ICS03080

CCSC.50

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CASWSS005—2023

代替T/CASWSS005—2019

社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心

人員配置規(guī)范

StaffingspecificationforcommunityelderlytraditionalChinesemedicine

healthmanagementservicecenter

2023-05-06發(fā)布2023-05-06實(shí)施

中國(guó)社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布

中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版

T/CASWSS005—2023

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………1

基本要求

4…………………2

崗位設(shè)置

5…………………2

管理崗位

5.1……………2

服務(wù)崗位

5.2……………2

人員配備

6…………………6

人員管理

7…………………6

招聘錄用

7.1……………6

培訓(xùn)考核

7.2……………6

參考文獻(xiàn)

………………………8

表管理崗位資質(zhì)和素質(zhì)要求

1……………2

表社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配備

2…………6

Ⅰ

T/CASWSS005—2023

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

本文件代替社區(qū)老年中醫(yī)健康驛站人員配置規(guī)范與

T/CASWSS005—2019《》,T/CASWSS005—

相比除結(jié)構(gòu)調(diào)整和編輯性改動(dòng)外主要技術(shù)變化如下

2019,,:

更改了范圍見(jiàn)第章年版的第章

———“”(1,20191);

更改了術(shù)語(yǔ)和定義見(jiàn)第章年版的第章

———“”(3,20193);

更改了基本要求見(jiàn)第章年版的第章

———“”(4,20194);

更改了崗位設(shè)置見(jiàn)第章年版的第章

———“”(5,20195);

更改了人員配備見(jiàn)第章年版的第章

———“”(6,20196);

刪除了相關(guān)配套保障制度見(jiàn)年版的第章

———“”(20197);

增加了人員管理見(jiàn)第章

———“”(7)。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專(zhuān)利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專(zhuān)利的責(zé)任

。。

本文件由中國(guó)社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)提出

。

本文件由中國(guó)社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)歸口

。

本文件起草單位中國(guó)社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)湖南省中醫(yī)藥研究院重慶市中醫(yī)院湖南省中醫(yī)

:、、、

藥管理局湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院湖南中醫(yī)藥大學(xué)貴州護(hù)理職業(yè)技

、()、、

術(shù)學(xué)院湘潭市第六人民醫(yī)院湘潭縣人民醫(yī)院湖南中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校中南大學(xué)湘雅醫(yī)院北京鷹

、、、、、

之眼智能健康科技有限公司萬(wàn)謙養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理股份有限公司西安長(zhǎng)安康復(fù)醫(yī)院陜西千金藥局醫(yī)藥

、、、

集團(tuán)有限公司

。

本文件主要起草人陳燕楊光靜朱翊朱海利劉晴偲江智霞賀濤濤肖東霞向明凱連軒琪

:、、、、、、、、、、

王金玲付少麗林靜李輝許景燦崔德琪黃涫徐岷利柳銀平邊森森盧笛康瑤

、、、、、、、、、、、。

本文件主要審查人馮曉麗肖成龍郭清葛金文楊謙孟凡莉蔡鐵如卜獻(xiàn)春胡學(xué)軍吳春維

:、、、、、、、、、、

盧先韓華姜小玲魏兵魏一民

、、、、。

Ⅲ

T/CASWSS005—2023

引言

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院印發(fā)的十四五國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃國(guó)家中醫(yī)藥管理局

《“”》、

發(fā)布的關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)健康養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)等相關(guān)文件精神中國(guó)社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)

《》,

指導(dǎo)湖南省中醫(yī)藥研究院相關(guān)專(zhuān)家研發(fā)了社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心系列標(biāo)準(zhǔn)本文件為系列

“”,

標(biāo)準(zhǔn)之一具有以下特點(diǎn)

,:

前瞻性本文件是貫徹實(shí)施國(guó)家衛(wèi)生健康委等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)十四五健康老齡化規(guī)劃中提出

:15《“”》

的加強(qiáng)中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)能力建設(shè)提升老年人中醫(yī)藥健康管理水平推動(dòng)優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)社區(qū)

“,,”

工作部署的落地實(shí)踐對(duì)社區(qū)老年中醫(yī)藥健康服務(wù)機(jī)構(gòu)人員建設(shè)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用

,。

規(guī)范性本文件明確了不同等級(jí)社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心的人員配置標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了各崗位資

:,

質(zhì)要求是考核不同等級(jí)社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置的技術(shù)依據(jù)

,。

實(shí)用性本文件在制定時(shí)確定了社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心各崗位人員配置資質(zhì)要求主要

:、、

工作任務(wù)要求人員管理等重點(diǎn)內(nèi)容以期為各級(jí)社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置提供技術(shù)

、,

支撐

。

本文件是國(guó)內(nèi)首個(gè)社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置的國(guó)家級(jí)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)為中醫(yī)藥健康社

,

區(qū)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)豐富了中醫(yī)藥健康社區(qū)的內(nèi)涵有利于為廣大老年人提供方便優(yōu)質(zhì)快捷的

,,、、

健康服務(wù)

。

Ⅳ

T/CASWSS005—2023

社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心

人員配置規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置的基本要求崗位設(shè)置人員配備和人員

、、

管理

。

本文件適用于社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心人員配置以及崗位工作任務(wù)其他基層社區(qū)養(yǎng)老機(jī)

,

構(gòu)可參考使用

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文

。,

件僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于

,;,()

本文件

。

社區(qū)老年中醫(yī)健康管理服務(wù)中心硬件建設(shè)規(guī)范

T/CASWSS004—2023

3術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件

。

31

.

老年人能力評(píng)估師elderlyabilityassessor

為有需求的老年人提供日常生活活動(dòng)能力認(rèn)知能力精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員

、、。

32

.

老年健康管理師elderlyhealthmanager