地震科普宣傳管理制度一、總則（一）目的為加強公司地震科普宣傳工作的規(guī)范化管理，提高全體員工的地震安全意識和應急避險能力，有效減少地震可能帶來的損失，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬分支機構。（三）基本原則1.科學性原則：宣傳內(nèi)容必須基于科學的地震知識和研究成果，確保信息準確可靠。2.實用性原則：注重宣傳與實際生活相結合，突出地震預防、應急避險等實用技能的傳授。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與地震科普宣傳活動，形成人人重視、人人參與的良好氛圍。二、組織與職責（一）成立地震科普宣傳工作領導小組1.組成人員組長：[公司高層領導姓名]副組長：[相關部門負責人姓名]成員：各部門主管2.職責全面領導公司地震科普宣傳工作，制定宣傳工作方針和策略。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保障宣傳工作順利開展。對宣傳工作的重大事項進行決策，提供必要的資源支持。（二）明確各部門職責1.行政部門負責制定地震科普宣傳年度計劃和預算，并組織實施。協(xié)調(diào)外部資源，如與地震局、科普機構等合作開展宣傳活動。負責宣傳資料的采購、印刷、分發(fā)及存檔管理。組織開展公司內(nèi)部的地震科普宣傳培訓和講座。2.人力資源部門將地震科普知識納入新員工入職培訓內(nèi)容，確保新員工了解基本的地震安全知識。在績效考核體系中增加與地震科普宣傳相關的指標，激勵員工積極參與宣傳工作。負責對在地震科普宣傳工作中表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵。3.各業(yè)務部門負責組織本部門員工參加地震科普宣傳活動，確保部門員工掌握相關知識和技能。結合本部門工作實際，開展有針對性的地震安全宣傳，如在項目施工現(xiàn)場宣傳地震應急措施等。協(xié)助行政部門做好宣傳資料的分發(fā)和相關活動的組織工作。4.財務部門負責審核地震科普宣傳工作的預算，確保經(jīng)費合理使用。對宣傳工作的費用支出進行核算和監(jiān)督，保障財務合規(guī)。三、宣傳內(nèi)容（一）地震基礎知識1.地震的成因、類型及分布規(guī)律。2.地震波的傳播原理和特點。3.地震震級和烈度的概念及區(qū)別。（二）地震預防知識1.建筑物抗震設計的基本要求和標準。2.家庭日常地震預防措施，如物品擺放、家具固定等。3.辦公場所地震預防要點，如電器設備管理、通道暢通等。（三）地震應急避險技能1.室內(nèi)應急避險方法，如尋找安全角落、躲避危險物品等。2.室外應急避險方法，如遠離建筑物、電線桿等危險區(qū)域。3.不同場所（學校、商場、醫(yī)院等）的地震應急疏散路線和注意事項。（四）地震自救互救知識1.常見地震傷害的急救方法，如止血、包扎、固定、搬運等。2.如何識別和救助被困人員。3.地震后心理調(diào)適知識，幫助員工應對可能出現(xiàn)的心理創(chuàng)傷。四、宣傳方式與渠道（一）內(nèi)部培訓1.定期組織地震科普知識培訓講座，邀請專業(yè)人員進行授課。2.制作內(nèi)部培訓資料，如PPT、手冊等，供員工自主學習。3.開展線上培訓課程，通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺供員工隨時學習。（二）宣傳資料發(fā)放1.編寫地震科普宣傳手冊，內(nèi)容涵蓋宣傳的主要知識點，定期發(fā)放給員工。2.制作海報、宣傳單頁等，張貼或放置在公司辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯著位置。3.利用電子顯示屏滾動播放地震科普知識和應急避險提示。（三）主題活動1.舉辦地震科普知識競賽，激發(fā)員工學習興趣，加深對知識的理解。2.開展地震應急演練，模擬地震場景，檢驗和提高員工的應急反應能力。3.組織地震科普宣傳志愿者活動，鼓勵員工深入社區(qū)、學校等進行宣傳，擴大宣傳覆蓋面。（四）新媒體宣傳1.利用公司官方微信公眾號、微博等新媒體平臺，定期發(fā)布地震科普文章、視頻等內(nèi)容。2.制作地震科普短視頻，通過抖音等短視頻平臺進行傳播，提高宣傳的趣味性和吸引力。五、宣傳計劃與實施（一）年度宣傳計劃制定行政部門應于每年年初根據(jù)公司實際情況和上級要求，制定本年度地震科普宣傳計劃。計劃應明確宣傳目標、內(nèi)容、方式、時間安排及責任人等。（二）宣傳活動實施1.各部門按照宣傳計劃和職責分工，認真組織實施各項宣傳活動。在活動實施過程中，要注重收集員工的反饋意見，及時調(diào)整和改進宣傳方式和內(nèi)容。2.行政部門負責對宣傳活動進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，確保活動順利開展，達到預期效果。3.對于重要的宣傳活動，如地震應急演練，應提前制定詳細的實施方案，明確演練步驟、參與人員職責、安全保障措施等，并報領導小組審批后實施。六、宣傳效果評估（一）建立評估指標體系1.知識知曉率：通過問卷調(diào)查等方式，了解員工對地震科普知識的掌握程度。2.技能掌握率：觀察員工在地震應急演練等活動中的實際操作表現(xiàn)，評估其應急避險技能的掌握情況。3.參與度：統(tǒng)計參與宣傳活動的員工人數(shù)、參與活動的次數(shù)等，衡量員工對宣傳工作的參與積極性。4.反饋意見：收集員工對宣傳內(nèi)容、方式等方面的反饋意見，評估宣傳工作的滿意度。（二）定期評估行政部門應每年至少組織一次地震科普宣傳效果評估工作。評估工作可采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析等多種方法進行。根據(jù)評估結果，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施和建議，為下一年度的宣傳工作提供參考。七、資源保障（一）經(jīng)費保障1.公司財務部門應根據(jù)地震科普宣傳工作計劃，合理安排專項經(jīng)費，確保宣傳工作的順利開展。2.經(jīng)費主要用于宣傳資料的制作與印刷、培訓師資費用、活動組織費用、設備購置等方面。3.建立經(jīng)費使用管理制度，嚴格經(jīng)費審批流程，確保經(jīng)費使用合規(guī)、透明。（二）人員保障1.明確各部門在地震科普宣傳工作中的兼職人員，負責本部門的宣傳組織和協(xié)調(diào)工作。2.鼓勵員工積極參與地震科普宣傳志愿者活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者給予適當?shù)莫剟詈捅碚谩?.根據(jù)需要，適時聘請外部地震專家或?qū)I(yè)機構人員為公司地震科普宣傳工作提供技術支持和指導。（三）物資保障1.配備必要的地震科普宣傳設備，如投影儀、音響設備、宣傳展板等，滿足培訓、講座、活動等需求。2.儲備一定數(shù)量的地震應急救援物資，如急救箱、應急照明設備、滅火器等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好可用。八、激勵與約束機制（一）激勵措施1.對于在地震科普宣傳工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.對積極參與地震科普宣傳活動的員工，在績效考核中給予適當加分，作為評優(yōu)評先的參考依據(jù)。3.鼓勵員工提出創(chuàng)新性的宣傳建議和方法，對于被采納并取得良好效果的建議，給予一定的物質(zhì)獎勵。（二）約束措施1.對于不重視地震科普宣傳工作，未按要求組織員工參與相關活動的部門，給予通報批評，并責令限期整改。2.對在地震科普宣傳活動中違反紀