單位簽訂乙肝合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為[具體崗位名稱]崗位應聘者，且在入職體檢中發(fā)現(xiàn)感染乙肝病毒，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務具體描述1.工作崗位乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作職責描述]。該崗位工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作五天，每天工作八小時等]，工作地點為[具體工作地點]。2.工作內容乙方應按照甲方的要求和崗位職責，認真履行工作職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于[列舉主要工作任務及要求，如定期完成項目報告、協(xié)助處理客戶關系等]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。根據(jù)工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方并取得乙方同意。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質。依法保障乙方的合法權益，不得歧視患有乙肝的乙方。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。依法享有勞動爭議仲裁和訴訟的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。如實向甲方告知自身的健康狀況及其他與工作相關的重要信息。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、時薪制等]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，甲方應將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。甲方按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為[詳細工作時間安排]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班工資或安排調休。2.休息休假乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假權利。乙方申請休年假、病假等假期時，應按照甲方規(guī)定提前提交申請，并經(jīng)甲方批準。五、社會保險和住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的相關手續(xù)，并承擔個人應繳納的部分。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家法律法規(guī)及相關標準，對乙方工作場所存在的職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并采取有效的防護措施，保障乙方的身體健康。甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，檢查費用由甲方承擔。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點；乙方因自身原因，提出變更工作崗位、工作內容或工作地點的申請；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導致本合同相關內容需要變更。變更本合同應簽訂書面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以解除本合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止或解除后的手續(xù)辦理本合同終止或解除后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。乙方應在離職前將工作交接完畢，如有未盡事宜，應按照甲方要求及時處理。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)及本合同約定承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約責任若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求按時完成工作任務、泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密等，應按照國家法律法規(guī)及本合同約定承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月