公司用電管理制度

公司用電管理制度1

1、全校師生員工必須樹立勤儉節(jié)約、用電安全意識。

2、各室要嚴(yán)格控制空調(diào)的開啟溫度:夏季室內(nèi)溫度達(dá)29攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)；

冬季室內(nèi)溫度彳氐于6攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。

3、為了節(jié)約能耗，延長空調(diào)使用壽命，各室開空調(diào)時應(yīng)將門窗關(guān)上?？照{(diào)開啟后設(shè)定

溫度要適中，制熱溫度應(yīng)設(shè)置在25攝氏度以下，制冷溫度應(yīng)設(shè)置在25攝氏度以上，不得連

續(xù)開關(guān)。

4、各室空調(diào)僅用于辦公期間使用，室內(nèi)無人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。

5、各室的‘照明燈要做到人走燈滅，杜絕"白晝燈"和"長明燈”現(xiàn)象。

6、各室電腦、飲水機(jī)、打印機(jī)等，外出或下班后要關(guān)閉電源。

7、各辦公室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，各班教室班主任為責(zé)任人，實驗室實驗員為責(zé)任人，電

腦教室電腦老師為責(zé)任人，會議室、空閑教室、體育館柜關(guān)保潔管理人員為責(zé)任人，學(xué)生公寓

管理員為責(zé)任人，路燈傳達(dá)室值班人員為責(zé)任人。

8、為了確保安全，未經(jīng)許可各辦公室不得使用取暖器等大功率用電器。

9、不得利用值班室、辦公室為私人燒開水。教師宿舍水電按實計收，在工資中扣除。

10、電工要加強(qiáng)巡查，及時提醒，做好節(jié)約用電、安全用電預(yù)防、排除和維修。

備注：各室包括各個教室、各類辦公室、各種會議室、各科實驗室，以及傳達(dá)室、圖

書館、食堂、學(xué)生宿舍、體育館、健身房、舞蹈房、老干部活動室等。

公司用電管理制度2

一、各班教室及功能室均指定專人開關(guān)燈和其它電器，電腦、電視、投影、視頻展示

臺等貴重電器必須由使用教師開關(guān)，學(xué)生不準(zhǔn)隨便開關(guān)；空調(diào)等大功率電器在用電高峰期盡量

不開，如必須使用時由教師開關(guān)。

二、電工必須每月兩次定期對學(xué)校電路、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行專項常規(guī)檢查，并做好檢查

記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除。

三、教師在教學(xué)過程中使用錄音機(jī)、電腦等常用電器時如出現(xiàn)短路、發(fā)出異味等故障

時必須立即切斷電源并報告電工進(jìn)行維修，堅決禁止自己動手隨意處理。

四、每天放學(xué)前必須由專人負(fù)責(zé)關(guān)閉教室及功能室的‘所有用電設(shè)備，教師下班前必須

關(guān)閉所有辦公用電設(shè)備；星期天電工要關(guān)閉教學(xué)區(qū)總電源；放假前電工要關(guān)閉學(xué)校所有電源,

只為值班區(qū)供電；

五、要對消防滅火器等消防設(shè)施，應(yīng)急照明和安全出口指示等照明設(shè)施，配電箱、接

線盒等電源設(shè)施定期檢修，確保發(fā)生緊急意外情況時能夠及時處理。

以上各條望各相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真落實，嚴(yán)格執(zhí)行，對不負(fù)責(zé)任的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處

理，引發(fā)責(zé)任事故的要嚴(yán)厲追究責(zé)任。

公司用電管理制度3

為規(guī)范公司安全用耳，消除職工承包戶因電力運(yùn)行事故引起的家用電器損壞及安全事

故的發(fā)生，根據(jù)《電力法》結(jié)合我連實際,特制定以下制度：

一、公司住家戶和集體在用電之前，要向電力部門提出申請，在用設(shè)備的'安裝、維修

要有專業(yè)操作人員進(jìn)行，住家戶私自不準(zhǔn)私拉亂接電線，以免造成用電事故的發(fā)生。

二、嚴(yán)禁在電線底K修建房屋、打場、堆柴草、打井、栽樹，不充許在電線和其它帶

電設(shè)備附近進(jìn)行集體活動，防止觸電傷人和起火。在電線附近修理房屋或砍伐樹木時要采取措

施，對可能碰到的線路設(shè)備，要找電工停電后進(jìn)行。

三、住家戶晾曬衣服的鐵絲和電線要保持足夠距離，堅決禁止在電線上晾曬衣物。

四、小水泵、脫粒機(jī)、清糧機(jī)等用電設(shè)備,不準(zhǔn)帶電移動，不準(zhǔn)掛鉤接電，不準(zhǔn)使用

破股線,不準(zhǔn)使用地爬線，攔腰線。

五、小家戶在照明設(shè)備方面嚴(yán)禁用手摸燈頭，開關(guān)插座以及其它家和電器金屬外殼。

有損壞、老化漏電及時找電工修理或更換。嚴(yán)禁使用不合格燈頭、燈線、開關(guān)、插座等用電設(shè)

