過年壓工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為保障正常經(jīng)營秩序，乙方為獲取穩(wěn)定工作收入，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就過年期間工資支付相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景春節(jié)期間，由于市場需求波動、經(jīng)營成本增加等因素，甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營上可能面臨一定壓力。為確保甲方能夠順利度過春節(jié)假期，維持正常經(jīng)營活動，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，雙方同意按照本協(xié)議約定處理過年期間的工資支付問題。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，乙方同意按照甲方的工作安排，在過年期間（[具體起止日期]）正常提供勞動服務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和出勤情況，按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)工資。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理安排乙方在過年期間的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否按照本協(xié)議約定支付工資及相關(guān)待遇。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方過年期間的工資。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。依法為乙方繳納過年期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及相關(guān)待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的過年期間的法定節(jié)假日待遇（如加班，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付加班工資）。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息等。四、工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)（一）工資支付方式1.甲方于過年后的[具體日期]以貨幣形式支付乙方過年期間的工資。2.工資發(fā)放至乙方工資卡賬戶：[銀行卡號]（二）工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.正常工作日工資標(biāo)準(zhǔn)乙方正常工作日的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，即每日工資為[X÷21.75]元（按照每月21.75天計(jì)算）。2.加班工資標(biāo)準(zhǔn)如乙方在過年期間加班，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：法定節(jié)假日加班，按照不低于乙方正常日工資的300%支付加班工資。休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常日工資的200%支付加班工資。3.過年期間工資計(jì)算期間過年期間工資計(jì)算期間為[具體起止日期]，按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資。五、特殊情況處理（一）乙方請假1.乙方如需在過年期間請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。2.請假期間，甲方不支付乙方請假期間的工資。（二）甲方停產(chǎn)或停業(yè)1.若甲方因不可抗力或其他特殊原因?qū)е峦．a(chǎn)或停業(yè)，無法安排乙方工作，且停產(chǎn)或停業(yè)時(shí)間超過[X]天的，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付乙方生活費(fèi)。2.停產(chǎn)或停業(yè)期間，甲方應(yīng)為乙方保留勞動關(guān)系，待恢復(fù)生產(chǎn)或經(jīng)營后，根據(jù)實(shí)際情況安排乙方工作。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方無故拖欠乙方工資超過[X]天，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或在過年期間曠工的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)天數(shù)的工資，并要求乙方按照未支付工資金額的[X]%支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的過年期間的工資及相關(guān)福利待遇。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容是基于一般情況的工資支付約定，實(shí)際操作中可能