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勞動(dòng)合同變更主體協(xié)議書(shū)?甲方(原用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________丙方(新用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同變更主體事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同變更的原因及背景甲方因[具體原因],決定將乙方的勞動(dòng)關(guān)系變更至丙方。三方經(jīng)友好協(xié)商,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就勞動(dòng)合同變更主體的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議,以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。二、原勞動(dòng)合同的基本情況1.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間:[具體日期]2.勞動(dòng)合同期限:[起始日期][結(jié)束日期]3.工作崗位:乙方在甲方處擔(dān)任[崗位名稱]4.工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]三、變更后的勞動(dòng)合同主體及相關(guān)內(nèi)容1.變更后的用人單位:丙方2.變更后的勞動(dòng)合同期限:自本協(xié)議生效之日起,乙方與丙方簽訂新的勞動(dòng)合同,期限為[新的起始日期][新的結(jié)束日期]。如乙方在丙方工作期間,表現(xiàn)優(yōu)秀且雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限可依法延長(zhǎng)。3.工作崗位:乙方在丙方處擔(dān)任[原崗位名稱或調(diào)整后的崗位名稱],丙方應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),合理安排乙方的工作任務(wù)。如乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整,需經(jīng)乙方書(shū)面同意。4.工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)或調(diào)整后的工作地點(diǎn)]四、三方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定,完成工作交接等相關(guān)事宜。在乙方完成工作交接后,有權(quán)解除與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.義務(wù)向乙方支付至勞動(dòng)合同變更之日的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用。按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同的約定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù),并協(xié)助乙方辦理與丙方簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。向丙方如實(shí)提供乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、考勤記錄、工資發(fā)放等情況。確保乙方在甲方工作期間不存在未結(jié)清的債務(wù)、糾紛等,否則甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方和丙方造成的一切損失。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定,支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。要求丙方按照本協(xié)議及新勞動(dòng)合同的約定,提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。在丙方工作期間,享有與丙方其他員工同等的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于休息休假、職業(yè)危害防護(hù)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定,完成工作交接,向甲方提交工作交接清單。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、工作進(jìn)度等。遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。自本協(xié)議生效之日起,與丙方簽訂新的勞動(dòng)合同,并遵守丙方的規(guī)章制度。積極配合丙方辦理入職手續(xù),提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。(三)丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及新勞動(dòng)合同的約定,提供勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核,并依法給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議及新勞動(dòng)合同的約定,與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照法律法規(guī)及新勞動(dòng)合同的約定,按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,依法履行用人單位的其他法定義務(wù)。尊重乙方的勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視乙方,保障乙方在工作中的合法權(quán)益不受侵害。五、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在丙方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式],工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。丙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,但調(diào)整前應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。2.福利待遇乙方在丙方工作期間,享有與丙方其他員工同等的福利待遇,包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假,以及防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日福利等。丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照法律法規(guī)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[辦理期限]內(nèi),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù),并將相關(guān)資料移交丙方。2.丙方應(yīng)在乙方入職后[辦理期限]內(nèi),按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金增員手續(xù),并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。如因丙方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納中斷或出現(xiàn)其他問(wèn)題,丙方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。七、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[交接期限]內(nèi),與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、客戶信息等。乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,并向甲方提交工作交接清單。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后[確認(rèn)期限]內(nèi),對(duì)交接情況進(jìn)行確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在問(wèn)題或遺漏,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成交接工作。3.乙方在工作交接過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。八、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離開(kāi)甲方后,均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響,甲乙雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)[競(jìng)業(yè)限制期限],競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[補(bǔ)償金額或計(jì)算方式]。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。同時(shí),乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方或丙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而支付的合理費(fèi)用等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),如未按時(shí)完成工作交接、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等,給甲方或丙方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方或丙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。同時(shí),甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入中扣除相應(yīng)的賠償金額。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),如未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等,導(dǎo)致乙方遭受損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而支付的合理費(fèi)用等。4.三方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):_____________________

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