備。用電設(shè)備要保持清潔完好,燈線不要過長或恍動。

六、堅決禁止和設(shè)電網(wǎng)防盜、防竊、捕魚、狩獵、捕躺口滅害，嚴(yán)禁使用"一線一地"

照明。

XX安全領(lǐng)導(dǎo)小組

公司職工安全用電管理措施

為加強(qiáng)全連職工、用電戶的安全用電管理，確保電力暢通無阻，更好的為職工群眾提

供便利的安全用電環(huán)境，特制定本措施。

1、各用電戶在用點過程中，一定要服從電力公司片區(qū)電工的管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時告知

電力公司進(jìn)行整改，否則發(fā)生后果自負(fù)。

2、電的使用由電力公司片區(qū)電工負(fù)責(zé)，不得私自換線、接電，必須由電工操作，否則

發(fā)生后果自負(fù)。

3、嚴(yán)禁在電桿旁和電線下堆放柴草和從事其他生產(chǎn)活動，否則發(fā)生后果自負(fù)。

4、嚴(yán)禁個人私自挪電桿和電線，發(fā)現(xiàn)類似的事情將嚴(yán)肅處理。

5、高壓線兩旁不允許高空作業(yè)或采伐林木，且高壓線兩旁不允許栽種樹木，對危害線

路的樹木要及時采伐，否則，發(fā)生后果自負(fù)。

6、各用電戶要高度重視用電管理制度，不允許發(fā)生不安全事故。

公司用電管理制度4

為了加強(qiáng)項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、

衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

一、管理規(guī)定：

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹I

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以告可借口爭吵、

打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外\

5、自覺節(jié)約水電，爰護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、舌再亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價賠

償。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，

給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,

給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人而導(dǎo)私自進(jìn)入異性房間，若有違反者,給予罰款（因工作原因或檢查宿舍

除外）

11、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲

違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項目部經(jīng)濟(jì)損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承

擔(dān)賠償金。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若白違反者，給

予罰款

13、住宿舍的員工，必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。

15、晚上24:00E寸，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要

開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

二、對員工個人要求

1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實行輪流值日制度。

宿舍值日生的職責(zé)是：

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、宿舍衛(wèi)生要求

1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：做到“五無"即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁：做到“四無"，嚴(yán)禁"四亂二即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁

亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、床：床上用品做到“三齊"：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。

6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、

電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)

1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上,

床單平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入

紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜

外用品擺放有序。

6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7、墩布：放置門后桶內(nèi)

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗夕M到水扔?xùn)|西。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于汨水桶內(nèi),大小便入池，并

做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優(yōu)秀、良

好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

公司員工宿舍用水用電的管理制度10

一、目的

為使員工宿舍保持艮好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍

管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

Q)患有傳染病者；

(2)有不良嗜好者；

(3)已在外租房者；

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽

字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍

前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職

手續(xù)。

五、曰常管理

1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整產(chǎn)，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾

曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生遂行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予

獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功

率電器，違者罰款50元/次。

5、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免

影響他人休息。

6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)

輕重予以罰款。

7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違

反者給予30元/次罰款。

8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得

在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑

水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行

批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100

元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需

經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

六、安全管理

1、為保障員工的.安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出

示工作牌，配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因

當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)辦法

1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住

宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部.

2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。公司予以60

元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原

因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實施。

公司用電管理制度5

為確保公司的生產(chǎn)、生活等各項工作的正常運(yùn)行，加強(qiáng)廠區(qū)的用電管理及用電安全，

力求實現(xiàn)管理規(guī)范化、使用科學(xué)化，根據(jù)《全國供電規(guī)則》和有美文件精神，結(jié)合本公司的實

際情況，特制定本管理制度。

1、制造工程部負(fù)責(zé)全廠用電管理工作；制造工程部內(nèi)部實行主管工程師責(zé)任制。

2、配電室應(yīng)切實做好全廠的供電工作，保證供電的安全性、可靠性。

3、配電室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用電部門停（送）電申請手續(xù)，不得擅自停（送）電。各部門因

故需停（送）電時，應(yīng)提前以書面形式通知有關(guān)部門，說明停電的原因、時間及影響的范圍，

并報制造工程部,做好通報協(xié)調(diào)工作，并掛好警示牌。

4、因事故停電，配電室值班人員應(yīng)及時與有關(guān)部門聯(lián)系，說明原因和處理情況，并及

時向制造工程部主管工程?廝匚報。

5、根據(jù)上級供用電管理部門下發(fā)的文件及停（送）電通知進(jìn)行的停（送）電，應(yīng)有書

面記錄，并應(yīng)及時向本部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、各部門需新增用電設(shè)施時應(yīng)提前報制造工程部主管工程師填寫電力增容申請表，

由制造工程部主管工程師根據(jù)實際電力負(fù)荷審定施工方案，并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施,

未經(jīng)批準(zhǔn)"小可人不準(zhǔn)擅自增加用電設(shè)備。

7、因生產(chǎn)和施工需要搭接臨時線路，需提前報制造工程部主管工程師，填寫臨時用電

申請表，經(jīng)制造工程部主管工程師審定并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照申請表審定的'施工

方案實施；如需延期，應(yīng)按以上程序重新填寫臨時用電申請表；凡從事電業(yè)操作人員必須持證

上崗。

8、節(jié)約用電，安全用電。各部門應(yīng)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電，嚴(yán)禁使用電爐燒水、做飯及

