工齡和就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將就業(yè)，甲方同意接收乙方并建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)考慮到乙方的工齡認(rèn)定等相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)及工齡認(rèn)定等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及就業(yè)相關(guān)事宜（一）甲方身份及情況說(shuō)明甲方為依法設(shè)立并具有合法用工資格的用人單位，從事[甲方經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)。甲方承諾將按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合法律規(guī)定的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等。（二）乙方身份及就業(yè)意向乙方具備完全民事行為能力，身體健康，符合甲方招聘崗位要求。乙方有意向在甲方處就業(yè)，從事[乙方應(yīng)聘崗位名稱]工作。乙方承諾向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。（三）就業(yè)意向確認(rèn)雙方確認(rèn)，乙方于[預(yù)計(jì)入職日期]開始在甲方處工作，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方試用期考核合格，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同；如考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工齡相關(guān)事宜（一）工齡的定義及認(rèn)定原則本協(xié)議所稱工齡，是指乙方以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的認(rèn)定將遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，以乙方實(shí)際工作經(jīng)歷及相關(guān)證明材料為依據(jù)。（二）乙方工齡情況說(shuō)明乙方陳述其已有[X]年的工作經(jīng)歷，具體工作經(jīng)歷如下：1.在[原用人單位名稱1]工作期間：從[起始日期1]至[結(jié)束日期1]，擔(dān)任[原崗位名稱1]，乙方承諾已妥善處理與原用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，不存在任何勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，且已取得原用人單位關(guān)于其工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（如有）。2.......（如有其他工作經(jīng)歷，依次羅列）（三）甲方對(duì)乙方工齡的確認(rèn)及處理甲方在收到乙方提供的上述工作經(jīng)歷證明材料后，將按照國(guó)家規(guī)定及內(nèi)部流程對(duì)乙方工齡進(jìn)行審核確認(rèn)。如甲方對(duì)乙方工齡有疑問(wèn)，有權(quán)要求乙方進(jìn)一步提供相關(guān)證明材料或協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。1.若甲方確認(rèn)乙方的工齡情況屬實(shí)，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，在計(jì)算乙方的工資待遇、福利待遇、年假天數(shù)等涉及工齡的事項(xiàng)時(shí)，予以認(rèn)可乙方的全部或部分工齡。2.若乙方提供的證明材料存在虛假或不完整情況，導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工齡認(rèn)定錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方基于錯(cuò)誤工齡認(rèn)定而支付的額外工資、福利等費(fèi)用，以及甲方因糾正錯(cuò)誤認(rèn)定而產(chǎn)生的調(diào)查費(fèi)用、法律費(fèi)用等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)聘用乙方、調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的職業(yè)健康安全。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，履行用人單位的法定義務(wù)。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如入職手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇等。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在認(rèn)為甲方侵犯其合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極配合甲方進(jìn)行工作安排和管理，接受甲方的考核和監(jiān)督。如乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資為月工資的[X]%。2.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整將以書面形式通知乙方。3.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。如乙方因個(gè)人原因放棄或未按規(guī)定享受福利待遇，甲方不承擔(dān)額外的補(bǔ)償責(zé)任。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。2.乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假天數(shù)按照乙方在甲方的實(shí)際工作年限計(jì)算，具體安排由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)籌安排。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療的，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享有病假待遇。4.乙方因結(jié)婚、生育等原因，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享有相應(yīng)的婚假、產(chǎn)假等假期。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)比例，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的個(gè)人繳存比例，承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。3.如乙方因甲方未按照約定提供培訓(xùn)條件等原因?qū)е乱曳綗o(wú)法完成服務(wù)期的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管并不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降暮诵臉I(yè)務(wù)有重大影響，甲方有權(quán)與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得低于甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。（三）解除或終止后的手續(xù)辦理1.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料等移交給甲方指定的人員，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方結(jié)算工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)等。3.乙方應(yīng)在離職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)等相關(guān)事宜。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，或者未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠金額的[X]%作為違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)，并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，或者未按照本協(xié)議約定為乙方辦理工作交接手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)、未遵守甲方的規(guī)章制度、未保守甲方的商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失等。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得低于甲方因乙方違約行為而遭受損失的[X]%。2.若乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）通知與送達(dá)1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需要通知對(duì)方有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面通知可以通過(guò)郵寄、專人送達(dá)、電子郵件等方式進(jìn)行。2.雙方確認(rèn)本協(xié)議所記載的聯(lián)系