案01）項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十

四項規(guī)定：“函。適用于不相隸屬機關(guān)之間洽談工作、詢問和答復問

題、請求批準和答復審批事項?！惫时绢}選C。

51、下列關(guān)于行政管理的表述，＜b＞不正確＜/b＞的是：

A.一切行政活動都是直接與國家權(quán)力相聯(lián)系的

B.行政管理既管理社會的公共事務(wù)，又執(zhí)行階級統(tǒng)治的政治職能

C.行政管理要講究管理的效能和效率

D.行政管理有其自身發(fā)展的客觀規(guī)律性

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理知識并選錯誤項。行政管理是運用國家權(quán)

力對社會事務(wù)以及自身內(nèi)部的一種管理活動。一切行政活動都直接或

間接與國家權(quán)力相聯(lián)系，以國家權(quán)力為基礎(chǔ)。所以不能說一切行政活

動都是直接與國家權(quán)力相聯(lián)系的。行政管理有如下特點：（1）一切行

政活動都是直接或間接與國家權(quán)力相聯(lián)系，以國家權(quán)力為基礎(chǔ)的；（2）

行政管理是根據(jù)國家法律實行政務(wù)的組織活動。在執(zhí)行中又能動地參

與和影響國家立法和政治決策，制定政策是行政管理的一種重要活動

方式；（3）行政管理既管理社會的公共事務(wù)，又執(zhí)行階級統(tǒng)治的政治

職能；（4）行政管理要講究管理的效能和效率。它通過計劃、組織、

指揮、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和改革等方式，最優(yōu)地實現(xiàn)預(yù)定的國家任務(wù),

并達到應(yīng)有的社會效果；（5）行政管理是人類改造社會的實踐活動的

一個特定領(lǐng)域，有它自身發(fā)展的客觀規(guī)律性；（6）行政管理是工作上

一種必要的工作能力，也是工商管理里一門必要的課程，也可以泛指

一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。故本題選A。

52、財政部對他部門的財政支出和財務(wù)活動進行監(jiān)督，屬于（）。

A.專門監(jiān)督

B.職能監(jiān)督

C.審計監(jiān)督

I）.上下負責

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，專門監(jiān)督，是指行政系統(tǒng)內(nèi)部

設(shè)立的專門監(jiān)督機構(gòu)，對所有國家行政機關(guān)及其公務(wù)員的行政行為所

實施的檢查與督導。B項正確，職能監(jiān)督，是指政府各職能部門就其主

管的工作在其職能范圍內(nèi)對其他部門實行的工作監(jiān)督，包括平行關(guān)系

和上下級關(guān)系的政府職能部門的監(jiān)督。職能監(jiān)督是以業(yè)務(wù)內(nèi)容為核心

的專項監(jiān)督，財政部隊其他部門的財政支出和財務(wù)活動進行監(jiān)督屬于

職能監(jiān)督。C項錯誤，審計監(jiān)督是指在國家行政組織內(nèi)部設(shè)立專門機構(gòu)