采暖等，應(yīng)做到人走燈熄，嚴(yán)禁出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象。

9、保持用電儀表的準(zhǔn)確完好，出現(xiàn)損壞時應(yīng)及時維修更換。電氣儀表和計量設(shè)備的檢

修、拆裝由制造工程部負(fù)責(zé),其他任何部門和個人都無權(quán)擅自拆裝。已經(jīng)投入使用的儀表和計

量裝置，各部門均有責(zé)任予以積極保護(hù)，防止人為損壞。

10、長期用電設(shè)備，應(yīng)嚴(yán)格按安全規(guī)范選用線材和元器件。

11、電氣管理工作人員必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，恪盡職守，嚴(yán)格

管理。

12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，制度解釋權(quán)歸制造工程部。

公司用電管理制度6

為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定

如下條例：

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前必

須回到寢室，如違反出現(xiàn)任I可后果，則本店不負(fù)任何法律責(zé)任。

二、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。

三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所

內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)

用由該宿舍員工共同承擔(dān)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)保持潔凈，

擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放

高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿舍安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

八、宿舍實行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，

不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理具所白物品而不作可補(bǔ)

償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。

十一、安全管理

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電

器。

4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。

5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

6、違反安全管理，造成不良影響,發(fā)生意外的將實行罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)

重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。

十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

公司員工宿舍用水用電的管理制度為加強(qiáng)醫(yī)院員工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿

舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂

本制度。

一、住宿人員要認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，

求同存異，和睦相處，禮貌待人。

二、宿舍內(nèi)的清潔工作由寢室長安排輪流打掃，各類物品擺放整齊有序，經(jīng)常保持房

間的整潔。

三、住宿人員每晚11點必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外），因故當(dāng)晚不能回寢室

的，必須向科室負(fù)責(zé)人請假,并向?qū)嬍议L報告去向（寢室長不在時向宿舍管理員報告\

四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入

住。

五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動，不得有酗酒、吵架等不正當(dāng)行為；宿舍

內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。

六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，

不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等;嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高

功率電器及超負(fù)荷用電，插線板要遠(yuǎn)離棉織物等易燃品，人離開時要拔掉電器插頭；使用燃?xì)?/p>

熱水器時要保特室內(nèi)通風(fēng)。

七、住宿人員的‘私有財物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)；厲行節(jié)約，

愛護(hù)公物，出門時關(guān)好門窗（房內(nèi)無人時要將門反鎖）。

八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長報告宿舍管理員后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)維

修，非正常維修費(fèi)用由住宿人員負(fù)責(zé)。

九、自覺交納應(yīng)分?jǐn)偟乃姎獾软椯M(fèi)用，積極支持寢室長的工作。

十、員工離職時，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報退宿，結(jié)清應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用并交還鑰匙后

方可遷離，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。

十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對其進(jìn)行

批評教育、罰款或取消其住宿資格。

公司用電管理制度7

1、供電企業(yè)用電檢查人員實施現(xiàn)場檢查時，用電檢查員的人數(shù)不得少于兩人。

2、執(zhí)行用電檢查任務(wù)前，用電檢查人員應(yīng)按規(guī)定填寫《用電檢杳工作單》，經(jīng)審核批

準(zhǔn)后，方能赴用戶執(zhí)行查電任務(wù)。查電工作終結(jié)后，用電檢查人員應(yīng)將《用電檢查工作單》交

回存檔。

《用電檢杳工作單》內(nèi)容應(yīng)包括：用戶單位名稱、用電檢蟄人員姓名、檢蟄項目及內(nèi)

容、檢有日期、檢有結(jié)果，以及用戶代表簽字等欄目。

3、用電檢查人員在查電任務(wù)時，應(yīng)向被檢查的用戶出示《用電檢查證》,用戶不得拒

絕檢查，并應(yīng)派員隨同配合檢查。

4、經(jīng)現(xiàn)場檢查確認(rèn)用戶的設(shè)備狀況，電工作業(yè)行為、運(yùn)行管理等方面有不符合安全規(guī)

