主動(dòng)解除勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意按照以下條款解除勞動(dòng)合同：一、合同解除原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及自身職業(yè)發(fā)展考慮，決定主動(dòng)向甲方提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。二、解除勞動(dòng)合同的日期雙方一致同意，本勞動(dòng)合同于____年__月__日正式解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：將本人負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員；歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、文件等物品；協(xié)助甲方處理未了的工作事項(xiàng)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.乙方應(yīng)在____年__月__日前完成工作交接，并向甲方提交工作交接清單。甲方應(yīng)在收到工作交接清單后的____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)。如乙方未能按照要求完成工作交接，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得款項(xiàng)，直至乙方完成工作交接。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，在乙方完成工作交接后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得款項(xiàng)。2.乙方在勞動(dòng)合同解除前的工資按照以下方式計(jì)算：______3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至勞動(dòng)合同解除之日。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。4.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息，不得使用甲方的機(jī)密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后的____個(gè)月內(nèi)，遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月平均工資的____%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或按照法律規(guī)定解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，不得將在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__