學(xué)生工派遣協(xié)議書(shū)?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方是經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方因工作需要，擬使用學(xué)生工提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣學(xué)生工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)按照乙方需求招聘、篩選、組織符合條件的學(xué)生工，并與學(xué)生工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照本協(xié)議約定將學(xué)生工派遣至乙方工作，為乙方提供勞務(wù)服務(wù)。2.乙方：作為實(shí)際用工單位，根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向甲方提出使用學(xué)生工的要求，并按照本協(xié)議約定接收甲方派遣的學(xué)生工，安排學(xué)生工在乙方指定的工作崗位上從事相應(yīng)工作，并向甲方支付派遣費(fèi)用。3.服務(wù)具體描述學(xué)生工的招聘與選拔：甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位要求和用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)合法、有效的途徑招聘學(xué)生工。招聘過(guò)程中，甲方應(yīng)確保學(xué)生工提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)學(xué)生工進(jìn)行必要的背景調(diào)查和面試篩選，以保證學(xué)生工符合乙方崗位的基本條件和要求。學(xué)生工的培訓(xùn)與管理：甲方負(fù)責(zé)對(duì)招聘的學(xué)生工進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于乙方工作環(huán)境、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等，使學(xué)生工能夠盡快適應(yīng)乙方的工作要求。在學(xué)生工派遣期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、紀(jì)律監(jiān)督等。勞務(wù)服務(wù)的提供：甲方按照乙方要求，將學(xué)生工派遣至乙方指定的工作崗位，學(xué)生工應(yīng)按照乙方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)合理安排學(xué)生工的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，保障學(xué)生工的合法權(quán)益，不得安排學(xué)生工從事與其年齡、身體狀況不相適應(yīng)的工作，不得安排學(xué)生工加班加點(diǎn)超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，如因工作需要確需加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用學(xué)生工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)措施。在乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣學(xué)生工，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。2.義務(wù)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定招聘、篩選、組織學(xué)生工，確保學(xué)生工具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和健康狀況，能夠勝任乙方安排的工作。與學(xué)生工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定為學(xué)生工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)生工的日常管理和培訓(xùn)工作，定期對(duì)學(xué)生工進(jìn)行考核評(píng)估，及時(shí)了解學(xué)生工的工作表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解決。按照乙方要求及時(shí)派遣學(xué)生工到崗工作，并確保學(xué)生工按時(shí)、足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。積極協(xié)助乙方處理學(xué)生工在工作過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件，配合乙方做好相關(guān)調(diào)查處理工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的學(xué)生工到崗工作，并對(duì)學(xué)生工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督考核。有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)學(xué)生工的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。在學(xué)生工不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換學(xué)生工或按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣費(fèi)用，包括學(xué)生工的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)等。為學(xué)生工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障學(xué)生工在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。合理安排學(xué)生工的工作時(shí)間和工作任務(wù)，不得安排學(xué)生工從事違法違規(guī)或有損身心健康的工作。尊重學(xué)生工的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待學(xué)生工。在學(xué)生工工作期間，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生工進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并及時(shí)反饋給甲方。協(xié)助甲方處理學(xué)生工在工作過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件，配合甲方做好相關(guān)調(diào)查處理工作。三、派遣費(fèi)用及支付方式1.派遣費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣費(fèi)用：學(xué)生工的勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)生工實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，由乙方每月[具體日期]前支付給甲方，甲方在收到乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)于[具體日期]足額發(fā)放給學(xué)生工。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，每月[具體日期]前向甲方支付學(xué)生工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。管理費(fèi)：乙方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理費(fèi)，用于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的管理成本。如乙方因工作需要安排學(xué)生工加班加點(diǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用，加班費(fèi)用由乙方直接支付給學(xué)生工，并在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)一并核算。2.支付方式乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的派遣費(fèi)用后，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、工作期限1.本協(xié)議約定的學(xué)生工派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.派遣期限屆滿(mǎn)前，甲乙雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生工個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按時(shí)派遣學(xué)生工到崗工作，每逾期一天，應(yīng)按照派遣費(fèi)用總額的[X%]向乙方支付違約金；如甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為學(xué)生工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方面臨勞動(dòng)糾紛或行政處罰的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金；如乙方擅自變更學(xué)生工的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，導(dǎo)致學(xué)生工權(quán)益受損或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行或另行簽訂協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。