定的，或者在電力使用上有明顯違反國家有關(guān)規(guī)定的，隹電檢查人員應(yīng)開具《用電檢查結(jié)果通

知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份，一份送達(dá)用戶并由用戶代表簽收，一份存檔備

查。

5、現(xiàn)場檢查確認(rèn)有危害供電用安全或擾亂供用電秩序行為的，用電檢查人員應(yīng)按下列

規(guī)定,在現(xiàn)場予以制止。拒絕接受供用電企業(yè)按規(guī)定處理的,可按國家規(guī)定的程序停止供電,

并請求電力管理部門依法處理，或向司法機(jī)關(guān)起訴，依法追究其法律責(zé)任。

(1\在電價低的供電線路上，擅自接用電價高的用電設(shè)備或擅自改變用電類別用電

的’，應(yīng)責(zé)成用戶拆除擅自接用的用電設(shè)備或改正其用電類別，停止侵害，并按規(guī)定追收其差

額電費(fèi)和加收電費(fèi)；

(2\擅自超過注冊或合同約定的容量用電的，應(yīng)責(zé)成用戶拆除或封存私增電力設(shè)備，

停止侵害，并按規(guī)定追收基本電費(fèi)和加收電費(fèi)；

(3)超過計劃分配的電力、電量指標(biāo)用電的，應(yīng)責(zé)成其停止超用，按國家有關(guān)規(guī)定限

制其所用電力并扣還其超用電量或按規(guī)定加收電費(fèi)；

(4\擅自使用已在供電企業(yè)辦理暫停使用手維勺電力設(shè)備或啟用被供電企業(yè)封存的

電力設(shè)備的，應(yīng)再次封存該電力設(shè)備，制止其使用，并按規(guī)定追收基本電費(fèi)和加收電費(fèi)；

(5\擅自遷移、更動或操作供電企業(yè)用電計量裝置、電力負(fù)荷控制裝置、供電設(shè)施、

以及合同(協(xié)議)約定由供電企業(yè)調(diào)度范圍的用戶受電設(shè)備的，應(yīng)責(zé)成其改正，停止侵害，并

按規(guī)定加收電費(fèi)。

(6\現(xiàn)場檢道確認(rèn)有竊電行為的，用電檢有人員應(yīng)當(dāng)場予以中止供電，制止其侵害，

并按規(guī)定追補(bǔ)電費(fèi)和加收電費(fèi)。拒絕接受處理的，應(yīng)報請電力管理部門依法給予行政處罰；情

節(jié)嚴(yán)重，違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以治安處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)

追究刑事責(zé)任。

檢查紀(jì)律

1、用電檢查人員應(yīng)認(rèn)真履行用電檢查職責(zé)，赴用戶執(zhí)行用電檢查任務(wù)時，應(yīng)隨身攜帶

《用電檢查證》，并按《用電檢查工作單》規(guī)定項目和內(nèi)容進(jìn)行檢查。

2、用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務(wù)時，應(yīng)遵守用戶保衛(wèi)保密規(guī)定，不得在檢查現(xiàn)場

替代用戶進(jìn)行電工作業(yè)。

3、用電檢查人員必須遵紀(jì)守法，依法檢查，廉潔奉公，不循私舞弊，不以電謀私。違

反本規(guī)定者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)的、行政的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

公司用電管理制度8

1.目的：

1.1根據(jù)工作需要,企業(yè)為輪崗或家不在本地員工配備單間宿舍，為了保障入住員工

生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全、衛(wèi)生、舒適、詳和的生活、休息環(huán)境,根據(jù)企業(yè)的實際

情況，制定本管理制度，各入住員工必須遵守。

1.2范圍：

1.2.1宿舍適用范圍。公司宿舍及公司外租用宿舍。

1.2.2宿舍居住人員。

2.管理部門職責(zé)：

2.1行政部：負(fù)責(zé)按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作。

2.2宿舍管理員：廠區(qū)宿舍管理員由行政部指定人員，公司外租宿舍管理員負(fù)責(zé)，宿

舍管理員負(fù)責(zé)企業(yè)所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常

管理。

3.職責(zé)

3.1.人事行政部職責(zé)

3.1.1.人事行政部負(fù)責(zé)此制度的制訂、修改、監(jiān)督等工作；

3.1.2.人事行政部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對宿舍統(tǒng)一布局、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理；

3.1.3.人事行政部根據(jù)員工住宿情況，儲備足夠的空房間，保證公司有充足的住宿；

3.14人事行政部每月組織6s小組、電工、保安隊對宿舍進(jìn)行6s大檢查，主要檢查：

水電供應(yīng)情況、有無亂拉亂接電源現(xiàn)象、物品擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)、公共設(shè)施是否完好無損、有

無員工私自調(diào)換床位或房間現(xiàn)象、員工是否有亂竄宿舍現(xiàn)象、衛(wèi)生是否干凈；

3.2.人事行政部宿舍管理員按此制度安排、監(jiān)督、執(zhí)行等工作；

3.3.保安隊負(fù)責(zé)對此制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作；

3.4.所有員工必須按此制度執(zhí)行。

4.宿舍管理程序

4.1宿舍管理員職責(zé)

4.1.1宿舍管理員必須服從人事行政部的管理與監(jiān)督工作，宿舍管理員必須按此制度執(zhí)

行,嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取私利；

4.1.2所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由宿舍管理員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排、統(tǒng)一分

配；所有在入職前未申明入住公司宿舍的，均必須填寫《宿舍申請單》經(jīng)批準(zhǔn)后由宿舍管理員

統(tǒng)一分配；

4.13宿舍管理員如未按標(biāo)準(zhǔn)分配者，對宿舍管理員處以警告一次，并重新按標(biāo)準(zhǔn)給當(dāng)

事人分配；

4.1.4宿舍管理員利用職務(wù)上的便利，將自己的親戚或朋友不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排而超出標(biāo)

準(zhǔn)安排的，對宿舍管理員處以警告一次,取消當(dāng)事人住宿資格；

4.1.5宿舍管理員每周對宿舍進(jìn)行財產(chǎn)、安全大檢查至少一次，少于一次者，給予警告

一次；具體檢查內(nèi)容：宿舍硬件設(shè)施（床、門窗、熱水器、洗手臺、沖水箱、風(fēng)扇等\物品

擺放是否整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電飯煲、電爐等\亂拉亂接電源現(xiàn)象、有無

