




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決協(xié)議書?甲方(勞動(dòng)者):姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào)碼:______________________住址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)商解決協(xié)議:一、勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)概述1.爭(zhēng)議產(chǎn)生的背景甲方于____年__月__日入職乙方,擔(dān)任____崗位,雙方簽訂了勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,因______(具體原因),雙方就______(具體勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng),如工資支付、工作時(shí)間、福利待遇等)產(chǎn)生了分歧,引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議焦點(diǎn)雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)主要集中在______(詳細(xì)闡述爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題)。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng),維護(hù)自身合法權(quán)益。有權(quán)了解乙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的進(jìn)展情況,并提出合理的意見和建議。2.義務(wù)向乙方如實(shí)陳述勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)事實(shí),提供真實(shí)、有效的證據(jù)材料。積極配合乙方進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決工作,按照乙方要求提供必要的協(xié)助。在協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中,遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,不得采取過(guò)激行為影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實(shí)陳述勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)事實(shí),提供真實(shí)、有效的證據(jù)材料。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出合理的解決方案。2.義務(wù)積極主動(dòng)地與甲方協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng),制定合理的解決方案,并盡快付諸實(shí)施。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向甲方支付應(yīng)得的款項(xiàng)或提供相應(yīng)的待遇。在協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中,尊重甲方的合法權(quán)益,不得故意拖延或推諉責(zé)任。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案1.工資支付問(wèn)題乙方確認(rèn)截至____年__月__日,尚欠甲方工資共計(jì)人民幣_(tái)_____元。乙方承諾在本協(xié)議簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi),一次性支付給甲方。甲方認(rèn)可乙方已按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定,足額支付了其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的其他工資及福利待遇。2.工作時(shí)間及加班問(wèn)題雙方確認(rèn)甲方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工作時(shí)間符合法律法規(guī)規(guī)定。對(duì)于甲方主張的加班時(shí)間,乙方經(jīng)核實(shí)后,確認(rèn)甲方在____年__月__日至____年__月__日期間,存在加班情況,加班時(shí)長(zhǎng)共計(jì)____小時(shí)。乙方同意按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),支付甲方加班工資共計(jì)人民幣_(tái)_____元。此款項(xiàng)在本協(xié)議簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)支付給甲方。甲方承諾在收到加班工資后,不再就工作時(shí)間及加班問(wèn)題向乙方提出任何異議。3.福利待遇問(wèn)題乙方同意按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定,為甲方補(bǔ)繳在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體補(bǔ)繳金額及方式以相關(guān)社保、公積金管理部門核定為準(zhǔn)。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi),向社保、公積金管理部門提交補(bǔ)繳申請(qǐng),并在申請(qǐng)獲批后的__個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)繳工作。對(duì)于甲方主張的其他福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利等,乙方根據(jù)實(shí)際情況,已按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定足額提供給甲方,甲方對(duì)此無(wú)異議。4.離職手續(xù)辦理問(wèn)題雙方同意在乙方按照本協(xié)議約定支付完各項(xiàng)款項(xiàng)后,甲方配合乙方辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)后的__個(gè)工作日內(nèi),為甲方出具離職證明,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)在收到離職證明后的__個(gè)工作日內(nèi),將工作交接完畢,歸還乙方所有財(cái)物及文件資料。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未如實(shí)陳述勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)事實(shí)或提供虛假證據(jù)材料,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按照約定時(shí)間支付款項(xiàng)或辦理相關(guān)手續(xù),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)辦理事項(xiàng)金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)__日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方一次性支付全部款項(xiàng)及違約金,同時(shí)承擔(dān)甲方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的全部費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產(chǎn)檢查表及緊急處理方案
- 2025年脫硝催化劑項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 精神文化產(chǎn)品推廣承諾書7篇范文
- 2025湖南湘西自治州事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類)引進(jìn)高層次急需緊缺人才考試考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解一套
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)框架技能提升培訓(xùn)版
- 員工培訓(xùn)計(jì)劃制定模板全面版
- 讀紅樓夢(mèng)人物賞析作文6篇
- 2025湖北恩施州立強(qiáng)學(xué)校選聘副校長(zhǎng)、教師8人模擬試卷及1套參考答案詳解
- 讀魯濱遜漂流記后的勇敢探索讀后感(8篇)
- 經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同-經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同模板5篇
- 新版醫(yī)療器械管理制度零售單體藥店
- 小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展 教學(xué)大綱
- 學(xué)校裝飾裝修工程施工方案
- 煙草證 申請(qǐng)書
- 屋面光伏工程施工組織設(shè)計(jì)
- 山體公園施工方案
- DL-T 5876-2024 水工瀝青混凝土應(yīng)用酸性骨料技術(shù)規(guī)范
- 膽囊癌完整版本
- 【MOOC】數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用-電子科技大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 節(jié)約集約建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn) DG-TJ08-2422-2023
- 老年人體重管理策略研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論