依法審核檢查國家行政機關(guān)及企事業(yè)單位的財政財務(wù)收支活動、經(jīng)濟

效益和遵紀守法情況。D項錯誤，上下負責即對上負責，對下負責。為

干擾項。故本題選B。

53、一些老同志從工作崗位上退下來后，由于對退出原有崗位后的角

色沒有充分的準備，導致退休后無法適應(yīng)新的角色。上述現(xiàn)象反映的

是（）。

A.角色中斷

B.角色不清

C.角色沖突

I）.角色失敗

【答案】：A

【解析】本題考查管理學中角色失調(diào)的相關(guān)內(nèi)容。A項正確，在角色變

迂中，一個人原先的某一社會身份消失了，或被新的角色所取代而體

驗到的壓力，稱為隹色中斷，即一個人前后相繼所承擔的兩種角色之

間發(fā)生了矛盾的現(xiàn)象。與題干的描述相符。B項錯誤，角色不清指角色

執(zhí)行者對某一角色的行為標準含糊不清，不知道自己擁有什么權(quán)利，

也不知道應(yīng)盡什么義務(wù)，使角色扮演者不知道怎么做。C項錯誤，角色

沖突是當一個人扮演一個角色或同時扮演幾個不同的角色時，由于不

能勝任，造成不合時宜而發(fā)生的矛盾和沖突?！荆╉楀e誤，角色失敗右由

于多種原因角色扮演者無法進行成功的表演，以致于不得不半途終止

表演，或者雖未退出角色，但是表演困難重重，每前進一步都將遇到

更多的矛盾。故本題選A。

54、以下關(guān)于公文擬制表述不符合規(guī)定的是（）。

A.重要公文和上行文由機關(guān)主要負責人簽發(fā)

B.公文擬制包括公文的起草、審核、簽發(fā)等程序

C.機關(guān)負責人應(yīng)當主持、指導重要公文是草工作

D.公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當由發(fā)文機關(guān)單位負責人進行審核

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，《黨政機關(guān)公文處理工

作條例》第二十二條規(guī)定：”公文應(yīng)當經(jīng)本機關(guān)負責人審批簽發(fā)。重

要公文和上行文由機關(guān)主要負責人簽發(fā)……”B項正確，《黨政機關(guān)公

文處理工作條例》第十八條規(guī)定：”公文擬制包括公文的起草、審核、

簽發(fā)等程序?！盋項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十九條規(guī)

定：“公文起草應(yīng)當做到：……（七）機關(guān)負責人應(yīng)當主持、指導重

要公文起草工作。"D項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十

條規(guī)定：”公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當由發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）進行審

核……”故本題選D。

55、常用的績效考評工具中，哪一種方法的優(yōu)點是既拉開了被評估對

象之間的等級差距，便于相對比較，又可以有效控制各等級的人數(shù)分

布，避免盲目考評與失控現(xiàn)象。缺點是使績效水平相近的員工，有可

能劃分到不同的等級中去，從而產(chǎn)生評估誤差（）。

A.目標管理法

B.比例控制法

C.關(guān)鍵事件法

D.量表評定法

【答案】：B

【解析】本題考杳行政管理cA項錯誤，目標管理是指由下級與上司共

同決定具體的績效目標，并且定期檢查完成目標進展情況的一種管理

方式。由此而產(chǎn)生的獎勵或處罰則根據(jù)目標的完成情況來確定。即是

讓企業(yè)的管理人員和員工親自參加工作目標的制訂，在工作中實行

“自我控制”，并努力完成工作目標的一種管理制度。B項正確。C項

錯誤，關(guān)鍵事件法是用于搜集工作分析信息的方法之一。針對某一工

作中重要的、能導致該工作成功與否的任務(wù)和職責要素，將能反映不

同績效水平的、可觀察到的行為表現(xiàn)進行描述，作為等級評價的標準

進行評定的技術(shù)。也可用于績效評價。D項錯誤，量表評定法是主觀測

量中運用絕對標準的方法之一。事先擬定好針對每一位員工或崗位的

一系列評價要素，再根據(jù)員工在這些要素上的表現(xiàn)確定相應(yīng)等級，并

將所有要素等級進行加總得到最終工作績效評估結(jié)果。操作簡單易行,

是運用最普遍的績效評價技術(shù)之一。故本題選B。

56、根據(jù)路徑-目標理論，領(lǐng)導者對待員工親切友好，關(guān)心下屬的福利

和人性化要求，這屬于（）領(lǐng)導方式。

A.成就導向型

B.參與型

C.支持型

I）.指導型

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。路徑-目標理論認為有效領(lǐng)導者

通過明確指明實現(xiàn)工作目標的途徑來幫助下屬，并為下屬清理各項障

礙和危險，從而使下屬的這一履行更為容易。A項錯誤，成就取向型：

該類型領(lǐng)導者鼓勵下屬將工作做到盡量高的水平，為下屬制定的工作

標準很高，尋求工作的不斷改進，非常信任下屬有能力制定并完成具

有挑戰(zhàn)性的目標。不符合題目所述情況。B項錯誤，參與型：該類型領(lǐng)

導者邀請下屬一起參與決策。參與性領(lǐng)導者能同下屬一道進行工