員工亂竄想象、亂換床位或調(diào)換房間現(xiàn)象等；對有違反者作出處理并通報表揚(yáng)和批評；

4.1.6每月底安排電工對工廠、宿舍水電底數(shù)進(jìn)行抄表，宿舍管理員監(jiān)督電工抄表是否

準(zhǔn)確，建立水電臺帳，電工沙表出現(xiàn)錯誤或宿舍管理員計算錯誤的，處以警告一次，具體水電

支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司所在地物價局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為：水費(fèi)XX元/立方、電費(fèi)XX元/度,公司根據(jù)公

司所在地物價局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時調(diào)整；

4.1.7入住宿舍人員水電費(fèi)自付，由宿舍全體人員共同分?jǐn)偹娰M(fèi)；中途離職人員由公

司電工同保安人員到該宿舍抄水電底數(shù)，平攤自己應(yīng)扣除部分費(fèi)用；

4.1.8.宿舍設(shè)施維修事宜均由宿舍管理員統(tǒng)一安排電工進(jìn)行維修，電工在收到維修申請

單后在三天內(nèi)修復(fù)，修復(fù)完畢經(jīng)申請聯(lián)絡(luò)人確認(rèn)簽字后將《水電維修申請單》交宿舍管理員登

記臺帳；所有維修事宜必須在三天內(nèi)修復(fù)，未能及時修復(fù)的必須有充分理由證明，否則，對宿

舍管理員或電工作出警告一次處理；

4.1.9.宿舍管理員必須每月將水電費(fèi)用支付情況、6S檢查情況、公司管理信息等給予

宣傳或通報。

4.2住宿條件

4.2.1員工入職手續(xù)辦理完畢即可安排住宿；

4.2.2外宿者必須滿半年以上方可再次申請；

4.2.3外宿則可隨時申請；

424住宿公司宿舍員工水電費(fèi)自付。

4.3住宿申請

4.3.1新進(jìn)人員：行政人員根據(jù)人員崗位安排宿舍一般:部長一人/間,主管兩人/間，宿舍

分為職員和員工宿舍兩類；

4.3.2外宿人員:外宿人員需回公司宿舍住宿時須填寫《宿舍申請單》由人事行政部批

準(zhǔn)后入住。

4.4住宿須知

4.4.1床位由人事行政部統(tǒng)一安排，任何人不得隨意挪動，需變動宿舍或床位者須先向人

事行政部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方互更換；

4.4.2宿舍內(nèi)鋪位等資產(chǎn)由人事行政部統(tǒng)一布局，不準(zhǔn)隨意挪動；

4.43住宿者需按標(biāo)識要求將生活用品按規(guī)定擺放以保持宿舍整齊、整潔；比如：被

子要卷起來擺放在床的中間位置，枕頭要放在被子上；鞋集中擺放在床下；

4.4.4員工需增加設(shè)施應(yīng)先向人事行政部申請批準(zhǔn)后方可購置；

4.4.5清潔宿舍是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，因此舍員必須保持整齊、整潔，物品按

類擺放，宿舍內(nèi)各員工輪流值日，全體舍員必須服從宿舍長的安排；

4.4.6節(jié)約用水用電，因用水用電產(chǎn)生的費(fèi)用由員工支付，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、

電爐、電茶壺、電暖器、電炒鍋、電飯煲等電器。違者按情節(jié)輕重處以嚴(yán)重警告一次；用水后

及時關(guān)閉水龍頭；不隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、門窗外。違反者視情節(jié)輕重作出

相應(yīng)處理，做到:人走燈熄、水關(guān)；

4.4.7人事行政部不定期對宿舍做6S檢查，每個月一次，評選出前三名與后三名，并對

前三名的宿舍進(jìn)行獎勵，同時對后三名的宿舍進(jìn)行教育；

4.4.8禁止高空拋物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記嚴(yán)重警告；造成人身傷害的理應(yīng)賠償；

4.4.9禁止在宿舍酗酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記嚴(yán)重警告一次，賭博者沒收賭資；嚴(yán)重者移

送公安機(jī)關(guān)，并作開除處理；

4.4.10宿舍財產(chǎn)損壞或損失，經(jīng)查實屬人為原因?qū)е碌挠韶?zé)任人照價賠償，無人承認(rèn)

或無人舉證，則由該宿舍所有人員一并承擔(dān)賠償；

4.4.11未經(jīng)允許，不得拿、動、用私人物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重處罰,或移交公

安機(jī)關(guān)處理；

4.4.12宿舍內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次記警告一次，第二次記嚴(yán)重警告，第三次記小過

一次；

4.4.13男生不得光著膀子或未穿衣服在宿舍樓道走動；

4.4.14所有人員未經(jīng)允許不得探訪至異性宿舍；

4.4.15公共樓道上的熱水器只限于飲用用水，不得作為其它用途；

4.4.16不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線、亂接電源，禁止在墻上、房門上舌用亂畫，嚴(yán)禁

破壞現(xiàn)有生活設(shè)施；

4.4.17為了確保住宿人員的安全，并保證同宿舍人員的休息時間，平日不加班者,須

于23:00時前返回宿舍；如果加班超過23:00時，貝府公司值班保安處登記；周末員工必

須24:00時前返回宿舍，不得以其它任何理由違反此規(guī)定；

4.4.18員工在22:00時以后，所有的有聲電器必須關(guān)閉，如有需要收聽的.則必須帶

上耳機(jī)，不得打擾其它人員休息；

4.4.19進(jìn)入宿舍須出示廠牌或能證明是宿舍入住人員，凡有不配合保安員工作者，保

安員有權(quán)不讓其進(jìn)入宿舍，利用他人廠牌蒙蔽闖關(guān)者，對當(dāng)事人雙方記嚴(yán)重警告處分；

4.4.20保安員在不影響員工休息或不侵犯員工隱私的前提下定時或不定時查房，查房

內(nèi)容有：清理離職人員、是否自異性逗留等現(xiàn)象，白無違反《宿舍管理制度》的現(xiàn)象，并記錄直

房結(jié)果報告人事行政部;

4.4.21所有離職人員辦完手續(xù)后,離開宿舍時必須清走自己的所有物品,嚴(yán)禁將廢棄

物品堆放在宿舍以及亂扔等現(xiàn)象；

4.4.22嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或走道上出現(xiàn)嬉笑打鬧、大聲喧嘩等現(xiàn)象；

4.4.23.嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔瓜子果皮等雜物，違者記警告一次。

5.0宿舍長職責(zé)

5.1以身作則，遵守并維護(hù)《宿舍管理制度》；

5.2配合行政文員加強(qiáng)宿舍室內(nèi)外管理，督導(dǎo)舍員遵守《宿舍管理制度》，若舍員不遵

守《宿舍管理制度》，宿舍長呈報行政文員、人事行政主管處理；

5.3對本宿舍之外住宿或借宿情況予以監(jiān)督；

5.4安排本宿舍衛(wèi)生值日，制定衛(wèi)生值日表，監(jiān)督全體舍員做好衛(wèi)生工作；

5.5監(jiān)督舍員節(jié)約用水用電，愛護(hù)公物；

5.6宿舍長有權(quán)清理自離與離職人員，如宿舍長知情不報，由宿舍長承擔(dān)后果，

5.7宿舍長享受由公司提供50元/月崗位補(bǔ)助津貼；

5.8宿舍所有公共設(shè)施損壞的，由宿舍長或宿舍人員到宿舍保安處填寫《維修申請單》，

由當(dāng)班保安統(tǒng)一交到人事行政部，在三天內(nèi)由電工對指定設(shè)施進(jìn)行維修；

5.9按時參加宿舍長會議，及時反映宿舍舍員生活情況，提出宿舍管理的合理化建議；

6.0物品管理規(guī)定

6.1貴重物品請自行保管，如：錢包、現(xiàn)金、銀行卡、手機(jī)、電腦等，身份證請不要

和銀行卡存放在一起，遺失后果自負(fù)；員工丟失物品應(yīng)立即通知宿舍保安或報警處理；

6.2為了大家的財產(chǎn)安全，所有物品帶入宿舍時，必須到人事行政部開具《宿舍物品

放行條》，經(jīng)批準(zhǔn)后按放行時間放行，請自覺接受保安檢直。

7員工外宿

7.1外宿申請：臨時外宿或時間較短（一夜），申請人填寫《外宿申請單》交由人事行

政部備案；

7.2需長期外宿者,填寫《外宿申請單》提出申請，經(jīng)逐級批準(zhǔn)后嚴(yán)格按《外宿申請

單》上的事項詳細(xì)登記便于備查；

7.3外宿人員自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)禁從事非法活動，物品安全自行負(fù)責(zé)；

8.0宿舍借宿管理規(guī)定

8.1申請借宿人員一次最多申請三晚，公司每天不超過十人借宿，且必須遵守《宿舍

管理制度》執(zhí)行；

8.2擔(dān)保人向人事行政部申請，批準(zhǔn)后借宿人員將《借宿申請單》交給當(dāng)班保安；

8.3所有借宿人員必須于次日08:00之前離開宿舍，否則當(dāng)班保安有權(quán)立即將其請出

宿舍外；

8.4借宿申請單須到宿舍保安或部門文員處領(lǐng)取，未申請者，不得借宿；

8.5借宿人員必須符合下列條件：

8.5.1廠內(nèi)員工正常離職者（離職不超過一天）；

852廠內(nèi)員工之朋友、同學(xué)及親屬；

86只限同性申請，異性則不予受理；

8.7.宿舍特殊事件處理

8.7.1遇臺風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等自然災(zāi)害或治安案件現(xiàn)象時，請及時報警或報告保

安,并協(xié)助公安或管理人員處理；

8.7.2在宿舍遇有可疑人員徘徊，或不法分子生事時，應(yīng)及時上報值班保安處理；

8.7.3保安員必須不定時對生活區(qū)、宿舍巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理井上報；

8.7.4遇公安人員合法辦案，宿舍人員應(yīng)主動積極配合，不得借故推諉或阻撓；

8.8探訪

8.8.1每天18:00—20:00為親友探訪時間，原則上親友探訪時間不超過八小時；

8.8.2親友必須在員工的帶領(lǐng)下,在保安處登記，探訪人員不得超時逗留。

8.9以上制度旨在規(guī)范員工行為及維護(hù)集體利益，請務(wù)必遵守，如有違反,視情節(jié)輕重處

以對應(yīng)行政處罰。

9.住宿申請及宿舍管理：

9.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

9.2新入住員工應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》,待行政部報房屋物業(yè)管理委員會審批后

交宿舍管理員通知員工入住

9.3宿舍管理員應(yīng)在宿舍所有入住人員的房號進(jìn)行統(tǒng)一編號。

9.4員工入住前與宿舍長對宿舍內(nèi)物品進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，行政部存檔T分宿舍張

貼T分。

9.5入住人員一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，

如需更換須經(jīng)宿舍管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。

9.6每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，除輪崗?fù)馊胱∪藛T的房租需每月繳納。

9.7嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

9.8嚴(yán)禁未經(jīng)請示,私自留宿外來人員（尤其是異性）

9.9嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除，嚴(yán)

重者將送公安機(jī)關(guān)處理。

9.10嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

10.宿舍設(shè)施與安全管理

10.1企業(yè)配備的設(shè)施設(shè)備，屬于企業(yè)財產(chǎn)，未經(jīng)行政部批準(zhǔn)，任1可人不準(zhǔn)私自撅離宿舍,

否則以偷竊論處。

10.2入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施損壞照價賠償并視其情節(jié)輕重給予罰款。

11.宿舍衛(wèi)生管理

11.1自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，不準(zhǔn)在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.2嚴(yán)禁從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水。

113保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑和煙頭。

11.4禁止在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所堆放雜物，養(yǎng)寵物等。

11.5宿舍的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負(fù)責(zé)，實行輪值制度,宿舍管理員監(jiān)督管理一切

內(nèi)務(wù),分配清掃任務(wù),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)及樓內(nèi)整潔并視其情節(jié)

輕重給予罰款,違者處以10~50元罰款。

12.取消住宿管理

住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報其所在部門和行政部。

1.不服從管理員監(jiān)督、管理。

2.在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施。

4.擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人，情節(jié)嚴(yán)重的。

5.經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。

6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。

7.有偷竊等不法行為。

8、員工私自將宿舍轉(zhuǎn)租或出借他人使用。

9、單身宿舍人員，仕住宿期間，無故任外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿

舍住宿時間超過7天者。

13.員工退宿管理

1、員工退宿時應(yīng)填寫退宿單，將使用過的床位，物品，抽屜等清理干凈。

2、員工退宿時應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的罰款100元。

員工離職（包括自動辭職、被免職、解職和退休等），應(yīng)于離職之日起5日內(nèi)遷離宿

舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

14.消防安全和事故應(yīng)急處理

14.1安保人員/管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方

法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi)，

應(yīng)積極采取安全措施，并通過消防安全通道緊急疏散。

14.2火險發(fā)生時，應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示,

迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救?，F(xiàn)場人員第一時間通知安

保人員同時上報相關(guān)負(fù)責(zé)人如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請求救援。

15.附表：

1、《員工宿舍登記表》附件1

2、《宿舍入住申請表》附件2

3、《宿舍檢查評分表》附件3

4、《整改通知書》附件4

5、《退宿單》附件5

16.備注：

1、各項罰款由行政部統(tǒng)一制表備案，現(xiàn)金由財務(wù)部保管，用于員工宿舍建設(shè)?？?。

2、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

3、本制度報局辦公會議審核批準(zhǔn)后實行，修改時亦同。

公司用電管理制度9

1、餐廳工作人員要掌握安全用電的相關(guān)知識，熟悉蒸箱、電餅鐺、烤箱等電器的操作

程序，嚴(yán)格按照用電安全程序來操作。

2、飯?zhí)脩?yīng)做到安全用電，嚴(yán)格遵守電氣設(shè)備使用規(guī)程，用電量不得超過額定負(fù)荷。每

周檢查電器、拉線、電纜、電源等有無老化、破損、漏電現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告物業(yè)

公司進(jìn)行維修。

3、任何人不得改變線路，不得私自安裝和亂拉電線，用電設(shè)備必須嚴(yán)格按電氣設(shè)備操

作規(guī)程作業(yè)，防止用電設(shè)備及電氣線路過載、過熱及引起短路。

4、凡能碰觸到的.設(shè)備導(dǎo)電部分，均應(yīng)采取相應(yīng)防護(hù)措施，嚴(yán)禁用濕手觸摸開關(guān)、電

纜及其它所有電氣設(shè)備，以防觸電。

5、飯?zhí)秒姎忾_關(guān)箱內(nèi)不準(zhǔn)放置雜物，并注意定期檢查漏電保護(hù)開關(guān)以確保靈活可靠。

6、由于電氣設(shè)備、用電線路起火而發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先切斷電源，然后用干粉或四氯化碳

滅火器滅火，或用砂子滅火,嚴(yán)禁用水直接滅火。

7、禁止在電源附近堆積雜物，禁止封堵進(jìn)出的路口及消防疏散通道。

8、對因工作懈怠、玩忽職守造成事故的將嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任。

公司用電管理制度10

一、安全管理（重中之重）

1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線、插座，違者予以罰

款500元。

2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。

3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。

4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元

5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，

6、禁止使用電熱水壺，電吹風(fēng)等功率大的電器，如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元

7、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的‘通暢

二、衛(wèi)生管理

1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃圾、煙頭等，如有違反罰

款50元

2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡，洗澡地點為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開除。

3、剩飯剩菜倒入垃強(qiáng)桶，室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，及時清理，不累積、堆放垃圾雜物。

4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元

5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實行輪值制度。

三、宿舍紀(jì)律

1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩

2、禁止在宿舍打架斗毆

3、禁止在宿舍酗酒

4、禁止在宿舍玩牌、賭博

5、禁止有偷竊行為

四、員工住宿制度

1、集體宿舍免費(fèi)為員工提供

2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿

舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報予管理人員安排。

3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。

4、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故

意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、

打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動。

6、自覺節(jié)約水電，爰護(hù)公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將

處以罰款100元，并予以警告處分。

7、住宿人員離職或被取消住宿資格時應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，

辦好水電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。

公司用電管理制度11

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，工作時穿戴好勞動保護(hù)絕緣用品，高空作業(yè)必須佩

帶安全帶。

2.電工人員必須持證上崗，懂得安全操作規(guī)程，思想品德良好。

3.做好安全防護(hù)措施，禁止帶電作業(yè)。

4.定期檢查線路與電氣設(shè)備，電氣元件是否良好，保證絕緣強(qiáng)度良好，設(shè)備停用后，

配電箱電源斷電拉閘隨時上鎖。

5.使用機(jī)械安全閘時，必須向附近人員提出警示，修理電氣設(shè)備時，必須斷電，在所

控制的開關(guān)上掛警告牌，禁止設(shè)備帶"病"運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.保護(hù)所用設(shè)備的負(fù)荷線、配電箱、保護(hù)零線，發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決。

7.電氣設(shè)備與配電箱的'拆裝必須由電工操作，并作妥善處理，其他人員（非電工）無

權(quán)拆裝。

8.絕緣工具及儀表等，電工人員應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁他用，并作定期檢查、校驗。

9.電氣設(shè)備、配電箱位置合理，控制元件靈敏可靠，防護(hù)設(shè)施齊全，消防器材定期檢

直、試驗。

10.保護(hù)零線，地線連接牢固可靠，重復(fù)接地定期測試。

11.不安全的場地采用安全行燈電源36伏以下。

12.認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程。

公司用電管理制度12

公司用電、用水管理制度

為加強(qiáng)分公司及校區(qū)用電、用水管理制度，防止浪費(fèi)，節(jié)約開支，對辦公用電、用水

作如下規(guī)定：

一、空調(diào)使用說明：室內(nèi)溫度在3℃以下以及28C以上方可使用空調(diào)?？照{(diào)溫度需設(shè)

置成統(tǒng)一模式（該模式在人體舒適范圍內(nèi)）:夏天溫度調(diào)成28℃,冬天溫度調(diào)成26℃,風(fēng)速

統(tǒng)一調(diào)成低風(fēng)模式。要做到隨用隨開,隨走隨關(guān)。

二、電腦使用說明：辦公電腦在長時間（超過半小時）不使用的情況下，請自覺關(guān)閉；

若實在不能關(guān)閉主機(jī)，可把顯示器單獨關(guān)閉；所有辦公電腦設(shè)置成十分鐘后自動待機(jī),以節(jié)約

用電。

三、電燈使用說明：除了公共區(qū)域的照明、景觀燈之外，其他區(qū)域的電燈做到隨用隨

開，做到不開無人燈，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。各部門辦公室和工作區(qū)域的電燈由使用部門人

員負(fù)責(zé)管理。

四、離開辦公室后，請相關(guān)人員尤其是最后一個離開工作場所的.，要自覺關(guān)閉空調(diào)、

電腦、照明燈等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費(fèi)。

五、全體員工應(yīng)樹立節(jié)約用水意識，愛護(hù)水設(shè)施和設(shè)備，做到及時關(guān)閉水龍頭，避免

造成浪費(fèi)。愛護(hù)供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)供水設(shè)施損壞應(yīng)及時部，以便安排有關(guān)人員及時給予修理，確

保供水正常。

六、處罰制度：行政部將于執(zhí)行之日起不定時抽宜，每發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程（包括

未按規(guī)定關(guān)閉用電設(shè)備）的行為，用電、用水管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的人員將當(dāng)場樂捐20元（樂

捐款項不計入公司，將納入公司工會基金，作為工會活動使用，工會將定期公布工會費(fèi)用使用

情況，做到透明、公開I

七、本制度最終解釋權(quán)歸南通分公司行政部，自頒布之日起執(zhí)行。

公司用電管理制度13

公司各處室：

盛夏來臨，為加強(qiáng)公司辦公區(qū)域的安全管理，增強(qiáng)員工的安全意識，落實各項安全措

施，保障公司各項工作順利開展，本著"預(yù)防為主，杜絕隱患”的